مانع بن راشد بن عبدالله  البراشدي, مدير دائرة تنمية الموارد البشرية

مانع بن راشد بن عبدالله البراشدي

مدير دائرة تنمية الموارد البشرية

وزارة التنمية الاجتماعية

Location
Oman - Muscat
Education
Master's degree, قانون تجاري وفي ادارة الاعمال ايضا ماجستير اخر
Experience
27 years, 3 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :27 years, 3 Months

مدير دائرة تنمية الموارد البشرية at وزارة التنمية الاجتماعية
  • Oman - Muscat
  • My current job since March 1997

Education

Master's degree, قانون تجاري وفي ادارة الاعمال ايضا ماجستير اخر
  • at جامعة الخليج
  • May 2011

المشاركات والمهارات - المشاركة في الاجتماعات السنوية لمسؤولي التدريب والتطوير الإداري في الدول العربية بالمنظمة العربية للتنمية الادارية - المشاركة في عدة لجان فنية مشتركة مع عدة جهات من ضمنها الخاصة بالنقل البري والاخرى خاصة في اعداد قانون الطيران العماني - رئيس لجنة تطوير نظام الموارد البشرية - عضو بالأمانة الفنية للجنة الوطنية لشؤون الاسرة - عضو بلجنة فرز الموظفين الجدد - عضو بلجنة مسابقة السلامة المرورية - عضو بلجنة تسكين الموظفين وفق جدول الوظائف المعتمد من وزارة الخدمة المدنية. -عضو ومقرر لجنة تنمية الموارد البشرية - عضو بلجنة متابعة تنفيذ و تحقيق الاستفادة من مذكرات التفاهم و المنظمات الدولية التي تكون الوزارة طرفا فيها . -عضو لجنة دراسة وأعداد الخطط لتأهيل الموظفين العمانيين ليحلوا محل الوافدين - رئيس فريق ربط البرامج والمشاريع بالمديريات بالمشاريع والبرامج المدرجة باستراتيجية العمل الاجتماعي الوزارة - المشاركة في ورشة عمل في مجال تحليل المفاهيم والتخطيط الاستراتيجي للعمل التنموي - المشاركة في ورشة عمل في مجال الادارة الاستراتيجية للعمل التنموي الاجتماعي. - المشاركة في بعض المواضيع التي تمت مناقشتها مع وزارة الشؤون القانونية لمراجعة بعض الاتفاقيات و المراسيم السلطانية |. - المشاركة في بعض المواضيع التي تمت مناقشتها مع وزارة الخدمة المدنية مثل تعديل هيكل وزارة التنمية الاجتماعية . -المشاركة في وضع تصور مبدئي حول مشروع جليسات المسنين والمعاقين . -المشاركة في مراجعة قانون الضمان الاجتماعي. -تقديم مقترح في شأن الاستفادة من المنظمات الدولية التي الوزارة طرف فيها - تقديم مقترح بشأن الاستفادة من القطاع الخاص في شأن التمويل البرامج والمشاريع وفقا للمسؤولية الاجتماعية - أعداد وتقديم عرض مرئي في مجال بطاقة الاداء المتوازن. - اعداد وتقديم مقترح تنظيم إجازة تأدية امتحان وكذلك استمارة اخلاء طرف - اعداد وتقديم عرض مرئي حول حقوق وواجبات الموظفين

Specialties & Skills

Employee Management
Presenting Ideas
Business Organization
Group Management