Total Years of Experience: 11 Years, 6 Months
October 2013
To Present
معلم فصل
at عمرو بن العاص
Location :
Egypt - Cairo
أعمل معلما لفصل في المرحلة الثالثة الابتدائية أدرس اللغة العربية والرياضيات من عام 2013 حتي الأن وأقوم بالإشتراك في النشاط الرياضي .. أعمل علي تحقيق الإستفادة الكاملة للمتعلم من خلال خبرتي العلمية .. أمارس المسابقات التنافسية مع الطلاب داخل الحقل التعليمي ... أحفز التلاميذ علي كثرة الإطلاع والقراء والكتابة والمشاركة في كافة المجالات العلمية وغير العلمية حتي يكونوا محل ثقة للآخرين ... تحفز التلاميذ علي يدي للمشاركة الفعالة(بإذن الله) في مسابقة تحدي القراء العربي... أعمل علي أن يكون كل متعلم ومتعلمة داخل صفي له دور يؤديه كالقراءة والكتابة والمحافظة علي سلامة التلاميذ والمحافظة علي النظافة الشخصية ونظافة الصف والكتب والمدرسة ... أعمل جاهدآ علي أن يكون حقلي التعليمي أفضل من الحقول الباقية بالمدرسة من خلال الطرق التدريسية التي تجعل عقلي مثل عقلهم حتي يتسهل توصيل المعلومة لهم وفهم ما يقومون به من أفعال وفهم لغة جسدهم .
January 2015
To Present
الإداراة
at الياسمينا
Location :
Egypt - Cairo
شركة الياسمينا خاصتي .... لبيع منتجات العناية الشخصية ومنتجات النظافة المنزلية... بدأت في هذا المشروع من شهر يناير 2015 ومازلت به للآن ... البيع بها بالجمة والقطاعي ، والمنتجات الموجودة تخص الرجل والمرأة والطفل وكافة المنتجات الخاصة بالنظافة المنزلية... وأحمد الله وأشكره علي نعمه وعلي توفيقي إلي هذا اليوم وأنني أزال أتاجر وأشتري .
والعمل هنا في الأجازة من الساعة 8صباحآ إلي الساعة 10مساءآ ... أما في أيام العمل بالمدرسة من الساعة 3.5 عصرآ حتي الساعة 9.5 مساءآ ...
والعمل هنا في الأجازة من الساعة 8صباحآ إلي الساعة 10مساءآ ... أما في أيام العمل بالمدرسة من الساعة 3.5 عصرآ حتي الساعة 9.5 مساءآ ...
September 2012
To September 2013
عامل بيع
at التوحيد والنور
Location :
Egypt - Cairo
العمل كان وما زال يبدأ الحادية عشر صباحآ وينتهي بحسب تواجد الزبائن داخل الفرع ... وداخل الفرع أقسام كثيرة تتاجر في كل شيء يخص الإنسان من ملابس وأحذية وأدوات المطبخ الرئيسية والأثاث .... وكانت الأجازات 6أيام للعامل الواحد وتخصم من المرتب .... وكان العامل يتقاضى نسبة يوميآ علي مبيعات الفرع وترسل هذه النسبة من قبل الإدارة نفسها بحسب معايير وقواعد معينة تختلف النسبة بها لعامل عن عامل آخر وهذا ليس ظلمآ إنما بالأقدمية مثل التجنيد (الجيش) والخبرة العملية بالمكان ... وكانت النسبة هذه تزيد بحسب المبيعات فلم تكن ثابتة فإن زادت المبيعات زادت النسبة وإن قلة كذلك النسبة تقل... وكان للعمل داخل هذه المنظومة قوانين محددة غير قابلة للنقاش والمخالفة مثل:-
1- الملابس لابد وأن تكون قماش (قميص / بنطلون/ جورب /حزام).
2- ممنوع منعآ باتآ المحافظ التي توضع بها النقود.
3- ممنوع منعآ باتآ السجائر.
4- حلق الشعر مثلما تتقدم للتجنيد.
5- حلق الذقن أو تركها لا لتحديدها أو تخفيفها وإنما تركها كما هي.
6- ممنوع التأخير بتاتآ وإلا سيخصم منك علي دقيقة تأخير (جنيه).
7- ممنوع لبس الساعات أو البلوفر فوق القميص أو التي شيرت .
8- ممنوع أخذ الموبايل معك للعمل.
9- ممنوع شراء أية شيء من الفرع الذي تعمل به.
10- ممنوع أخذ عمولات من الزبائن(التبس).
11- إذا كنت عملت بهذه المنظومة بإحدي فروعها ممنوع الرجوع لها إلا بعد فترة زمنية كبيرة حتي ينسوا وجهك وتكون كأنك أول مرة تعمل بها .
12- عدم الكلام أو الجلوس أثناء العمل وعدم إفشاء سرك لأحد بالفرع الذي تعمل فيه مهما كانت ثقتك فيه كبيرة لأبعد الحدود لأنه سوف يفتن عليك ويجعل مصيرك الطرد من العمل نهائيآ وعدم الرجوع له نهائيآ ولو بعد حين لأنهم سيحفظون اسمك وشكلك.
وكل من يخالف إحدي هذه القواعد يغادر فورآ العمل دون نقاش أو تحقيق فيما حدث.
1- الملابس لابد وأن تكون قماش (قميص / بنطلون/ جورب /حزام).
2- ممنوع منعآ باتآ المحافظ التي توضع بها النقود.
3- ممنوع منعآ باتآ السجائر.
4- حلق الشعر مثلما تتقدم للتجنيد.
5- حلق الذقن أو تركها لا لتحديدها أو تخفيفها وإنما تركها كما هي.
6- ممنوع التأخير بتاتآ وإلا سيخصم منك علي دقيقة تأخير (جنيه).
7- ممنوع لبس الساعات أو البلوفر فوق القميص أو التي شيرت .
8- ممنوع أخذ الموبايل معك للعمل.
9- ممنوع شراء أية شيء من الفرع الذي تعمل به.
10- ممنوع أخذ عمولات من الزبائن(التبس).
11- إذا كنت عملت بهذه المنظومة بإحدي فروعها ممنوع الرجوع لها إلا بعد فترة زمنية كبيرة حتي ينسوا وجهك وتكون كأنك أول مرة تعمل بها .
12- عدم الكلام أو الجلوس أثناء العمل وعدم إفشاء سرك لأحد بالفرع الذي تعمل فيه مهما كانت ثقتك فيه كبيرة لأبعد الحدود لأنه سوف يفتن عليك ويجعل مصيرك الطرد من العمل نهائيآ وعدم الرجوع له نهائيآ ولو بعد حين لأنهم سيحفظون اسمك وشكلك.
وكل من يخالف إحدي هذه القواعد يغادر فورآ العمل دون نقاش أو تحقيق فيما حدث.
Share on Facebook
Share on Twitter
Share Via Email