مدير المتابعة والمشروعات
الاكاديمية السعودية للتدريب واللغات
Total years of experience :19 years, 0 Months
1- إدارة فرع الاكاديمية بالرياض والاشراف علي ادارة التدريب والتسويق .
2- مسئول عن التوظيف وتعاقدات الموظفين الجدد .
3- إعداد الهيكلة الادارية للمجموعة وتسكين الموظفين عليها .
4- تقييم أداء العاملين بمساعدة مشرفي الأقسام .
5- اجراء المقابلات الشخصية وانهاء العقود مع الموظفين الجدد
6- التعامل مع المواقع الحكومية المختلفة ( وزارة التعليم - المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني - صندوق الموارد البشرية - الزكاة والدخل - وزارة التجارة - منصة اعتماد - مقيم - التأمينات الاجتماعية - ...)
7- خبرة في التعامل مع مكاتب التوظيف بالداخل والخارج واقطاب الموظفين .
8- كتابة المناقصات وعروض الاسعار التدريبية .
9- ادارة مشروعات التدريب الخارجية المتعاقد عليها من قبل الاكاديمية السعودية بالامارات ومصر وتركيا وماليزيا والاردن.
• الاشراف علي ادارة التدريب داخل الاكاديمية :
1. الاشراف علي تصميم المواد التدريبية
2. الاشراف علي اصدار التراخيص واعتماد الدورات التدريبية من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ووزارة التعليم .
3. دراسة الاحتياجات التدريبية للعملاء ووضع الخطط التدريبية السنوية والشهرية .
4. متابعة كتابة تقارير الدورات التدريبية .
5. الاشراف علي اصدار شهادات التدريب .
6. الاشراف علي تنفيذ جداول التدريب للعملاء داخل الاكاديمية وخارجها .
• الاشراف علي ادارة تسويق والمبيعات بالاكاديمية :
1- ادارة فريق التسويق الميداني .
2- كتابة عروض الاسعار .
3- متابعة العملاء والوقوف علي مدي رضا العميل عن جودة الخدمة المقدمة له .
4- تقييم أداء فريق التسويق والمبيعات .
5- متابعة التحصيل من العملاء .
6- طرح افكار تدريب جديدة والعمل علي تنفيذها .
1- مساعدة فريق المشروع بالجمعيات الشريكة فى التخطيط وتنفيذ ومتابعة انشطة وبرامج تهدف الي تنمية النشء والشباب لقاءات دورية مع الشباب - اهالي الشباب - أنشطة ترفيهية ( رحلات ، معسكرات ) - نادي صيفي ....الخ)
2- التنسيق مع المؤسسات المشاركة فى متابعة تنفيذ المشروعات.
3- المساعدة في عمل خطة تدريب لتكوين مجموعة من الشباب (الميسرين) للعمل مع فئة النشء والشباب داخل المدارس والفتيات بمراكز الشباب.
4- تدعيم الشباب لأخذ دور قيادي داخل المدرسة والقرية.
5- مساعدة الشباب لتكوين علاقة فعاله بين النشء والقيادات الحكومية والشعبية بالقرية.
6- التنسيق مع الهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار لفتح فصول محو الأمية للفتيات من 11- 15 سنة حل المشكلات ومواجهة العقبات التي يمكن أن تقابل تنفيذ مشروع اشراق .
7- التشبيك مع الجمعيات الأهلية ومراكز الشباب الاخري التي تعمل في مجال تنمية النشء والشباب.
8- تدعيم الشباب لعمل معسكرات تخدم البيئه كل حسب الأحتياج.
9- تقديم خطة متابعه للمسئول المباشر.
10- كتابة التقارير الخاصة بتنفيذ المشروع.
11- مساعدة مراكز الشباب فى وضع خطط الاستمرارية للمشروعات .
12- بناء قدرات العاملين بالمشروعات .
13- المساعدة فى عمل نظام للمتابعة والتقييم للمشروعات.
14- المساعدة فى تجميع البيانات الخاصة بقاعدة البيانات لمشروع طموحات والفرص الاقتصادية واشراق .
15- التنسيق مع القيادات والمصالح الحكومية التي تخدم تنفيذ الأنشطة الخاصة بالمشروع ( التربية والتعليم - مديرية الصحة- الشباب والرياضة - التضامن الاجتماعي..الخ ).
16- الاشراف والمتابعة علي الأنشطة المختلفة لبرنامج اشراق ( النشاط الرياضي - فصول محو الأمية - مهارات حياتية - القوافل الطبية ) .
1- التخطيط لأنشطة المشروعات بالمشاركة مع المستفيدين .
2- وضع الخطط الإستراتيجية والتفصيلية وجداول المهام لتنفيذ الأنشطة المختلفة .
3- اختيار العاملين بالمشروع وعمل الاختبارات الفنية اللازمة لهم .
4- التنسيق والتنظيم لكافة أدوار العاملين بالمشروع علي اختلاف المستويات الإدارية .
5- وضع الخطط المناسبة للمتابعة والتقييم الدوري والنهائي ومؤشرات التحقق .
6- تقديم الدعم الفني للمشروع والعاملين به .
7- متابعة أداء العاملين والعمل علي رفع كفاءتهم و دراسة الاحتياجات التدريبية لهم .
8- تنظيم التقارير الفنية والإدارية وتقييم المشروعات مرحليا ونهائيا .
9- وضع الميزانيات الإجمالية والتفصيلية الخاصة بأنشطة المشروعات .
10- بناء العلاقات بين المؤسسة والمؤسسات الحكومية ( الشباب والرياضة - التربية والتعليم - الصحة والسكان - التضامن الاجتماعي - مجلس المدينة - المجالس المحلية والقروية .... )
11- الشراكة والتشبيك مع مؤسسات المجتمع المدني العاملة في مجال الفرص الاقتصادية لدعم أنشطة المشروع .
التخصص له علاقة بربط التكنولوجيا الحديثة بالتعليم مثل وسائل التواصل الاجتماعي وكذك الاجهز الحديثة كالتابات واجهزة الجوال والحاسب الالي وكذلك استخدام والوسائل التعليمية المساعدة كالسبورات الذكية واجهزة العرض .
