كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 12 سنوات, 8 أشهر
أغسطس 2016 - سبتمبر 2019
SUNGARD AVAILABILITY SERVICES
كندا
أغسطس 2016 - سبتمبر 2019
مايو 2015 - أغسطس 2016
VALUELABS LLP
الإمارات العربية المتحدة
مايو 2015 - أغسطس 2016
أبريل 2014 - مايو 2015
WIPRO TECHNOLOGIES
الإمارات العربية المتحدة
أبريل 2014 - مايو 2015
سبتمبر 2010 - فبراير 2014
VOLVO INDIA PVT LTD
الهند
سبتمبر 2010 - فبراير 2014
أغسطس 2009 - سبتمبر 2010
IBM India Pvt Ltd
الإمارات العربية المتحدة
أغسطس 2009 - سبتمبر 2010
يناير 2007 - يوليو 2009
WIPRO TECHNOLOGIES
الإمارات العربية المتحدة
يناير 2007 - يوليو 2009
يناير 2005
يناير 2005
ماجستير، M.Sc.(PHYSICS)
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 76.50%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 76.50%
يناير 2003
يناير 2003
بكالوريوس، B.Sc. (PHYSICS.) with Mathematics,
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 80.80%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 80.80%
يناير 2000
يناير 2000
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Higher Secondary School Leaving Certificate
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 81.50%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 81.50%
يناير 1998
يناير 1998
الثانوية العامة أو ما يعادلها، High School Leaving Certificate
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 82.00%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 82.00%