كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Roshan Claver crasta, Manager - Sales (Brick & Mortar)

Roshan Claver crasta

Manager - Sales (Brick & Mortar)·Expat Group

قطر

دبلوم, Airline Passenger Reservations

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 10 أشهر

Manager - Sales (Brick & Mortar)

أغسطس 2012 - حتى الآن

Expat Group

الدوحة، قطر

أغسطس 2012 - حتى الآن

Prospecting individuals Indian expatriates to purchase apartments in India.

مجال الشركة:
العقارات
الدور الوظيفي:
المبيعات

Sr. Manager - Head Business Development

مايو 2010 - أبريل 2012

Propcare Real Estate Management Pvt Ltd

بنغالورو، الهند

مايو 2010 - أبريل 2012

 Spearheading the Consulting division that serves all home owners at various Mantri projects (completed projects) to either rent or resell their homes across Bangalore & Chennai.
 Market analysis to understand the demand and supply of homes at each project.
 Created an annual business plan with an increase of 100% in gross revenue from the previous financial year.
 Created a marketing & branding strategy to bring up Propcare as a brand.
 Business Development plan for Propcare real estate management Pvt ltd for maintenance & services.
 Attained 70% of last year total gross revenue in the first quarter.
 Eliminated unethical practices across levels at each project.
 Setting systems and process for each project.
 Developing content for website development.
 Hiring & training new Managers to expand the team.

 Achieved 110% over the projected target for the FY 2010-11.
 In actually achieved
 Introduced a new service called “Paid service” to cater to NRI as well as home owners not finding time to take care of their apartment, which is an added source of revenue.
 Introduced new requisition forms that capture accurate information that enables us to assist customers better.
 Launched the company website.
 Certified Internal Auditor for the Company.

مجال الشركة:
العقارات
الدور الوظيفي:
المبيعات

التعليم

Armen Institute of Airlines & Travel Agencies

مايو 1996

مايو 1996

دبلوم، Airline Passenger Reservations

الهند

Advanced diploma, in Airline Passenger Reservations, Fare Construction and Travel Agency Administration from Armen Institute of Airlines & Travel Agencies (AIATA) Bangalore.

St Josephs College of Arts and Science Bangalore

يناير 1995

يناير 1995

الثانوية العامة أو ما يعادلها، History, Economics, Political Science, Sociology

الهند

Pre-University Course from St. Josephs College of Arts and Science Bangalore in the year 1994-95.

Skills

Analysis
Expert
Analysis
Expert
facilitator
Expert
facilitator
Expert
Execution Skills
Expert
Execution Skills
Expert
Mentor
Expert
Mentor
Expert
Content developer
Expert
Content developer
Expert
People Management Skills
Expert
People Management Skills
Expert
Analytical Skills
Expert
Analytical Skills
Expert
SALES
Expert
SALES
Expert
Analysis
Expert
Analysis
Expert
facilitator
Expert
facilitator
Expert
Execution Skills
Expert
Execution Skills
Expert
Mentor
Expert
Mentor
Expert
Content developer
Expert
Content developer
Expert

اللغات

الهندية

مبتدئ

الملايام

مبتدئ

المراتي

مبتدئ

الانجليزية

مبتدئ

الكانادا

مبتدئ

التاميلية

مبتدئ

التدريب و الشهادات

الشهادات
Internal Auditor
Internal training
Dec 2011 - Dec 2011