كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
روبيش Nair, Depot Manager

روبيش Nair

Depot Manager·Cipla Ltd.

الهند

بكالوريوس,

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 19 سنوات, 9 أشهر

Depot Manager

أبريل 2015 - حتى الآن

Cipla Ltd.

بنغالورو، الهند

أبريل 2015 - حتى الآن

• From 1st April 2015 onwards working as Depot Manager for Cipla Oncology looking after entire South India Distribution.

• Worked as Business Support Staff at Adecco Client Cipla Ltd, Hubli from 1st April 2014 to 31st March 2015

DETAILED JOB PROFILE IS AS:
➢ Conducting preliminary round of Interview for new candidates with Business Managers and then further forwarding them for the Online Test and final Interview with detailed explanation about test and its structure.
➢ Handling all office expenses and sends its detailed report of expenses to our corporate office.
➢ Field persons monthly report like DCR Check, call average, Leave, Resignation and its settlement procedure etc and Arranging promotional materials for field persons.
➢ HO updated Communication forward to related field persons.
➢ To collect Stock Statement from stockiest on every month end with detail, further submitted to our regional office (Depot)
➢ All support to field staff like arranging taxi, train tickets for Doctors and to conduct Review Meeting, Launch, RTP Program, Induction program for New Candidates.
➢ All necessary guidelines to newly joined Management Trainee regarding DCR Entry, EAS System, Viewing Web flash and all field related materials.
➢ Also make arrangement of Campus Recruitment for HO HR Persons.
➢ Conducting Survey for appointing New Stockiest if required in any area.
➢ Providing TAT Report of each activity.
➢ Presently Handling Cipla Hubli Depot entire operation with a Team of 40 People (Billing/Dispatches/Claim Settlement/Direct Supplies/Field Services/Collection etc.)

مجال الشركة:
صناعة الدواء
الدور الوظيفي:
إدارية

Business Support Staff

ديسمبر 2012 - مارس 2014

Adecco Client Cipla Ltd

الهند

ديسمبر 2012 - مارس 2014

• From 10 Dec 2012 to 26 March 2014 worked as Business Support Staff for Adecco Client Cipla Ltd, Bangalore

الدور الوظيفي:
النقل والخدمات اللوجستية

Business Support Staff

يونيو 2012 - ديسمبر 2012

Adecco Client Cipla Ltd

الهند

يونيو 2012 - ديسمبر 2012

• From 1 June 2012 to 8 Dec 2012 worked as Business Support Staff for Adecco Client Cipla Ltd, Ludhiana

الدور الوظيفي:
النقل والخدمات اللوجستية

Depot Coordinator

نوفمبر 2006 - مايو 2012

Field Services

الهند

نوفمبر 2006 - مايو 2012

• From November 2006 to 31 May 2012 worked as Depot Coordinator or office In charge under C&F Rama Agency of Cipla Ltd, Ludhiana and handling the Team of 6 persons (for HR & recruitment process documentation, Petty Cash, Field Services, EAS arrangements and overall responsibility of Administrative work for Punjab State for marketing Colleagues)

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
إدارية

Marketing Executive

سبتمبر 2005 - أكتوبر 2006

سبتمبر 2005 - أكتوبر 2006

• One year Working experience under Franchise of Cipla Pharmaceuticals Ltd. From 1 September 2005 to October 2006 as Marketing Executive.

الدور الوظيفي:
التسويق والعلاقات العامة

التعليم

يناير 2004

يناير 2004

بكالوريوس،

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 58%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 58%

• Bachelor of Commerce from Rani Durgawati Vishwavidayalaya, Jabalpur (M.P.) with 58 % marks in the year 2004

Madhya Pradesh Education Board

يناير 2001

يناير 2001

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 66.4%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 66.4%

• Passed 10+2 from Sacred Heart Eng. Medium Higher Sec. School, Katni, (Madhya Pradesh) under Madhya Pradesh Education Board with 66.4 % marks in the year 2001

Madhya Pradesh Education Board

يناير 1999

يناير 1999

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 54.4%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 54.4%

• Passed Matric from Sacred Heart Eng. Medium Higher Sec. School, Katni, (Madhya Pradesh) under Madhya Pradesh Education Board with 54.4 % marks in the year 1999

Skills

Warehousing Operations
Expert
Warehousing Operations
Expert
Distribution Management
Expert
Distribution Management
Expert
ARRANGEMENTS
ARRANGEMENTS
BILLING
Beginner
BILLING
Beginner
CASH
CASH
COLLECTION
Beginner
COLLECTION
Beginner
DOCUMENTATION
DOCUMENTATION
FLASH
Beginner
FLASH
Beginner
HR
HR
MARKETING
MARKETING
PROCESS DOCUMENTATION
PROCESS DOCUMENTATION
RECRUITMENT
RECRUITMENT
Warehousing Operations
Expert
Warehousing Operations
Expert
Distribution Management
Expert
Distribution Management
Expert

اللغات

الهندية
متمرّس
الملايام
متوسط
الانجليزية
متوسط

الهوايات

  • Playing Cricket and football, Watching Movies, Painting, Traveling and listening to music
    Playing Cricket and football, Watching Movies, Painting, Traveling and listening to music.