Project Manager HR
شركة تطوير التعليم القابضة
Total des années d'expérience :14 years, 8 Mois
Working on a project to transfer and accommodate occupants of educational positions in the Ministry of Education, universities, and government agencies.
Working on a project to automate and develop human resources services in the Ministry of Education.
Working to implement promotions for occupants of educational and administrative positions in the Ministry of Education.
Work on implementing the transfer and placement of contract holders in the Ministry of Education on the competencies and contractors clause. Work on preparing a recruitment plan for the ministry’s sectors as needed
Manage Vacancies & recruitment process
Adverts
Applications Sifting
Arrange formal & informal interviews
Arrange job-related assessments
Arrange & conduct new arrivals induction programmes
Manage new joiners performance reports during the probationary period
---------------------------------------------------------------------------
• الإعلان عن الوظائف الشاغره .
• تلقي الطلبات والسير الذاتية .
• تصفية الطلبات وحصر المناسب منها .
• إجراء مقابلات مبدئية .
• إجراء اختبارات تتفق مع طبيعة العمل .
• إجراء المقابلات الرسمية .
• ادارة عملية الدورات التعريفية .
• متابعة الموظفين الجدد خلال فترة التجربة .
April 2010 - January 2014
Saudi Binladin Group
Personnel Administrator
Manage employees transfer (Labours / Foremen / Engineers )
Prepare employees reports to Project Management Department
Manage employees’ leaves
Follow-up employees’ monthly payroll
Saudisation Coordinator
General Tasks: Reference letters, Attendance Management, Leaves, and Payroll records.
Coordinate with Chamber of commerce, Labour office, HRDF for recruitment related issues.
Joint Training Program: Talent Acquisition / Interviews / Selection / Assessment / Placement / On Boarding.
King Abdullah Financial Center & King Saud University Project: Active contact point for engineering cooperative training program with most of academic firms around the kingdom.
Wa'ed Program : For Training Fresh Graduates (Engineers).
Coordinate with Saudi Council of Engineers Training’s Scheduling / Evaluation
---------------------------------------------------
- 04 / 2010 - 01 / 2014 مجموعة بن لادن السعودية ، جدة
اداري شؤون موظفين
• ادارة معاملات التحويل (عماله / مراقبين / مهندسين) .
• إرسال تقارير العاملون (عماله / مراقبين / مهندسين) إلى إدارة عمليات المشاريع .
• إدارة إجازات العاملون بالمشاريع .
• متابعة الرواتب والإجور .
منسق سعوده
• تنسيق عمليات توظيف السعوديين ( استقطاب / الترشيح / الفرز - اعداد البرامج التعريفية للموظفين الجدد ) .
• اعداد تقارير وإحصائيات السعودة والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة .
• ارشفة وتنسيق سجلات الموظفين .
• مهام اشرافية ( الرواتب - ادارة الوقت والحضور والانصراف - تجهيز الحقائب التدريبية وجدولة متابعة التدريب ) .
• اعداد استبيانات خدمات الإدارة بصفة دورية .
• استلام نماذج طلب التدريب (فنين / مراقبين / مهندسين) .
• متابعة حالة التسجيل في مكتب العمل والتأمينات والإجتماعية وصندوق الموارد البشرية.
• ادارة الخطط التدريبية .
• عمل اختبارات نصف كل مدة تدريبه مرتين عملية ونظريه وعمل اختبارات نهاية كل برنامج تدريبي .
• مراجعة الرواتب للمتدريبن والتنسيق مع قسم الرواتب نهايه كل شهر ميلادي
إدارة عمليات مدخل المشروع ونشاطات والتغذية الراجعة وصول إلى مرحلة الإغلاق في المشروع.
دبلوم عالي في إدارة الموارد البشرية والتطوير والتدريب والتخطيط والتطوير
In Progress King Abdulaziz University (Jeddah) BS Business Administration
