كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
سحر مصطفى, Cluster Director of HR

سحر مصطفى

Cluster Director of HR·Hilton

مصر

بكالوريوس, Accounting

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 20 سنوات, 3 أشهر

Cluster Director of HR

مارس 2006 - حتى الآن

Hilton

الغردقة، مصر

مارس 2006 - حتى الآن

Planning and controlling departmental staffing development, organization Structure and facilities to ensure that they are consistent with the business policies and plan of the company

Providing data, reports, advice and guidance to management as per the reporting guideline, monthly reports on the business progress as per function

Establishing policies, standards, practices and audit systems to ensure effective and consistent operations, administering the departments’ expense budget, within budget guidelines.

Selecting, developing, and motivating qualified team members to effectively carry out department functions and provide for the continuity of managerial and specialized skills through the road and potential systems

Maintaining and developing knowledge and expertise in the field to comply with the current and future trends

Set smart objectives for the departments of the cluster and follow up on achievements against targets.

Managing and responsible for projects providing Proper planning and organization with progress reports to the Management

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Commerce faculty - university of Tanta

مايو 2006

مايو 2006

بكالوريوس، Accounting

مصر

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

BA in Commerce –1988 Tanta University

Skills

ms
Expert
ms
Expert
Human Resources Business Partner - Certification through e- Cornell in 2013
Expert
Human Resources Business Partner - Certification through e- Cornell in 2013
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس

العضويات

Blue energy committee

Committee champion

January 2008