مسؤول إدارة الموارد البشرية
محجوب
Total years of experience :11 years, 3 Months
شركة مُلكيّة للاستثمار من 11/03/2013م وحتى تاريخه. المنصب الوظيفي مسؤول إدارة الموارد البشرية.
•القيام أعمال الموارد البشرية والإدارية.
•الإشراف على تقديم جميع الخدمات الإدارية لإدارات وموظفي الشركة بالشكل الذي يساعدهم على القيام بمهامهم على أكمل وجه.
•متابعة جميع النشاطات المتعلقة بالشؤون الإدارية في الشركة بما في ذلك علاقات الموظفين وملفات الموظفين، والسفر، والحضور والانصراف، والإجازات.
•المتابعة والتأكد من إتمام كافة الإجراءات المتعلقة بتسجيل موظفي الشركة من السعوديين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومن استقطاع المستحقات الخاصة بها من رواتبهم وفقاً للسياسات والإجراءات الإدارية المعتمدة.
•المتابعة على جميع العمليات الخاصة بالتأمين الطبي من حيث الإصدار الجديد والإلغاء وإضافة وترقية فئة التأمين.
•متابعة تطبيقات الحكومة الإلكترونية والعمل أون لاين على المواقع الحكومية مثل الجوازات ومكتب العمل والتأمينات الاجتماعية لتنفيذ المعاملات.
•الإشراف على جميع العمليات المساندة من النظافة والصيانة على كافة مرافق الشركة والتأكد من تنفيذها وفق الشكل المطلوب.
•التوجيه والمتابعة والإشراف على أنشطة وعمليات المشتريات الداخلية للشركة لضمان توفير احتياجات ومتطلبات الشركة من المواد والخدمات.
•تأسيس الشركات التابعة للشركة، القيام ببعض المعاملات الخاصة بالبنوك.
•التجهيز لاجتماعات الشركة.
يهدف الدبلوم إلى الإعداد العلمي والتطبيقي المتكامل للشباب السعودي المتخصص للعمل في إدارات الموارد البشرية، وذلك عن طريق تزويدهم بالمهارات المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية تزويدهم بالمهارات الإدارية والسلوكية. القيام بكافة الوظائف في إدارات الموارد البشرية ، مثال ذلك وظائف الاستقطاب والاختيار التوظيف ، والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف ، وتقييم الأداء ، ومختلف الأنشطة المتعلقة بذلك . تطبيق المفاهيم والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية إعداد وتنفيذ نظم موارد بشرية مقننة في إدارة وتنمية الموارد البشرية تشخيص وتحليل مشكلات إدارة الموارد البشرية ، كيفية الاستخدام الفعال للموارد البشرية وبالتالي تحقيق أقصى إنتاجية ممكنة إمكانية تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشري