اسامه الخريشي, نائب الرئيس للموارد البشرية والشئون الإدارية

اسامه الخريشي

نائب الرئيس للموارد البشرية والشئون الإدارية

شركة الانجاز للمشاريع الانشائية (ACECO)

Lieu
Arabie Saoudite
Éducation
Baccalauréat, تطوير وتنظيم اداري
Expérience
21 years, 10 Mois

Partager Mon CV

Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :21 years, 10 Mois

نائب الرئيس للموارد البشرية والشئون الإدارية à شركة الانجاز للمشاريع الانشائية (ACECO)
  • Arabie Saoudite - Jeddah
  • juillet 2019 à mai 2022
مدير الموارد البشرية والشئون الادارية à شركة المركبات المتحدة UCIC
  • Arabie Saoudite - Jeddah
  • mai 2017 à juillet 2019

تأسيس جديد لادارة الموارد البشرية والشئون الادارية وتأسيس دليل السياسات والاجراءت والهيكلة والوصوفات والمتابعة والإشراف على جميع الاقسام التابعة وتمثيل الشركة امام الجهات الخارجية واعداد الميزانيات السنوية وجداول وخطط التوظيف والترقيات والعلاوات السنوية والوظائف المستحدثة واعداد برامج واتفاقيات التدريب والتطوير للعاملين للتدرج الوظيفي والاحلال والعمل على رفع نسبة السعودة وتوطين الوظائف الشاغرة ومتابعة جميع امور العلاقات الحكومية ومتابعة قواعد البيانات الخاصة بالموظفين ومتابعة اعداد مسيرات الرواتب وتخطيط وتطوير الموظفين والمساهمه والعمل على تخفيض التكاليف السنوية لميزانية الادارة وعمل المقابلات الشخصية لجميع الوظائف والتوظيف الداخلي والخارجي وعمل الاتفاقيات والعقود واعداد السياسة الخاصة بالموارد البشرية واعداد الهياكل وسلم الرواتب بما يتناسب مع المسميات والقيمة السوقية لكل وظيفة والمشاركة في تأسيس برنامج ال ERP لادارة الموادر البشرية

مدير ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية à شركة تصنيع الخرسانة سابقة الصب ( Premco - CPC - SBG )
  • Arabie Saoudite - Jeddah
  • avril 2014 à décembre 2016

تطبيق وتنفيذ السياسات الخاصة بالشركة ومتابعة جميع الاعمال الادارية بالادارة العامة والفروع
الإشراف على إدارة الموارد البشرية وإعداد الميزانيات السنوية واعداد جداول الترقيات والعلاوات السنوية والوظائف المستحدثة واعداد برامج واتفاقيات التدريب والتطوير للعاملين للتدرج الوظيفي والاحلال والعمل على رفع نسبة السعودة وتوطين الوظائف الشاغرة ومتابعة جميع امور العلاقات الحكومية ومتابعة قواعد البيانات الخاصة بالموظفين ومتابعة اعداد مسيرات الرواتب وتخطيط وتطوير الموظفين والمساهمه والعمل على تخفيض التكاليف السنوية لميزانية الادارة وعمل المقابلات الشخصية لجميع الوظائف والتوظيف الداخلي والخارجي وعمل الاتفاقيات والعقود واعداد السياسة الخاصة بالموارد البشرية واعداد الهياكل وسلم الرواتب بما يتناسب مع المسميات والقيمة السوقية لكل وظيفة

مدير الموارد البشرية والشئون الادارية à شركة عبد الرحمن بن صالح الحناكي القابضة
  • Arabie Saoudite - Jeddah
  • août 2013 à décembre 2013

اعداد السياسات والنماذج وتنظيم وتطوير اعمال الادارة والخدمات الادارية
والتدريب والتطوير واعداد اللوائح والاجراءات.والمهام والوصوفات

مدير الموارد البشرية والشئون الادارية à شركة التعاون المتحدة للتأمين
  • Arabie Saoudite - Jeddah
  • juillet 2012 à juillet 2013

الإشراف على إدارة الموارد البشرية وإعداد الميزانيات السنوية واعداد جداول الترقيات والعلاوات السنوية والوظائف المستحدثة واعداد برامج واتفاقيات التدريب والتطوير للعاملين للتدرج الوظيفي والاحلال والعمل على رفع نسبة السعودة وتوطين الوظائف الشاغرة ومتابعة جميع امور العلاقات الحكومية ومتابعة قواعد البيانات الخاصة بالموظفين ومتابعة اعداد مسيرات الرواتب وتخطيط وتطوير الموظفين والمساهمه والعمل على تخفيض التكاليف السنوية لميزانية الادارة وعمل المقابلات الشخصية لجميع الوظائف والتوظيف الداخلي والخارجي وعمل الاتفاقيات والعقود واعداد السياسة الخاصة بالموارد البشرية واعداد الهياكل وسلم الرواتب بما يتناسب مع المسميات والقيمة السوقية لكل وظيفة

مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية à شركة محمود سعيد لصناعة المرطبات
  • Arabie Saoudite - Jeddah
  • mars 2010 à juin 2012

الإشراف على إدارة الموارد البشرية وإعداد الميزانيات السنوية واعداد جداول الترقيات والعلاوات السنوية والوظائف المستحدثة واعداد برامج واتفاقيات التدريب والتطوير للعاملين للتدرج الوظيفي والاحلال والعمل على رفع نسبة السعودة وتوطين الوظائف الشاغرة ومتابعة جميع امور العلاقات الحكومية ومتابعة قواعد البيانات الخاصة بالموظفين ومتابعة اعداد مسيرات الرواتب وتخطيط وتطوير الموظفين والمساهمه والعمل على تخفيض التكاليف السنوية لميزانية الادارة وعمل المقابلات الشخصية لجميع الوظائف والتوظيف الداخلي والخارجي وعمل الاتفاقيات والعقود واعداد السياسة الخاصة بالموارد البشرية واعداد الهياكل وسلم الرواتب بما يتناسب مع المسميات والقيمة السوقية لكل وظيفة

أخصائي أول موارد بشرية وتوظيف à شركة المجال جروب فور G4S
  • Arabie Saoudite - Yanbu
  • juillet 2008 à février 2010

عمل المقابلات الشخصية لجميع الشواغر بالمنطقة متابعة اعداد الرواتب والاجازات وشئون الموظفين اعداد الميزانية السنوية لإدارة المنطقة اعداد البرماج التدريبية للموظفين ووالتوصيه بها
متابعة اعمال اجراءات الموظفين والعاملين لدى قسم العلاقات الحكومية والتصاريح الحكومية والسكنات والسيارات التابعة للمنطقة
مسئول عن الاقسام التالية بالمنطقة وعددها 3 فروع :
قسم الحركة والنقل
قسم السكنات
قسم الرواتب
قسم العلاقات الحكومية
قسم الموارد البشرية والتوظيف

منسق موارد بشرية à شركة الحمراني فوكس البترولية العربية السعودية المحدودة
  • Arabie Saoudite - Jeddah
  • juin 2002 à juillet 2008

مسئول عن اتفاقيات الصندوق وعن التوظيف ومتابعة الاقسام الاخرى لاحداث الوظائف وعمل العقود والاتفاقيات ومتابعة واشراف اعداد الرواتب والاجازات والسلفيات للموظفين الادارة والفروع
اعداد النماذج الخاصة بالاجراءات الادارية والتوظيف والعلاقات الحكومية
متابعة الفواتير الشهرية للارساليات البريد المستعجل والهاتف والفاكس والمشتريات الادارية عمل المقابلات الشخصية والتوصيه والترشيح
الاشراف التام على قاعدة البيانات الخاصة بالموظفين
إعداد الرواتب وترصيد الإجازات ولزيادات السنوية والتوظيف والإحلال الوظيفي والتنسيق مع المعاهد والجامعات ومراكز التدريب في جميع مايخص التوظيف والتدريب والتطوير وإعداد قاعدة بيانات المتقدمين والمرشحين والاختيار والترشيح وإعداد المهام والوصوفات وتحليل الوظائف لتحديد الواجبات والمسئوليات لتحديدها بالراتب

مشرف الشئون الادارية والعلاقات الحكومية والعامة à مصنع خضر ميز للأثاث
  • Arabie Saoudite - Yanbu
  • janvier 2000 à septembre 2002

الاشراف ومتابعة الأعمال الإدارية والرواتب ومتابعة ارصدة الاجازات والزيادات السنوية للموظفين والتوظيف والعلاقات الإعلامية الداخلية والخارجيه للشركة ومسئول عن اتفاقيات التأمين الطبي للموظفين ومسئول عن جميع الخدمات الخاصة بالدوائر الحكومية ( مكتب عمل - جوازات - مرور -شرطة - تأمينات اجتماعية - الزكاه والدخل - المالية - وزارة التجارة والصناعة - المواصفات والمقاييس - الجمارك ) ومسئول عن سيارات المنشأه وصيانتها وسكن العمالة واعداد النماذج ومتابعة الوجبات الغدائية وعمل العقود والاتفاقيات ومسئول عن المشتريات الادارية واعداد الميزانيات السنوية والمشاركة بإعداد السياسة والهيكل التنطيمي للمصنع
وعمل اتفاقيات وعقود المطابع وجميع مايتعلق بالشئون الادارية وشئون الموظفين والعلاقات العامة الخارجية والداخلية والوقوف على الحفلات والفعاليات والمشاركة بها

Éducation

Baccalauréat, تطوير وتنظيم اداري
  • à جامعة الملك عبد العزيز
  • octobre 2012

علوم ادارية - تنظيم وتطوير اداري

Diplôme, موارد بشرية
  • à دراسة عن بعد
  • juin 2012

Specialties & Skills

HR Business Partnering
Leave Administration
HR Software
Annual Budgets
HR Solutions
حلول سريعة لرفع نسبة السعودة بالمنشأة
الاستقطاب والمقابلات والترشيح والتوظيف
اجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس والانترنت والايميل
تقييم القياس النفسي وقياس الموهبة وتحليل القدرات
الاتصال الداخلي والخارجي
نظام الأرشفة الالكتروني
اجادة استخدام برامج (مقيم - تم - البوابة الحكومية - وزارة العمل - صندوق الموارد البشرية)
اجادة استخدام برامج الرواتب والموارد البشرية (SAAB - BAAN - ERP - MENAME)
lecturing
resource management
global hr
security
test director
operational hr

Langues

Arabe
Expert
Anglais
Moyen
Urdu
Débutant

Adhésions

الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية
  • عضو انتمي للجمعية للتدريب والتطوير
  • January 2011
أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات
  • عضو اكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات (تابع لهيئة الأمم المتحدة)
  • January 2012

Formation et Diplômes

برنامج تدريبي داخلي (Certificat)
Date de la formation:
December 2009
Valide jusqu'à:
January 2010
برنامج تدريبي داخلي بالاتفاق مع مركز التدريب (شركة الحمراني فوكس) (Certificat)
Date de la formation:
January 2007
Valide jusqu'à:
February 2007
برنامج تدريبي داخلي (Certificat)
Date de la formation:
December 2008
Valide jusqu'à:
December 2008
برنامج تدريبي (Certificat)
Date de la formation:
May 2009
Valide jusqu'à:
May 2009
برنامج تدريبي داخلي (Certificat)
Date de la formation:
January 2011
Valide jusqu'à:
March 2011
برنامج تدريبي داخلي (Certificat)
Date de la formation:
January 2010
Valide jusqu'à:
January 2010
برنامج تدريبي مكثف داخلي شركة ارامكو مصفاة سامرف (Certificat)
Date de la formation:
June 1999
Valide jusqu'à:
July 1999
برنامج تدريبي داخلي (Certificat)
Date de la formation:
January 2004
Valide jusqu'à:
March 2004
برنامج تدريبي داخلي (Certificat)
Date de la formation:
November 2011
Valide jusqu'à:
December 2011
برنامج تدريبي داخلي (Certificat)
Date de la formation:
May 2003
Valide jusqu'à:
June 2003
برنامج تدريبي داخلي (Certificat)
Date de la formation:
August 2009
Valide jusqu'à:
August 2009
برنامج تدريبي (Certificat)
Date de la formation:
April 2011
Valide jusqu'à:
May 2011
برنامج تدريبي بواقع 40 ساعة تدريبية (Certificat)
Date de la formation:
December 2011
Valide jusqu'à:
February 2012
برنامج تدريبي بواقع 25 ساعة تدريبية (Certificat)
Date de la formation:
January 2011
Valide jusqu'à:
February 2011

Loisirs

  • تصفح الانترنت والبحث عن كل ماهو جديد بمجال الموارد البشرية وتطوير الذات واتحليل القدرات والشخصيات