Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
Shafa القلاف , HR Generalist

Shafa القلاف

HR Generalist·Emdas HR

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 5 سنوات, 7 أشهر

HR Generalist

نوفمبر 2021 - حتى الآن

Emdas HR

الدمام، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2021 - حتى الآن

Maintains hard and digital copies of HR and employees record. Perform onboarding and orientation to new hire.
Assist booking flight for employees vacation, final exit and business trips.
Responsible for medical insurance addition Handling the government websites GOSI and Mudad
(1000+ employees).
Maintain employee records and paper work, attendance, compensation and benefits and pay roll.
preparing letters for employees (employment certificate, warning letter, termination, and etc.
Process employee vacations and final exit, and that is the account employee clearance and end-of services procedures.
Participating in recruitment process activities- interviews, screenings on the phone, publishing job ads and consulting job agencies knowing of Saudi labor law.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Senior HR Officer

نوفمبر 2021 - حتى الآن

Emdad HR (Manpower Company),

الدمام، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2021 - حتى الآن

• Lead HR operations including onboarding, payroll, benefits, and employee records management.
• Ensure full compliance with Saudi Labor Law and company HR policies.
• Manage HRIS systems and government platforms (Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, HRSDF).
• Prepare HR analytics and monthly/annual management reports.
• Support audits and regulatory inspections.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Administrative Assistant

ديسمبر 2020 - أكتوبر 2022

alomar group

الدمام، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2020 - أكتوبر 2022

Providing support to the accounting Department
▪ Performing basic office tasks, such as filing, data entry and sending Emil to the employees ▪ Preparing financial reports
▪ Filing invoice in accounting software program.
▪ Review employee’s timesheet
مجال الشركة:
تخطيط المشاريع والبناء
الدور الوظيفي:
الإدارة

Administration Assistant

ديسمبر 2020 - أكتوبر 2021

Al Omar Construction Group,

الدمام، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2020 - أكتوبر 2021

• Supported project and office administration activities.
• Maintained accurate documentation and records.
• Coordinated with HR and Accounting teams on operational tasks.
• Reviewed workforce timesheets and reports.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

LAURENTIAN UNIVERSITY

يونيو 2020

يونيو 2020

بكالوريوس، Business Administration

كندا

.

Laurentian University

مايو 2020

مايو 2020

بكالوريوس، Business Administration

كندا

Skills

English

Expert

Teamwork

Expert

Microsoft Office

Expert

Communications

Expert

Time Management

Expert

ORGANIZATIONAL SKILLS

Expert

BUSINESS ADMINISTRATION

Expert

MENTORING

Intermediate

MATHEMATICS

Beginner

NEGOTIATION

Expert

SALES

Beginner

SELF MOTIVATED

Beginner

STATISTICS

Beginner

STRATEGIC

Beginner

TEAMWORK

Beginner

marketing management

Beginner

marketing strategy

Beginner

marketing mix

Intermediate

materials

Intermediate

supply chain management

Intermediate

digital marketing

Intermediate

ADMINISTRATIVE SUPPORT

Intermediate

COMPUTER LAW

Intermediate

CONSTRUCTION

Intermediate

CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT

Intermediate

EMPLOYEE RELATIONS

Intermediate

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Intermediate

ONBOARDING STRATEGIES

Intermediate

OPERATIONAL EFFICIENCY

Intermediate

ORACLE APPLICATIONS

Intermediate

PAYROLL ADMINISTRATION

Intermediate

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

اللغة الأم

التدريب و الشهادات

الشهادات
Introduction to Human Resources Functions Saudi Labor Law – Employee Rights and Responsibilities