كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
Shakir Kottoor Palliyalil, HR Manager

Shakir Kottoor Palliyalil

HR Manager·Silver Star Printing Materials Trading LLC

الإمارات العربية المتحدة

ماجستير, MBA In Human Resources

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 14 سنوات, 7 أشهر

HR Manager

يناير 2024 - حتى الآن

Silver Star Printing Materials Trading LLC

الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2024 - حتى الآن

• Lead full-cycle HR operations including policy development, performance management, and
organizational structure.
• Manage recruitment, manpower planning, interviewing, onboarding, and introduction
programs.
• Handle employee relations, grievances, conflicts, disciplinary actions, and compliance.
• Oversee payroll, HRMS, attendance, and leave administration.
• Coordinate visa processing, renewals, cancellations, EIDs, and medicals with PRO.
• Handle medical insurance, workmen compensation, claims, and employee benefits.
• Develop HR documentation: contracts, job descriptions, HR reports, memos, letters.
• Improve employee engagement, retention, and workplace culture through HR initiatives.

مجال الشركة:
المحاسبة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Executive

يناير 2022 - نوفمبر 2025

Elenco Emirates Group

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2022 - نوفمبر 2025

• Managed recruitment, onboarding, orientation, and HR database updates.
• Handled insurance, compensation claims, employee benefits, and welfare programs.
• Coordinated payroll activities with Accounts.
• Processed EOSB, final settlements, and exit formalities.
• Drafted all HR letters, disciplinary actions, and internal communication documents.
• Supported performance management, training programs, and HR audits. Role)
• Maintained the ATS, screened CVs, scheduled interviews.
• Supported onboarding, background checks, HR documentation, and system entries (SAP, I
Grasp).

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Sales Promoter

مايو 2013 - نوفمبر 2025

Samsung Gulf Electronics

دبي، الإمارات العربية المتحدة

مايو 2013 - نوفمبر 2025

• Demonstrated smartphones and AV devices, managed displays, and drove sales.
• Processed pre-orders and supported customers with product selection and service.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
المبيعات

HR Assistant

يناير 2022 - يناير 2024

Elenco Emirates Group

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2022 - يناير 2024

Supports the HR department in daily operations, including maintaining employee records, assisting with recruitment, onboarding, payroll, and HR administration. Helps ensure smooth HR processes and provides support to staff and management.

مجال الشركة:
تجارة السلع

Senior Operation Executive

فبراير 2017 - مارس 2021

Transworld Metal Works LLC

دبي، الإمارات العربية المتحدة

فبراير 2017 - مارس 2021

Senior Operation Executive
Transworld Metal Works LLC - United Arab Emirates
February 2017 to March 2021

Managed operator deployment across multiple project sites, ensuring seamless coordination between operators and site personnel.

Oversaw fulfillment of site requirements including labor allocation, accommodation, machine maintenance, and attendance tracking.

Coordinated with project managers to meet additional machinery and manpower requirements across various projects.

Developed new business opportunities and maintained strong client relationships.

Conducted market research, prepared reports, and coordinated technical service needs.

Promoted products/services and ensured timely execution of operations, supporting overall business growth and project success.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي

Operation Executive

يوليو 2011 - نوفمبر 2012

Eureka Forbes India Ltd

كيرالا، الهند

يوليو 2011 - نوفمبر 2012

Operation Executive - Eureka Forbes, Bangalore, India
\[Start Date\] - \[End Date\]

Generated qualified leads for the sales team by providing detailed databases of contractors, civil engineers, architects, and under-construction site locations.

Supplied accurate site information and potential client contacts to support sales conversion.

Managed prospects for security systems products, including CCTV cameras, burglar alarms, and access control systems.

Coordinated with sales staff to ensure timely follow-up on leads and optimized sales opportunities.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للمبيعات

التعليم

Visvesvaraya Technological University

مايو 2011

مايو 2011

ماجستير، MBA In Human Resources

الهند

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 5

Role of Influencers for Selling Eureka Forbes Security System Products.

University of Calicut

يناير 2008

يناير 2008

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Computer Applications

الهند

اختبارات بيت.كوم

IQ Test

خدمة الدعم الإداري

Skills

BUSINESS DEVELOPMENT

Intermediate

COMMUNICATIONS

Intermediate

COORDINATING

Intermediate

EMPLOYEE RELATIONS

Intermediate

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Intermediate

HUMAN RESOURCE STRATEGY

Intermediate

LEADERSHIP

Intermediate

OPERATIONS

Intermediate

ORGANIZATIONAL CULTURE CHANGE

Intermediate

PROCESS IMPROVEMENT

Intermediate

اللغات

الانجليزية

مبتدئ

الملايام

مبتدئ

الهندية

مبتدئ

العربية

مبتدئ

الكانادا

مبتدئ

التدريب و الشهادات

الشهادات
Hospitality & Hotel Management