شاراد J, DY. GENERAL MANAGER - HR

شاراد J

DY. GENERAL MANAGER - HR

Confidential Co.

البلد
الهند - مومباي
التعليم
ماجستير, TRAINING & DEVELOPMENT
الخبرات
6 years, 3 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :6 years, 3 أشهر

DY. GENERAL MANAGER - HR في Confidential Co.
  • الهند - بونة
  • يونيو 2010 إلى يونيو 2011

Responsible and accountable for the entire gamut of HR, ER, OD, Legal & HSE profile for 5 factories in the region, covering HR, OD, IR, ADMN, HSE, TRAINING AND DEVELOPMENT, RECRUITMENT, PMS, SALARY AND WAGES, TALENT AQUISATION AND MANAGEMENT.

GROUP HR MANAGER في Ali & Sons Co. LLC
  • الإمارات العربية المتحدة - أبو ظبي
  • سبتمبر 2007 إلى يونيو 2010

Responsible and accountable for the entire gamut of Human Resources, Employee Relations, Legal, Administration and HSE for total 8 companies in the group.

SR. MANAGER - HR في MAHINDRA AND MAHINDRA LTD.
  • الهند - بونة
  • يناير 2005 إلى مايو 2007

RESPONSIBLE AND ACCOUNTABLE FOR THE ENTIRE GAMUT OF HUMAN RESOURCES, EMPLOYEE RELATIONS, ADMINISTRATION, SAFETY AND LEGAL.

الخلفية التعليمية

ماجستير, TRAINING & DEVELOPMENT
  • في PUNE UNIVERSITY
  • أبريل 1996
ماجستير, INDUSTRIAL SAFETY, HEALTH AND ENVIRONMENT ENGINEERING
  • في CENTRAL LABOUR INSTITUTE
  • مايو 1991
ماجستير, HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
  • في PUNE UNIVERSITY
  • مارس 1990
بكالوريوس, LAWS
  • في BOMBAY UNIVERSITY
  • مارس 1990
بكالوريوس, CHEMISTRY & DRUGS
  • في BOMBAY UNIVERSITY
  • مارس 1985

Specialties & Skills

Industrial Safety
Administration
Management
SAP-HCM
MS WORD
ORION-HRMS

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الهندية
متمرّس
العربية
مبتدئ

العضويات

LINKEDIN HR NETWORK
  • PERMANENT
  • September 2008
NATIONAL INSTITUTE OF PERSONNEL MANAGEMENT
  • PERMANENT
  • January 1990
AMERICAN SOCIETY FOR TRAINING & DEVELOPMENT
  • PERMANENT
  • March 1997