شريف موسى

إعداد مرتبات العاملين
إعداد تقارير شهرية عن المستمرة بالعمل بالمواقع المختلفة والعمالة الغير مستمرة بالعمل
إعداد تقارير عن العمالة الهاربه وإعداد خطابات مخاطبة الجهات المعنية بهروبهم
إعداد تقارير للادارة العليا بوضع العمالة بالمواقع المختلفة بمشاكلهم
إعداد تقارير باحتياجات المواقع من المهن المختلفة
مراقبة حضور وانصراف العمالة من خلال النظام الالكتروني وكذلك من خلال النزول الميداني للمواقع المختلفة
مراقبة اصدارات الشيكات الصادرة من الشركه تجاه الغير والتأكد من مطابقتها ماليا واداريا قبل اعتمادها من الادارة العليا
متابعة والتأكد حركة دخول وخروج العمالة بصفة يومية من خلال انظمة الحضور والانصراف
متابعة و إعداد تقارير احصائية بحجم العمل المطلوب الانتهاء حسب المخطط لها زمنيا
متابعة الحركة الميزانية المخطط لها من الشركة

إعداد تقارير المرتبات الشهرية
إعداد تقارير تقييم الاداء
إعداد تقارير حركة الموظفين والعمالة الشهرية
إعداد إحصائيات المطلوبه من الجهات الرسمية بالدولة
إستكمال إنهاء إجراءات تعيين الموظفين والعمالة بعد إعتمادهم من الادارة العليا
إنهاء إجراءات فتح حسابات الموظفين/ العمالة بالبنك عند تعيينهم إستعدادا لتحويل مرتباتهم
حل مشاكل الموظفين / العاملين ماليا واداريا واجتماعيا
إعداد تقارير توصيه لمن يحتاج الي تدريب لتطوير مهاراته الشخصيه كل في مجال عمله
متابعة رصيد أجازات العملين بالشركة وإعداد تقرير بها إن لزم الامر وحسب الحاله
تنفيذ أي أوامر أخرى تصدر من رؤسائي مباشرة

إنهاء إجراءات تعيين الاطباء والتمريض والفنيين بعد إعتمادهم من الادارة العليا وفتح ملفات لهم ، ثم تسكين كلا منهم
متابعه رصيد أجازات مع صرف مستحقاتهم من تذاكر الطيران وخلافه
متابعة وإ عداد تقارير تقييم الاداء لكل إدارة على حده
إعداد مستخلصات شهرية للشركات وذلك من خلال مطابقة ما ورد ببنود العقد مع المقاول وما يتم تنفيذه من قبل المقاول على ارض الواقع
التنسيق بين الادارات المختلفة من حبث اعداد جداول مناوبات العمل والشفتات
تلقي التعليمات وكتابتها بالحاسب الالي هاتفيا في حينها