كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شارون مانالور, Senior Recruitment Executive (Regional)

شارون مانالور

Senior Recruitment Executive (Regional)·Alshaya Enterprises - http://alshayaenterprises.com/

الكويت

بكالوريوس, Bachelor of Engineering in Computer Science

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 16 سنوات, 2 أشهر

Senior Recruitment Executive (Regional)

مارس 2015 - حتى الآن

Alshaya Enterprises - http://alshayaenterprises.com/

الكويت

مارس 2015 - حتى الآن

- Head & Manage Recruitment team and activities for the company across GCC markets.
- Handle complete process for Executive Search requirements
- Preparing & implementing the annual manpower plan
- Provided recruitment counsel and guidance to leadership function
- Managing Pre-hiring & On-boarding programs for new hires
- Providing management with weekly, monthly and annual reports
- Handling all Recruitment fairs, employer branding & agency management
- Built, manage and maintain back end solution for careers website and recruitment process
- Built regional quality talent pipelines via digital and social channels

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Officer

أغسطس 2010 - سبتمبر 2012

Gulf Employment Company K.C.S.C - http://www.kanee.com/

الكويت

أغسطس 2010 - سبتمبر 2012

- Client acquisition and management and Delivery
- Handle full life cycle of internal and external recruitment.
- Recruitment for IT Tenders with the Ministries.
- Develop recruitment process and maintain proper records of recruitment.
- Coordination with Managers and recruitment Agencies / Local & Overseas.
- Preparing recruitment agreements, demand letters, power of attorney & employment contracts and other related documents for the selected recruitment Agents.

مجال الشركة:
وكالات التوظيف
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Consultant

ديسمبر 2009 - أغسطس 2010

SOS HR Solutions, Kuwait - http://www.soshr.net/en/index.aspx

الكويت

ديسمبر 2009 - أغسطس 2010

- Client acquisition and management and Delivery
- Co-ordinate the interviews between client and candidate. Prepare client and candidate for the interviews.
- Play a mediator’s role in successful interviews, for salaries and other issues of employment.
- Speculate and market exemplary candidates to clients for positions within their organization.
- Maintain updated databank of suitable candidates with an aim to possess good candidatures in all relevant areas of the specific desk.

مجال الشركة:
وكالات التوظيف
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Business and Recruitment Specialist

مارس 2007 - سبتمبر 2008

TVA Allegis, Bangalore, India - http://www.tvaallegis.com/

الهند

مارس 2007 - سبتمبر 2008

- Client acquisition and management and Delivery
- Pre-screening of the resumes, short-listing of the candidates.
- Conducting personal interview, matching the skills with requirement and negotiating salaries.
- Close interaction with the respective technical panels to understand the requirement better.
- Post Placement Candidate Relationship Management such as serving as first point of contact.
- Creating and maintaining comprehensive candidate database.
- Coordinated mass recruitment programs.

مجال الشركة:
وكالات التوظيف
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Lecturer

أغسطس 2006 - يناير 2007

SCTIT (Shanthi Charitable Trust Institute of Technology)

الهند

أغسطس 2006 - يناير 2007

I handled the following subjects for a semester:
 C++ and the lab for the same
 Engineering &Technology Management (ETM)
 Microprocessor Lab

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

التعليم

Karunya Institute of Technology

أبريل 2006

أبريل 2006

بكالوريوس، Bachelor of Engineering in Computer Science

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 65%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 65%

Skills

Recruitment Advertising
Expert
Recruitment Advertising
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert
Recruitment Operations
Expert
Recruitment Operations
Expert
Talent Mapping
Expert
Talent Mapping
Expert
Recruitment Services
Expert
Recruitment Services
Expert
HR Operations / Recruitment / Sales & Delivery
Expert
HR Operations / Recruitment / Sales & Delivery
Expert
MS Word, Excel, Power Point
Expert
MS Word, Excel, Power Point
Expert
Recruitment Advertising
Expert
Recruitment Advertising
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert
Recruitment Operations
Expert
Recruitment Operations
Expert
Talent Mapping
Expert
Talent Mapping
Expert
Recruitment Services
Expert
Recruitment Services
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهندية

متوسط

الملايام

متمرّس

التاميلية

متوسط