كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Shiju Radhakrishnan, Human Resource Manager

Shiju Radhakrishnan

Human Resource Manager·Finpower Aircon LLC,

الإمارات العربية المتحدة

ماجستير, Human Resource Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 19 سنوات, 4 أشهر

Human Resource Manager

أغسطس 2025 - مايو 2026

Finpower Aircon LLC,

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2025 - مايو 2026

• Led end-to-end HR operations including payroll, attendance, leave management, and
salary reconciliation.
• Developed, implemented, and governed HR policies, procedures, and workforce
planning initiatives.
• Directed HR department activities with a strong focus on compliance, efficiency, and
cost control.
• Analysed attrition rates and executed retention strategies to reduce employee
turnover.
• Oversaw employee lifecycle management and maintained an accurate HR database.

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resource Manager

أبريل 2017 - مايو 2026

Water Bird Water Treatment Chemicals LLC,

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2017 - مايو 2026

• Led end-to-end HR operations, aligning HR strategies with business objectives.
• Managed full-cycle recruitment for technical, engineering, and corporate roles,
including ADNOC onshore/offshore projects.
• Oversaw onboarding, employee documentation, visas, work permits, Emirates ID,
and labor contracts in coordination with PRO.
• Handled payroll coordination, compensation & benefits, performance management,
and employee relations.
• Ensured compliance with UAE Labor Law and government authorities (MOHRE,
GDRFA, DHA, DM, RTA, Civil Defence).
• Managed Emiratization initiatives, including Nafis and Maashi-GPSSA registrations.
• Maintained HRIS, employee records, and legal renewals (trade licenses and corporate
documents).
• Administered corporate insurance programs (Medical, GLPA, Fleet, Corporate All
Risk).

مجال الشركة:
الاستشارات الهندسية العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Senior IT Recruiter

مارس 2010 - مايو 2026

ThomasMount Consulting

كيرالا، الهند

مارس 2010 - مايو 2026

• Sourced and screened candidates using Monster and Naukri.
• Coordinated technical and HR interviews; supported offer release process.
• Generated weekly recruitment metrics and pipeline reports.

مجال الشركة:
وكالات التوظيف
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Senior US IT Recruiter

ديسمبر 2011 - يناير 2014

KVB

تشيناي، الهند

ديسمبر 2011 - يناير 2014

• Full-cycle US IT recruitment in high-volume, time-sensitive environments.
• Recruited US Citizens, Green Card, and H1B candidates for contract and C2H roles.
• Connected with hiring managers; negotiated rates and closed positions.
• Hired for roles including Software Engineers, Architects, QA, PMs, BAs, and Security
Engineers.

مجال الشركة:
البنوك

Senior US IT Recruiter

نوفمبر 2010 - نوفمبر 2011

American Cyber Systems

بنغالورو، الهند

نوفمبر 2010 - نوفمبر 2011

• End-to-end recruiting - sourcing, screening, submissions, interviews, and offer
negotiation.
• Sourced candidates via job portals Dice.com, internet searches, and referrals.
• Specialized in US IT staffing and visa-based hiring.

مجال الشركة:
وكالات التوظيف

US IT Recruiter

يناير 2007 - يناير 2010

QSolv IT Solutions

كيرالا، الهند

يناير 2007 - يناير 2010

• Recruited IT professionals for contract, C2H, and permanent roles across the US.
• Evaluated resumes, skills, compensation expectations, and candidate fit.
• Extensive experience with US Citizen, GC, and H1B hiring.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات

التعليم

Suresh Gyan Vihar University

أبريل 2024

أبريل 2024

ماجستير، Human Resource Management

الهند

Bharathiar University

أبريل 2007

أبريل 2007

بكالوريوس، Business Management with Computer Application

الهند

Kendriya Vidayalaya

مارس 2004

مارس 2004

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Administration And Commerce

الهند

Skills

COMPLIANCE REQUIREMENTS
Intermediate
COMPLIANCE REQUIREMENTS
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COPYRIGHT LAWS
Intermediate
COPYRIGHT LAWS
Intermediate
CORPORATE STRATEGY
Intermediate
CORPORATE STRATEGY
Intermediate
COST MANAGEMENT
Intermediate
COST MANAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE STRATEGY
Intermediate
HUMAN RESOURCE STRATEGY
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate
TALENT MANAGEMENT
Intermediate
TALENT MANAGEMENT
Intermediate

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهندية

متمرّس

الملايام

مبتدئ

التدريب و الشهادات

الشهادات
Certified Human Resource Professional
American Institute
UAE Driving License

الهوايات والاهتمامات

Playing Football