كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Sreejith Nambiar, Senior Manager Talent Acquisition

Sreejith Nambiar

Senior Manager Talent Acquisition ·Autodesk

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, Business of business administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 4 سنوات, 2 أشهر

Senior Manager Talent Acquisition

أبريل 2022 - حتى الآن

Autodesk

الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2022 - حتى الآن

مجال الشركة:
تطوير البرمجيات

التعليم

St JOHNS COLLEGE BANGALORE

أبريل 2001

أبريل 2001

بكالوريوس، Business of business administration

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 60%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 60%

Business transformation - Change Management Help organization be Talent Ready

Skills

Stakeholder Management
Expert
Stakeholder Management
Expert
Staff Training
Expert
Staff Training
Expert
Asia Pacific
Expert
Asia Pacific
Expert
Technology
Expert
Technology
Expert
Hunting
Expert
Hunting
Expert
Strategic Talent Acquisition
Expert
Strategic Talent Acquisition
Expert
Stake Holder Management
Expert
Stake Holder Management
Expert
Leadershio
Expert
Leadershio
Expert

التدريب و الشهادات

التدريب
Diversity Inclusion and Belonging
LinkedIn
Mar 2021