كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
سلطان النفيعي, Performance Management System lead

سلطان النفيعي

Performance Management System lead·وزارة التعليم-VRO- شركة تطوير التعليم القابضة

المملكة العربية السعودية

ماجستير, Business of Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 6 سنوات, 6 أشهر

Performance Management System lead

مارس 2019 - يوليو 2020

وزارة التعليم-VRO- شركة تطوير التعليم القابضة

الرياض، المملكة العربية السعودية

مارس 2019 - يوليو 2020

تأسيس نظام تقييم الأداء يدويا
العمل على محتويات النظام من وضع منهجيات للأداء كمنهجية تقييم مؤشرات قياس الاداء السنوية واختيار الكفاءات.
منهجية MCS ونماذجها.
العمل على تصميم قائمة الكفاءات القيادية والسلوكية والاساسية والفنية لكل ادارة.
مراجعة اهداف السنوية لكل مدير ادارة والعمل على تسلسلها تدريجياً لفريق العمل.
العمل على تحديد ورش العمل لشرح نظام تقييم الاداء الوظيفي وتحديد الكفاءات الفنية لكل ادارة وتوضيح متطلبات نظام تقييم اداء الوظيفي من اصحاب المصلحة.
مراجعة مؤشرات قياس الاداء المشتركة والاستراتيجية للمنظمة مع الادارة العليا.

مجال الشركة:
التعليم العالي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Organization development Supervisor

يوليو 2019 - مارس 2020

مجموعة الفيصلية - FMS

الرياض، المملكة العربية السعودية

يوليو 2019 - مارس 2020

Performance appraisal management
Organization structure review and update
JD’s creating and update
Empolyees engagement survey

مجال الشركة:
الأجهزة الطبية والصحية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Performance management System supervisor

يونيو 2017 - يونيو 2019

Al-Safi Dairy - Alsafi Danone Company

الرياض، المملكة العربية السعودية

يونيو 2017 - يونيو 2019

Lead Performance Management System cycles and facilitate the
process for line managers
Lunched PMP campaign throughout the performance year to cover
the three cycles of the PMP, Planning Cycle, Mid-year review and
Evaluation.
To manage, influence and motivate staff associated with
performance issues.
Contacting the process of 360-degree assessment yearly.
Assisting other HR activities such as; 360 assessments, employee
engagement surveys, Competencies Management & automating PMP
process through Success Factors system.
Generate Reports for reporting and analysis purpose.

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Performance Evaluation Manager

مارس 2016 - يونيو 2017

Riyadh Cables Group of companies

الرياض، المملكة العربية السعودية

مارس 2016 - يونيو 2017

Performance Management system

Lead Performance Management System cycles
Lunched PMS campaign throughout the performance year to cover the three cycles of the PMS, Planning Cycle, Mid-year review and Evaluation.
To manage, influence and motivate staff associated with performance issues.

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الإدارة

Head of Development and Performance appraisal section

نوفمبر 2015 - مارس 2016

AlMaarefa Colleges of Science & Technology

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2015 - مارس 2016

Lead Performance Management System cycles and facilitate the
process for line managers
Lunched PMP campaign throughout the performance year to cover
the three cycles of the PMP, Planning Cycle, Mid-year review and
Evaluation.
To manage, influence and motivate staff associated with
performance issues.
Assisting other HR activities such as; 360 assessments, employee
engagement surveys, Competencies Management & automating PMP
process through Success Factors system.
Generate Reports for reporting and analysis purpose.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Head of local recruitment section

مايو 2014 - نوفمبر 2015

AlMaarefa Colleges of Science & Technology

الرياض، المملكة العربية السعودية

مايو 2014 - نوفمبر 2015

 Evaluating the hiring needs for workforce, develop recruitment ads, searching & sourcing via all available channels for the right people, conducting applicant tests, interviewing candidates and performed reference/background checks to determine potential fit for vacancies.
 Participating in developing and executing recruitment policies and processes to ascertain vacancies are filled in an effective and timely manner.
 Organizing behavioral based interviews and conducting assessment tests as well as on-boarding program for the new recruits.

 Building relationship & partnership with our clients “hiring managers” and working on recruitment plan closely with department Mangers/Deans to ensure effective response to the hiring needs.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Coordinator

يونيو 2008 - أغسطس 2008

Saudi Electricity Company

الرياض، المملكة العربية السعودية

يونيو 2008 - أغسطس 2008

Working in HR function by assisting departments with their recruitment needs through liaison with senior recruitment team and agencies.
Coordinating prospective candidates, interviewing them and administering offers.
Conducting inductions of new staff.

مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Middle Tennessee State University

مايو 2013

مايو 2013

ماجستير، Business of Administration

الولايات المتحدة

المعدل التراكمي (نقاط): 3.33 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.33 من 4

Management HR Accounting Economics Finance Marketing HR Information management system Health management

Skills

HR Transformation
Expert
HR Transformation
Expert
HR Solutions
Expert
HR Solutions
Expert
HR Software
Expert
HR Software
Expert
Operational HR
Expert
Operational HR
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert
Abilities in the use of Microsoft Office - Word, PowerPoint.
Expert
Abilities in the use of Microsoft Office - Word, PowerPoint.
Expert
Recruiting, Managment
Expert
Recruiting, Managment
Expert
Performance management system
Performance management system
HR Transformation
Expert
HR Transformation
Expert
HR Solutions
Expert
HR Solutions
Expert
HR Software
Expert
HR Software
Expert
Operational HR
Expert
Operational HR
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

التدريب
حاسب الي
الجزيرة
Jan 2007
Strengthening Your People Skills in the Workplace
Rockhurst University Continuing Education Center -USA
Nov 2011

الهوايات

  • التصوير