كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
سونيل فيرما  سونيل فيرما, HR Admin

سونيل فيرما سونيل فيرما

HR Admin·Shonara Decoration Design LLC,

الإمارات العربية المتحدة

الثانوية العامة أو ما يعادلها, Administration And Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 3 سنوات, 6 أشهر

HR Admin

يوليو 2025 - حتى الآن

Shonara Decoration Design LLC,

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يوليو 2025 - حتى الآن

• Facilitating onboarding process and conducting employee orientation.
• Maintaining HRMS and employee documentation accurately.
• coordinating with PRO for company and employee documentation updates.
• coordinating with departments to resolve HR-related issues.
• coordinating with timekeeper for attendance, timesheets, and payroll.
• verifying time reports and maintaining leave records.
• Prepare and submit company quotations to clients.
• Communicate with clients to understand requirements and follow up.
• Maintain records of quotations, approvals, and client feedback.
• Coordinate between management, sales, and operational teams to ensure client satisfaction.
• Manage petty cash transactions and maintain accurate records.
• Monitor office expenses and reimbursements.
• Assist with VAT filing and documentation as per UAE regulations.
• Coordinate with accounts to ensure timely financial compliance.

مجال الشركة:
أثاث المنزل والمكتب
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Executive

أبريل 2024 - مارس 2025

ESAF Small Finance Bank,

Udaipur، الهند

أبريل 2024 - مارس 2025

• facilitating onboarding process and conducting employee orientation.
• Develop and implement HR policies and procedures that are in line with the overall business strategy.
• coordinating with the PRO departments to ensure proper maintenance and updating of company
related documents.
• collaborating with the recruitment department for new staff hiring.
• managing the application process for medical insurance for employees.
• coordinating with various departments to address HR concerns and maintain effective communication
with employees.
• engaging in the hiring process of sub-contract supply companies for labor requirements at sites.
• coordinating with the Time Keeper to ensure accurate entry of laborers time sheets, payment, and
attendance.
◦ Verifying time reports, updating records, and maintaining accurate leave accrual information.

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

hr executive

أبريل 2024 - أغسطس 2024

Esaf Small Finance Bank

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2024 - أغسطس 2024

Recruitment, Onboarding, Documents Mentain, ATS, Attendance.

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
البنوك

HR IT Recruiter

أغسطس 2022 - فبراير 2024

TALENTPLOYER PVT.LTD,

جايبور، الهند

أغسطس 2022 - فبراير 2024

• Monitoring vacant positions & coordination with Respective dept.
• head for JD. - Search Resume from Job Portal (Naukri.com), References & internal resources.
• Screening of Resume, Initial Discussion with candidate, and scheduling interview with Line manager.
• Doing pro- active recruitment Pipelining candidates and maintaining database.
• Screen resumes, conduct phone/interviews, and assess candidate fit.
• Coordinate interviews, feedback, and offer processes. -
• Build relationships with hiring managers and stakeholders.
• Ensure compliance with recruitment policies and procedures.
• Documentation of joining format and completing personal file.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

(Pandit Deendayal Upadhyaya Shekhawati University

مارس 2019

مارس 2019

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Administration And Management

الهند

RTU

أغسطس 1999

أغسطس 1999

ماجستير، Human Resource

الإمارات العربية المتحدة

المعدل التراكمي (التقدير): ممتاز

المعدل التراكمي (التقدير): ممتاز

Recruitment, Onboarding, ATS, Documents mentain.

Skills

Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
COMPLEX PROBLEM SOLVING
Intermediate
COMPLEX PROBLEM SOLVING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
DOCUMENT PROCESSING
Intermediate
DOCUMENT PROCESSING
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM HRIS
Intermediate
HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM HRIS
Intermediate
LABOR COMPLIANCE
Intermediate
LABOR COMPLIANCE
Intermediate
LABOR LAW
Intermediate
LABOR LAW
Intermediate
ONBOARDING STRATEGIES
Intermediate
ONBOARDING STRATEGIES
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate
RECORDS MANAGEMENT
Intermediate
RECORDS MANAGEMENT
Intermediate

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الهندية
اللغة الأم

التدريب و الشهادات

الشهادات
Rajasthan State Certificate in information Technology (RS-CIT)

الهوايات

  • Song s Travelling
  • Playing Cricket, Listening Music, Traveling