كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
طارق كامل, Retail manager

طارق كامل

Retail manager·Jashanmal National Co.

البحرين

دبلوم, Diploma in Business Administration and Marketing

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 30 سنوات, 11 أشهر

Retail manager

أغسطس 1995 - حتى الآن

Jashanmal National Co.

المنامة، البحرين

أغسطس 1995 - حتى الآن

•Oversee the day to day operation
•Reviewing and analyzing stock position and categories
•Communicating with buying, retail and distribution to ensure effective control and operation of the stores.
•Organize sales promotions events periodically and prospect new customers to increase business and reach sales targets.
•Making sure that all store policies and procedure are implemented and maintained.
•Calculating and setting store budgets.
•Prepare and do the training for Bahrain store managers, supervisors, and sales team.
•Gathering information for each and every brand and share it with the concern team.
•Coordinate between the brands and the stores for all visual merchandise relevant, and to keep the image of the brands up to the standard.
•Implementing and sharing new ideas with the management team to improve the business and performance.
•Coordinate between all company departments in order of having smooth operation.
•Do the requisitions needed from head quarter warehouse to cover the market requirements.
•Holding weekly meeting with managers and supervisor for more understanding for the business needs and requirements.
•Guide, coach and motivate the managers, supervisors and sales team continuously to bring out their potential, and enable them to improve their performance.
•Manage performances and conduct appraisal for all retail stores managers and supervisors.
••Minimize stores operation expenses where possible.
•Overseeing schedules for all relevant departments (visual merchandisers, cashiers and sales) throughout all locations.
•Liaise with customers, principals and head office for ensuring the smooth functioning of the stores.
•Reporting any incidents that may occur on the shop floor to HR department and Retail Manager respectively.
•Reporting the brands performance to both the Buying and Commercial Departments.
•Gather market intelligence in order to stay ahead of competition.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

التعليم

The Technical Commercial Institute (Alexandria – Egypt)

يونيو 1995

يونيو 1995

دبلوم، Diploma in Business Administration and Marketing

مصر

Skills

Gathering

Expert

Market Intelligence

Expert

Promotions

Expert

Visual

Expert

Administration

Expert

Excel-word-power point

Intermediate

Gathering

Expert

Market Intelligence

Expert

Promotions

Expert

Visual

Expert

Administration

Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس