كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
طارق Uddin, Programme Manager

طارق Uddin

Programme Manager·Salesforce Clouds

المملكة المتحدة

الثانوية العامة أو ما يعادلها, Psychology

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 11 سنوات, 11 أشهر

Programme Manager

أبريل 2020 - حتى الآن

Salesforce Clouds

أبريل 2020 - حتى الآن

My role at Salesforce is to manage a portfolio of customer projects implementing Salesforce ranging from £200k
to £5.2m, duties included:
• Set up and implement project team, governance for allocated projects
• Manage Sub-Contractor Supplier relationships, recruit and manage sub-contractors
• Work on pre-sales with management team to create and implement custom solutions
• Create and manage forecasts including variance for multiple projects
• Manage relationship with customer ensuring delivery to plan and cost - act as point of escalation
• Develop tools and templates for team to use when on customer site
• Ensure key milestone were delivered

الدور الوظيفي:
الإدارة

Change Manager

أغسطس 2018 - مارس 2020

Wood Plc -Oil & Gas Energy

أغسطس 2018 - مارس 2020

Technology Used: Oracle R12 eBusiness Suite R12/ Oracle HCM
Cloud / OBIEE
My role was to implement the global Enterprise programme, consisting of Oracle eBusiness Suite, Oracle HCM
Cloud and Reporting using OBIEE, into Wood Plc's 400+ offices worldwide, duties included:
• Set up and implement project governance for local country deployment
• Manage senior stakeholders and communicate to wider group management teams regarding change
• Run various technical and non-technical workshops
• Develop the stakeholder matrix along with communication strategy & plan
• Document and re-engineer global business processes with a report dashboard to update senior
stakeholders
• Manage consistent data definitions across the various company entities
• Develop and complete detailed change impact assessments (CIA) with custom dashboards
• Complete training strategy with supporting training plan and training needs analysis
• Establish and manage change agent network for go live support and training support
• Develop and manage end user / change agent training
• Complete business readiness assessments with senior stakeholder playbacks
• Support UAT with test script development and test execution
• Communicate target operation model to key stakeholder groups
• Manage all technical and business cut over activities
• Manage and support RAID and Gate process
• Manage workshops to capture detailed cutover plans and data migration
• Establish and deploy hypercare model

الدور الوظيفي:
الإدارة

Business Readiness Consultant

سبتمبر 2011 - أغسطس 2014

Tariq Uddin

بريطانيا العظمى

سبتمبر 2011 - أغسطس 2014


الدور الوظيفي:
البنوك

Client Specialist

أغسطس 2010 - سبتمبر 2011

بريطانيا العظمى

أغسطس 2010 - سبتمبر 2011

Solution
Architect, Exact Target
Clients included, John Lewis, Barclay Bank, Betson, Groupon, ,
Whitbread, Investec, American Express, Scottish Widows, Argos
Working from the London office for this digital / social media company, my role was to manage and implement
client training engagements and ensure successful adoption use of the new technology. Duties included:
4 | Page
Tariq Uddin

الدور الوظيفي:
المبيعات

التعليم

Personal

ديسمبر 2022

ديسمبر 2022

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Psychology

بريطانيا العظمى

courses: Certificate in Training Practice

يناير 1999

يناير 1999

بكالوريوس، Psychology

بريطانيا العظمى

المعدل التراكمي (نقاط): 2.1 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 2.1 من 4

Degree - in

يناير 1996

يناير 1996

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Psychology

بريطانيا العظمى

Sociology - Business Studies, Media (Grade B, B, C)

Skills

Oracle
Expert
Oracle
Expert
Education
Expert
Education
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
User Acceptance Testing
Expert
User Acceptance Testing
Expert
User Adoption
Expert
User Adoption
Expert
BUSINESS PROCESS
Expert
BUSINESS PROCESS
Expert
CRM
Expert
CRM
Expert
DOCUMENTATION
Expert
DOCUMENTATION
Expert
EBUSINESS
Expert
EBUSINESS
Expert
MICROSOFT OFFICE
Expert
MICROSOFT OFFICE
Expert
ORACLE
Expert
ORACLE
Expert
SALES
Expert
SALES
Expert
CENTRAL GOVERNMENT PRACTICE
Expert
CENTRAL GOVERNMENT PRACTICE
Expert
FULL LIFE CYCLE
Expert
FULL LIFE CYCLE
Expert
LOTUS NOTES
Expert
LOTUS NOTES
Expert
Oracle
Expert
Oracle
Expert
Education
Expert
Education
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
User Acceptance Testing
Expert
User Acceptance Testing
Expert
User Adoption
Expert
User Adoption
Expert