كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


محمد حسن على حسن خطاب, HR Manager

محمد حسن على حسن خطاب

HR Manager

petroleum Compony

البلد
مصر - القاهرة
التعليم
دكتوراة, Human Resources
الخبرات
14 سنوات, 10 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :14 سنوات, 10 أشهر

HR Manager في petroleum Compony
  • مصر - القاهرة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ يناير 2022

• الإشراف على فريق عمل الموارد البشرية بالشركات .
• ضمان الالتزام بإجراءات السلامة المهنية والمعايير البيئية لتعزيز بيئة العمل الآمنة.
• قيادة عمليات الاستقطاب والتوظيف لضمان اختيار أفضل الكفاءات للعمالة.
• تطوير برامج تدريبية متكاملة للعاملين لتعزيز وعيهم بالأمن والسلامة.
• تصميم وتنفيذ نظام تقييم أداء شامل مع حوافز ومكافآت لتحفيز الأداء العالي.
• تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتعاون بين الفرق لتحقيق نتائج مستدامة.
• استخدام استراتيجيات تطوير الأعمال لزيادة الكفاءة وتحسين الأداء العام.

Freelance Trainer في OGS
  • مصر - القاهرة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ يناير 2011

• تقديم دورات تدريبية متخصصة في البرامج الإدارية وتطوير الأداء المؤسسي، مما ساهم في رفع كفاءة العاملين.
• تنفيذ دورات تدريبية للمتدربين في وزارات الاتصالات والبترول والطيران المدني، مما عزز من قدراتهم المهنية.
• تدريب العاملين في إدارة الجودة الشاملة، مما أدى إلى تحسين معايير الجودة في أحد المصانع.
• تطوير استراتيجيات تدريب مبتكرة تساهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف التنظيمية.
• العمل على تعزيز مهارات القيادة والتواصل الفعال بين الفرق، مما يسهم في تحسين بيئة العمل.
• التركيز على تحقيق نتائج ملموسة من خلال التدريب المستمر وتقييم الأداء.

الخلفية التعليمية

دكتوراة, Human Resources
  • في Helwan University
  • أكتوبر 2025

رسالة الدكتوراه عن تأثير الأساليب الألكترونية فى دعم قرارات أدارة الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع البنوك الحكومية المصرية

ماجستير, ادارة الأعمال
  • في جامعة حلوان
  • أغسطس 2018

رسالة الماجيستير عن دور استراتيجة الكايزن اليابانية فى التحسين المستمر للخدمات الجوية والأرضية بالتطبيق على شركات قطاع الطيران المدنى المصرى

بكالوريوس, التجارة - قسم ادارة اعمال
  • في AIN SHAMS UNIVERISITY - HELWAN UNIVERISITY
  • يناير 1991

بكالوريوس تجارة - شعبة أدارة أعمال من جامعة عين شمس عام 1991 دبلوم أدارة الموارد البشرية من جامعة حلوان عام 2014 عضو الجمعية المصرية للجودة بالقاهرة وحاصل على شهادات فى تطبيق وأنشاء انظمة الجودة ايزو 9001 ، ايزو 18001، ايزو 14001 ، وايزو 27001 شهادات برنامج TOIFEL للأنجليزية من جامعة الأسكندرية حاصل على شهادة تدريب المتدربين TOT شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الألى ICDL

Specialties & Skills

Leadership
Management Development
Workplace Safety
HR Software
Quality Assurance
العمل على برامج ميكروسوفت اوفيس ورد - اكسيل - بور بوينت- أنترنيت
Teaching
Research
Management
Microsoft Office

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي

لقد تم حذف الرابط بسبب انتهاكه لسياسة الموقع. يرجى التواصل مع قسم الدعم لمزيد من المعلومات.

اللغات

الفرنسية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

العضويات

الجمعية المصرية للجودة
  • دائم
  • August 2011

التدريب و الشهادات

شهادات ادارة الجودة (الشهادة)
تاريخ الدورة:
December 2011
ICDL course (التدريبات)
معهد التدريب:
Institute of Systems and Information
تاريخ الدورة:
July 2010
المدة:
50 ساعة

الهوايات

  • Traveling
    السفر والسياحة والعمل بدول فرنسا وانجلترا وهولندا عام 2002-2003 - - السفر والسياحة الدينية لدولة السعودية عام 2020 - السفر والسياحة بدولة تركيا عام 2022