تركي الميمي, مدير تطوير الاعمال

تركي الميمي

مدير تطوير الاعمال

شركة أسس العقار

Lieu
Arabie Saoudite - Riyad
Éducation
Diplôme, موارد بشريه
Expérience
18 years, 10 Mois

Partager Mon CV

Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :18 years, 10 Mois

مدير تطوير الاعمال à شركة أسس العقار
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • Je travaille ici depuis novembre 2015

اقوم بمهام الرئيس التنفيذي في الشركة

مدير شؤون الموظفين à شركة عماد للاستثمار
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • mars 2015 à octobre 2015

هيكلة الشركة الداخلية
ربط المجموعه بمجلس ادارة موحد
الوصف الوظيفي لجميع الموظفين
صياغة النماذج الادارية في الشركة
لائحة تنظيمة داخلية
ورسم السياسات الادارية للموارد البشرية
توزيع المهام والصلاحيات للمجموعه
التوظيف
متابعة سير عمل ادارة الشؤون الادارية والادارة المالية
تقييم اداء الشركة بشكل اسبوعي

مسؤول شؤون الموظفين à شركة العليا العقارية
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • septembre 2007 à mai 2015

التوظيف والمقابلات
مراجعه التصفيات والمستحقات
النقل والترقية وتغير المناصب في الادارات
تقييم الاداء
التطوير والتدريب
التحقيق الاداري واحل الشكاوي الادارية
الاشراف على سير العمل
في كل من الصادر العام للشركة
والمراسلات الداخلية
وحركة السيارات
والحضور والانصراف
والجزائات الادارية

مسؤول شؤون الموظفين à شركه العليا العقاريه
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • août 2005 à mai 2015

عملت إداري . وترقية الي وظيفه مسؤل شؤون موظفين

اداري à شركة العليا العقارية
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • août 2005 à août 2007

الصادر والوارد
طباعه المراسلات والخطابات
اعداد الرواتب
الحضور والانصراف
الجزاءات
متابعة المشتريات الادارية
حركة السيارات

Éducation

Diplôme, موارد بشريه
  • à دبلوم موارد بشريه بعد الثانويه العامه من الغرفه التجاريه الصناعية بالرياض
  • octobre 2011

1/ الانشطة الاساسية بالموارد البشرية 2/ أسس القيادة والاشراف الفعال 3/ تخطيط الموارد البشرية 4/ مهارت تحليل المشكلات واتخاذ القرارات 5/ تحليل الوظائف 6/ تقييم الوظايف 7/ تصنيف الوظائف 8/ مهارات الاستقطاب والتعيين 9/ التخطيط الفعال للمسار الوظيفي 10/ الاجور والرواتب والتعويضات 11/ اعداد خطة توطين الوظائف والتعامل مع التعددية 12/ تصميم الهايكل والمماراسات التنظيمية 13/ ادارة وتنظيم وتقييم النشاط التدريبي 14/ تقييم وتطوير الاداء 15/مهارات اعداد وكتابة التقارير 16/ بناء فريق العمل 17/ اد\ارة الجودة الشاملة في مجال الموارد البشرية 18/ الجدارات الوظيفية المتكاملة 19/ تحفيز الموظفين ومكافاتهم 20/ ثقافة المنظمة والولاء الوظيفي 21/ مهارات الاتصال 22/ نظام العمل 23/ مهارات ادارة الاجتماعات وادارة الوقت 24/ الضوابط الاخلاقية في مجال ادارة وتنمية الموارد البشرية 25/ التأمينات الاجتماعبة / التأمين الصحي 26/ مشروع تطبيقي

Etudes secondaires ou équivalent, علوم شرعية عربي
  • à ثانوية الرائد الاهلية
  • janvier 2011

Specialties & Skills

Supervising
Management Control
Client Development
Appraisal
Management Science
المتابعة والاشراف والقيادة

Langues

Arabe
Expert

Adhésions

الجمعية السعودية للادارة جامعه الملك سعود
  • عضوا
  • February 2016

Formation et Diplômes

تظام التأمينات الاجتماعية الجديد وتطبيقاته (Formation)
Institut de formation:
المستقبل للاستشارات الادارية
Date de la formation:
December 2008
Durée:
50 heures
تقدير الاولويات (Formation)
Institut de formation:
أكايمك للتدريب والتعليم
Date de la formation:
May 2009
Durée:
15 heures
الدورة التطبيقية في نظام العمل السعودي الجديد (Formation)
Institut de formation:
المستقبل للاستشارات الادارية
Date de la formation:
May 2009
Durée:
50 heures
شهادة شكر وتقدير للمشاركة الفعالة في المعرض السعودي الثاني لفرص التوظيف والتأهيل (Certificat)
Date de la formation:
May 2011
الدورة التدريبية لشرح نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحة التنفيذية (Formation)
Institut de formation:
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
Date de la formation:
June 2009
Durée:
25 heures
نظام العمل والعمال السعودي وتطبيقاته العملية (Formation)
Institut de formation:
المستقبل للاستشارات الادارية
Date de la formation:
January 2008
Durée:
50 heures
تقدير الاولويات (Formation)
Institut de formation:
أكايمك للتدريب والتعليم
Date de la formation:
May 2009
Durée:
15 heures
استراتيجيات ادارة الوقت (Formation)
Institut de formation:
أكايمك للتدريب والتعليم
Date de la formation:
December 2008
Durée:
15 heures
إعداد وتأهيل مؤول موارد بشرية (Formation)
Institut de formation:
الغرفة التجارية الصناعية بالرياض
Date de la formation:
January 2008
Durée:
75 heures
دبلوم نظام العمل الجديد (Formation)
Institut de formation:
اكادجيمية اكسفور
Date de la formation:
June 2009
Durée:
75 heures
بناء وادارة فريق العمل (Formation)
Institut de formation:
أكايمك للتدريب والتعليم
Date de la formation:
June 2009
Durée:
15 heures
انظمة الضبط الداخلي (Formation)
Institut de formation:
مركز الابداع للتدريب والتمية الادارية
Date de la formation:
April 2008
Durée:
20 heures
مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية (Formation)
Institut de formation:
أكايمك للتدريب والتعليم
Date de la formation:
January 2009
Durée:
15 heures
ادارة الموارد اليشرية (Formation)
Institut de formation:
أكايمك للتدريب والتعليم
Date de la formation:
February 2009
Durée:
15 heures
شهادة شكر وتقدير للمشاركة الفعالة في معرض يوم الخريج والوظيفة الخامس عشر (Certificat)
Date de la formation:
May 2011
استراتيجيات نطوير الاداء (Formation)
Institut de formation:
أكايمك للتدريب والتعليم
Date de la formation:
March 2009
Durée:
15 heures
الاتجاهات المعاصره في ادارة الموارد البشرية (Formation)
Institut de formation:
الذكتورة سلوى شرف
Date de la formation:
August 2009
Durée:
15 heures
الوصول الى النجاح من خلال ضغط العمل (Formation)
Institut de formation:
أكايمك للتدريب والتعليم
Date de la formation:
April 2009
Durée:
15 heures

Loisirs

  • القراءة في كتب الادارة
    تاليف كتاب يخص ادارة الموارد الشرية وهو في المرحلة الاخيرة ان شاء الله في اقرب وقت