كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 20 سنوات, 7 أشهر
مايو 2018 - حتى الآن
Reliance Jio
نافي مومباي، الهند
مايو 2018 - حتى الآن
مايو 2014 - مايو 2018
Capgemini
مومباي، الهند
مايو 2014 - مايو 2018
أغسطس 2010 - مايو 2014
Essar Information Technology Ltd
مومباي، الهند
أغسطس 2010 - مايو 2014
مايو 2010 - أغسطس 2010
Nelito Systems Ltd
مومباي، الهند
مايو 2010 - أغسطس 2010
مايو 2007 - نوفمبر 2008
Network Computers
Thane، الهند
مايو 2007 - نوفمبر 2008
أغسطس 2006 - أبريل 2007
Automatic Infotech
Thane، الهند
أغسطس 2006 - أبريل 2007
يناير 2004 - يناير 2006
Suyog Advertising & Marketing.
Thane، الهند
يناير 2004 - يناير 2006
يناير 2003
يناير 2003
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Accounting
الهند
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 51%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 51%
يناير 2003
يناير 2003
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Accounting
الهند
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 51%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 51%
يناير 2000
يناير 2000
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Accounting
الهند
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 43%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 43%
يناير 2000
يناير 2000
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Accounting
الهند
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 43%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 43%
يناير 1997
يناير 1997
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Accounting
الهند
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 55%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 55%
يناير 1997
يناير 1997
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Accounting
الهند
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 55%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 55%
AngularJS
HTML5
Team Leadership
Technical Leadership
React redux
TECHNICAL LEADERSHIP
SOFTWARE DEVELOPMENT LIFE CYCLE
AGILE PRODUCT DEVELOPMENT
STAKEHOLDER COMMUNICATIONS
USER EXPERIENCE UX DESIGN
AGILE PROJECT MANAGEMENT
HUMAN CENTERED DESIGN
STRATEGIC THINKING
BUSINESS OBJECTIVES
WEB APPLICATIONS