كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
فانيسا Peris, HR Specialist

فانيسا Peris

HR Specialist·Givaudan

الإمارات العربية المتحدة

ماجستير, International Business

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 8 سنوات, 1 أشهر

HR Specialist

يناير 2015 - مايو 2016

Givaudan

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2015 - مايو 2016

o Support recruitment effort in the Middle East & Africa markets - end to end process across locations and departments/functional areas including effective onboarding & integration
o Provide HR generalist support across full employee lifecycle
o Support ongoing talent reviewing and planning processes including performance management, potential review, succession planning, retention risk, workforce analytics
o Further drive adoption of online Talent Management Suite across regional employee base
o Ongoing interaction with global/regional HR Centers of Expertise including HRIS, Rewards, Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development, Compliance
o Manage compliance with immigration and statutory requirements (work permits, medical insurance, health & safety etc.)

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Transactions Analyst

مايو 2013 - نوفمبر 2014

schlumberger

دبي، الإمارات العربية المتحدة

مايو 2013 - نوفمبر 2014

o HR data reporting and maintenance in SAP. Coordinates with Management, local experts and/or HR System Support team to correct problem areas.
o Coordinates regular security and data quality Performs batch updates of Area HR data following reorganization or mass change of master data. Assists local experts to address specific mass update needs.
o Provides rapid, high quality, validated responses to all field related queries generated by HR staff.
o Works with Applied Community Experts (ACEs) who help in supporting the knowledge sharing initiatives.
o Ensures HR IT Analysts and Senior HR IT Analysts provide timely and adequate support to end users of People Management Tools.
o Coordinates with HRIS Support Team to ensure timely implementation.
o Identifies and reports key issues recognized in the field..
o Provides continuous input to the ongoing plans within the RSC in terms of changes that may be needed to policies, guidelines and standards.
o Advertises HR System Applications to all targeted users and ensures appropriate access rights following security procedures.
o Prepares and delivers training material as needed on People Management tools, HR InTouch and QUEST-HR.
o Informs existing end users and local experts about updates to the HR system applications.
o Complies with all applicable Schlumberger standards and policies.
o Assists with the coaching and development of new team members. Identifies and participates in continuous improvement initiatives.
o Design, Develop and Implement tools and processes to ensure compliance with data privacy and protection requirements.

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Representative

ديسمبر 2011 - أبريل 2013

Smith Internatonal, a Schlumberger group of companies

دبي، الإمارات العربية المتحدة

ديسمبر 2011 - أبريل 2013

o As part of the Integration, currently working on the compensation review and integrating benefits
o Conducting monthly audits to ensure accuracy of data between payroll and SAP.
o First point of contact for Managers and Employees for information on HR and expatriate and local compensation and benefits issues
o Providing line managers and employees information regarding the interpretation and application of International and local policies.
o Preparing Job Offer letters in conjunction with the recruiting manager ensuring compliance with corporate guidelines
o Assisting with the implementation of performance appraisal system

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Coordinator

نوفمبر 2009 - نوفمبر 2011

Smith International, a Schlumberger group of companies

دبي، الإمارات العربية المتحدة

نوفمبر 2009 - نوفمبر 2011

o Develop Offer letters for successful candidates and regret letters for unsuccessful candidates
o Compile induction materials and ensure completing induction for new hires
o Maintaining employee records; on file and within the internal HR systems.
o Supporting the company's recruitment efforts by managing administrative procedures.
o Maintain and update the CVs bank
o Coordinate interview appointment with the candidates and the interviewers.

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Associate

أبريل 2008 - أكتوبر 2009

Kellogg Brown & Root (KBR)

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2008 - أكتوبر 2009

o General support to the Human Resources (HR) team regarding the daily administration of the HR function including several or all of the following: staffing, compensation and benefits, training, employee relations, regulatory compliance, international and other HR administrative functions.
o Assisting employees in resolving basic human resources, payroll and benefit issues.

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

University of Wollongong

نوفمبر 2007

نوفمبر 2007

ماجستير، International Business

استراليا

University of Wollongong

يونيو 2006

يونيو 2006

بكالوريوس، Marketing and International Business

استراليا

Skills

Insurance
Expert
Insurance
Expert
Insurance Claims
Expert
Insurance Claims
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
Claims
Expert
Claims
Expert
Claims
Expert
Claims
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Insurance Claims
Expert
Insurance Claims
Expert
Insurance
Expert
Insurance
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الهندية
متمرّس
العربية
مبتدئ

التدريب و الشهادات

الشهادات
Certified Human Resource Professional (CHRP)
Jul 2015 - Jul 2020
Certified Human Resource Manager (CHRM)
Jul 2015 - Jul 2020