Wael Alasbali

Strategic Planner في UBRAND

• المملكة العربية السعودية - الرياض
• أشغل هذه الوظيفة منذ فبراير 2017

- A proven track record in developing strategic plans that benefit the client

- A good knowledge of the media and how strategy planning influences it

- Excellent written and verbal communication skills

- The ability to make complex subjects understandable

- The drive to be successful and perform well in all aspects of your strategic work

- The flexibility to work over a number of projects and balance your workload

Sr. Consultant في Data Insights Consultant- BRG

• المملكة العربية السعودية - الرياض
• أشغل هذه الوظيفة منذ يناير 2023

Marketing Director في Watan First institute

• المملكة العربية السعودية - الرياض
• فبراير 2022 إلى ديسمبر 2022

Brand Manager في Hakeem Oyoun

• المملكة العربية السعودية - الرياض
• سبتمبر 2019 إلى أغسطس 2022

Maintain brand integrity across all company marketing initiatives and communications.

Brand strategy, including the setting of style guides, brand guidelines, brand vision and value proposition for short as well as long term
Planning and execution of all communications and media actions on all channels, including online and social media
Assisting with product development, pricing and new product launches as well as developing new business opportunities
Creating and managing promotional collateral to establish and maintain product branding
Managing the budget for advertising and promotional items
Competitor and customer insights analysis
Analysis of sales forecasts and relevant financials and reporting on product sales

Digital Marketing Director في UBRAND

• المملكة العربية السعودية - الرياض
• أكتوبر 2017 إلى أغسطس 2019

Digital marketing Director or Channels
Communication Director,

Lead digital marketing strategy and development.
Lead content strategy and development.
Identify content gaps and work with cross-functional teams to development content that meets strategy objectives.
Modernize digital content with an appropriate focus on influencer marketing.
Provide insights and actionable recommendations to optimize digital analysis and reporting.
Build and manage digital marketing budget to deliver high ROI campaigns.
Manage agency usage and tool selection for SEM, email marketing, web-enhanced content, product reviews, and social media providers.
Maintain brand equity across digital materials through partnering with brand, licensing, and creative teams.
Support sales teams with the digital shelf and online content across our portfolio of products.
Demonstrate thought leadership by staying current with evolving online media and technology as well as competitive activity, trends, and new products/enhancements.
Lead a team focused on digital merchandising, digital marketing, and social media.

Digital Marketing Specialist في Smaat

• المملكة العربية السعودية - الرياض
• يونيو 2016 إلى فبراير 2017

Handling client marketing and communication from planing to execution.

Executive Manager في جامعة اليمامة

• المملكة العربية السعودية - الرياض
• سبتمبر 2013 إلى أغسطس 2016

تنسيق الأعمال الخاصة بالكرسي من الناحية الإدارية و العلمية، عقد الشراكات المعرفية مع الجهات الحكومية و الأهلية ، القيام بالإجراءات الإدارية الخاصة بالمؤتمرات و الندوات و تنظيمها من الناحية الإعلامية بالتنسيق مع الجهات المختصة و جلب الجهات الراعية للفعاليات ، ترتيب كل ما يخص المشاركين في الفعاليات من حجوزات تذاكر أو مقر إقامة و خلافه ، التمتع بعلاقات معرفية واسعة مع الكثير من الرواد في البلد على المستوى العلمي أو الإداري.

الإنجازات :
- تنظيم و تقديم الندوة العلمية الكبرى بعنوان " غازي القصيبي ، الشخصية و الإنجازات " ديسمبر 2014م ، لمدة ثلاث أيام.
- التعاون مع كرسي الأدب السعودي بجامعة الملك سعود في تنظيم بعض اللقاءات العليمة.
- التعاون مع النادي الأدبي بالرياض في تنظيم بعض اللقاءات العلمية.
- المشاركة في تنظيم مسرح شباب الرياض 2014م الذي تنظمة جمعية الثقافة و الفنون - فرع الرياض - .
- المشاركة في إصدار خمسة كتب نشرت عن طريق الكرسي : تحرير و طباعة و نشر.
- رئاسة نادي للقراءة شارك فيه الكثير من طلاب الجامعة و الموظفين لمدة سنة و أربع شهور.
- إدارة مكتبة الكرسي و المطبوعات الخاصة بها.

Training manager في جامعة اليمامة

• المملكة العربية السعودية - الرياض
• أغسطس 2015 إلى أغسطس 2016

1-التنسيق مع مدير الوحدة أومن ينوب عنه أو من يفوضه قبل اتخاذ أي خطوة إجرائية. 2- تحديد التخصصات التي تحتاج إلى إتاحة فرص تدريبية.
3-إنشاء قاعدة بيانات بأسماء طلاب الوحدة المراد تدريبهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.
4-زيارة المؤسسات والشركات للحصول على فرص تدريبية بالتنسيق مع مكتب علاقات المتدربين.
5-فتح ملفات للطلاب لاستكمال جميع أوراق التدريب وتعبئة استمارة التدريب وإصدار بطاقات التدريب الخاصة بالطالب.
6-توزيع المتدربين على الفرص التدريبية .
7-توزيع المتدربين على المشرفين التعليميين بالتنسيق مع الأقسام.
8-التعرف على المشرفين العملين في جهات التدريب وأخذ أرقام هواتفهم لسهولة الاتصال بهم.
9-عمل حقيبة للمتدرب تشمل الخطة التدريبية وورقة مباشرة خطابات التوجيه وبطاقات التدريب ومعلومات تساعد الطالب على تنفيذ البرنامج .
10-الاجتماع مع المتدربين وعمل برنامج إعدادي لتهيئة المتدربين لبرنامج التدريب التعاوني على أن يتضمن برنامج التدريب التعاوني :-
أ-مفهوم التدريب التعاوني .
ب-طريقة إعداد التقرير الفني المكتوب ومناقشته .
ت-عرض تجارب بعض المتدربين الذين اجتازو التدريب في العام الماضي .
11-متابعة لجان مناقشة التقرير الفني .

12-تزويد مدير علاقات المتدربين بتقرير دوري عن أعماله .
13-متابعة عمل المشرفين الميدانية والتأكد من قيامهم بالمهام الموكلة إليهم .
14-تزويد مدير علاقات المتدربين بالمجلس عن أهم ملاحظات المشرفين الميدانيين على متدربي الوحدة التدريبية التي تتبع المشرف .
15-رصد الإيجابيات والسلبيات التي قد تواجه المشرف عند تنفيذ البرنامج مع تسجيل الملاحظات والمرئيات والمقترحات في هذا الخصوص .