كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
الدكتور وليد ابوعيون القحطاني  ابوعيون, مدير عام الموارد البشرية

الدكتور وليد ابوعيون القحطاني ابوعيون

مدير عام الموارد البشرية ·شركة غراس الاخلاق

المملكة العربية السعودية

دكتوراة, ادارة اعمال تخصص موارد بشريه

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 22 سنوات, 0 أشهر

مدير عام الموارد البشرية

أكتوبر 2023 - حتى الآن

شركة غراس الاخلاق

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2023 - حتى الآن

* قيادة إدارة التغيير التنظيمي لتحقيق التكيف الفعال مع اللوائح والأنظمة الجديدة.
* تطوير وتنفيذ سياسات جديدة تعزز من بيئة العمل وتدعم أهداف الشركة.
* قيادة مبادرات تقليل التكاليف من خلال تحسين العمليات الإدارية.
* إعداد دليل الموظف لتعزيز التواصل والشفافية داخل المؤسسة.
* التركيز على التوظيف النوعي لجذب أفضل الكفاءات وتحقيق أهداف الشركة.
* تنظيم برامج تدريبية فعالة لتعزيز مهارات الموظفين وزيادة الإنتاجية.
* إدارة الأعمال الإدارية وأنظمة العمل والعمال لضمان الامتثال وتحسين الأداء.
* تعزيز شؤون الموظفين من خلال تطوير استراتيجيات فعالة لدعم الثقافة المؤسسية.

* إدارة شؤون الموظفين بفعالية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين.
* تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء التنظيمي وتحقيق الأهداف المؤسسية.
* تنفيذ سياسات وإجراءات إدارية تضمن الامتثال وتسهيل العمليات اليومية.
* قيادة فرق العمل وتوجيهها نحو تحقيق نتائج متميزة في مجالات التوظيف والتدريب والتطوير.
* تحسين نظم إدارة الأداء، مما ساهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق أهداف العمل.
* بناء علاقات قوية مع الموظفين والإدارة لتعزيز التواصل الفعال وحل المشكلات.
* تقديم استشارات استراتيجية للإدارة العليا بشأن قضايا الموارد البشرية والإدارية.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الإدارة

مدير عام الشؤون الادارية والموارد البشرية

يوليو 2015 - حتى الآن

الشركة الوطنية لأعمال المياه

الرياض، المملكة العربية السعودية

يوليو 2015 - حتى الآن

قيادة إدارة التغيير التنظيمي في الشركة - اعتماد اللوائح

والأنظمة - العمل على سياسات جديدة

قيادة تقليل التكاليف - دليل الموظف - التوظيف النوعي

- التدريب


الاعمال الاداريه وانظمة العمل والعمال وشؤون الموظفين

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الإدارة

مستشار الشؤون الإدارية والموارد البشرية

أكتوبر 2021 - ديسمبر 2022

مجموعة للموسى

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2021 - ديسمبر 2022

• تقديم الاستشارات الاستراتيجية لمجلس الإدارة في مجالات الموارد البشرية والهيكل التنظيمي والإدارة العامة.
• تطوير السياسات واللوائح الداخلية بما يتماشى مع الأنظمة المحلية وأفضل الممارسات.
• دعم قرارات التوظيف والتطوير القيادي وتخطيط التعاقب الوظيفي.
• مراجعة أداء الإدارات الإدارية والموارد البشرية وتقديم التوصيات التحسينية.
• الإشراف على مبادرات تطوير بيئة العمل وتحسين الكفاءة التشغيلية.
• ضمان الامتثال للأنظمة الحكومية والتحديثات النظامية المتعلقة بالعمل والعمال.
• المساهمة في وضع استراتيجية الشركة من خلال البعد البشري والتنظيمي

مجال الشركة:
تجارة السلع

مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية

مايو 2015 - ديسمبر 2021

شركة الأسس الأولى للمقاولات

الرياض، المملكة العربية السعودية

مايو 2015 - ديسمبر 2021

* دارة شؤون الموظفين بفعالية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين.
* تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء التنظيمي وتحقيق الأهداف المؤسسية.
* تنفيذ سياسات وإجراءات إدارية تضمن الامتثال وتسهيل العمليات اليومية.
* قيادة فرق العمل وتوجيهها نحو تحقيق نتائج متميزة في مجالات التوظيف والتدريب والتطوير.
* تحسين نظم إدارة الأداء، مما ساهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق أهداف العمل.
* بناء علاقات قوية مع الموظفين والإدارة لتعزيز التواصل الفعال وحل المشكلات.
* تقديم استشارات استراتيجية للإدارة العليا بشأن قضايا الموارد البشرية والإدارية.

مجال الشركة:
البناء والتشييد

مدير عام ادارة الشؤون الإدارية والموارد البشرية .

يوليو 2015 - سبتمبر 2021

الشركة الوطنية لأعمال المياه

الرياض، المملكة العربية السعودية

يوليو 2015 - سبتمبر 2021

* قيادة إدارة التغيير التنظيمي لتحقيق التكيف الفعال مع اللوائح والأنظمة الجديدة.
* تطوير وتنفيذ سياسات جديدة تعزز من بيئة العمل وتدعم أهداف الشركة.
* قيادة مبادرات تقليل التكاليف من خلال تحسين العمليات الإدارية.
* إعداد دليل الموظف لتعزيز التواصل والشفافية داخل المؤسسة.
* التركيز على التوظيف النوعي لجذب أفضل الكفاءات وتحقيق أهداف الشركة.
* تنظيم برامج تدريبية فعالة لتعزيز مهارات الموظفين وزيادة الإنتاجية.
* إدارة الأعمال الإدارية وأنظمة العمل والعمال لضمان الامتثال وتحسين الأداء.
* تعزيز شؤون الموظفين من خلال تطوير استراتيجيات فعالة لدعم الثقافة المؤسسية
* دارة شؤون الموظفين بفعالية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين.
* تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء التنظيمي وتحقيق الأهداف المؤسسية.
* تنفيذ سياسات وإجراءات إدارية تضمن الامتثال وتسهيل العمليات اليومية.
* قيادة فرق العمل وتوجيهها نحو تحقيق نتائج متميزة في مجالات التوظيف والتدريب والتطوير.
* تحسين نظم إدارة الأداء، مما ساهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق أهداف العمل.
* بناء علاقات قوية مع الموظفين والإدارة لتعزيز التواصل الفعال وحل المشكلات.
* تقديم استشارات استراتيجية للإدارة العليا بشأن قضايا الموارد البشرية والإدارية.

مجال الشركة:
الهندسة الميكانيكية

اداري متخصص شؤون موظفين / شؤون ادارية

يونيو 2008 - يونيو 2015

الشركة العربيه لمنتجات الالياف الزجاجية

الرياض، المملكة العربية السعودية

يونيو 2008 - يونيو 2015

كل ما يتعلق بشؤون الموظفين والشؤون الادارية

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الإدارة

إداري أول متخصص شؤون إدارية وموارد بشرية

يونيو 2008 - يونيو 2015

الشركة العربية لمنتجات الالياف الزجاجية من

الرياض، المملكة العربية السعودية

يونيو 2008 - يونيو 2015

* دارة شؤون الموظفين بفعالية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين.
* تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء التنظيمي وتحقيق الأهداف المؤسسية.
* تنفيذ سياسات وإجراءات إدارية تضمن الامتثال وتسهيل العمليات اليومية.
* قيادة فرق العمل وتوجيهها نحو تحقيق نتائج متميزة في مجالات التوظيف والتدريب والتطوير.
* تحسين نظم إدارة الأداء، مما ساهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق أهداف العمل.
* بناء علاقات قوية مع الموظفين والإدارة لتعزيز التواصل الفعال وحل المشكلات.
* تقديم استشارات استراتيجية للإدارة العليا بشأن قضايا الموارد البشرية والإدارية.

مجال الشركة:
التصنيع

اداري اول

يناير 2006 - يونيو 2008

شركة المشرق للمقاولات

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2006 - يونيو 2008

اداري اول شؤون موظفين وشؤون ادارية متابعة وعمل الرواتب والاجازات والمستحقات والتامينات الاجتماعيه والجوازات والمشاكل الادارية والموظفين

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الإدارة

إداري أول متخصص موارد بشرية وإدارية

يناير 2006 - نوفمبر 2006

شركة المشرق للمقاولات

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2006 - نوفمبر 2006

* إدارة شؤون الموظفين بكفاءة عالية، مع التركيز على تحسين العمليات الإدارية.
* متابعة دقيقة للرواتب والإجازات والمستحقات، مما ساهم في تحقيق رضا الموظفين.
* تنسيق الإجراءات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية والجوازات، مما أدى إلى تقليل الأخطاء الإدارية.
* معالجة المشاكل الإدارية بفعالية، مما ساعد في تعزيز بيئة العمل الإيجابية.
* تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء الوظيفي وزيادة الإنتاجية.
* بناء علاقات قوية مع الموظفين لتعزيز التواصل والشفافية.
* قيادة فرق العمل لتحقيق الأهداف التنظيمية وتعزيز ثقافة العمل الجماعي.

مجال الشركة:
البناء والتشييد

مشغل حاسب اللي

أبريل 2004 - أكتوبر 2005

الشركة التطبيقية لخدمات الحاسب الالي

أبها، المملكة العربية السعودية

أبريل 2004 - أكتوبر 2005

متابعة اجهزة الحاسب الالي وصيانتها

مجال الشركة:
الصيانة التقنية
الدور الوظيفي:
غيرذلك

مشغل معمل حاسب آلي بالإضافة الى التدريب على وظيفة إداري

أبريل 2004 - أكتوبر 2005

الشركة العربية لخدمات الحاسب الالي

أبها، المملكة العربية السعودية

أبريل 2004 - أكتوبر 2005

قديم الدعم الفني والتدريب للموظفين لتعزيز استخدام التكنولوجيا في بيئة العمل.

التدرب على الاعمال الادارية والموارد البشرية

مجال الشركة:
مراكز التدريب والتعليم

التعليم

جامعة جنوب الوادي

مارس 2023

مارس 2023

دكتوراة، ادارة اعمال تخصص موارد بشريه

مصر

جامعة القاهرة

ديسمبر 2022

ديسمبر 2022

ماجستير، ادارة اعمال تخصص موارد بشرية

مصر

المعدل التراكمي (نقاط): 3.70 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 3.70 من 5

Rome Business School

نوفمبر 2019

نوفمبر 2019

ماجستير، ادار ةاعمال

إيطاليا

المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5

جامعة الملك فيصل

فبراير 2017

فبراير 2017

بكالوريوس، ادارة اعمال

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 4.09 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4.09 من 5

جامعة الملك خالد

مارس 2004

مارس 2004

دبلوم، دبلوم جامعي ادارة مكتبية

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 4.51 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4.51 من 5

دبلوم جامعي من جامعة الملك خالد ادارة اعمال تخصص ادارة مكتبية

Skills

Staff Planning
Expert
Staff Planning
Expert
Personnel Policies
Expert
Personnel Policies
Expert
Staff Management
Expert
Staff Management
Expert
Department Management
Expert
Department Management
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert
الحاسب الالي
Expert
الحاسب الالي
Expert
الادارة
Expert
الادارة
Expert
انظمة العمل والعمال
Expert
انظمة العمل والعمال
Expert
تطوير بيئة العمل
Expert
تطوير بيئة العمل
Expert
بناء سلم الرواتب والبدلات
Expert
بناء سلم الرواتب والبدلات
Expert
وضع الخطط السنويه والاهداف للشوؤون الاداريه والموارد البشريه
Expert
وضع الخطط السنويه والاهداف للشوؤون الاداريه والموارد البشريه
Expert
MICROSOFT OFFICE
Intermediate
MICROSOFT OFFICE
Intermediate
تقديم الاستشارات للموارد البشرية والادارية
Expert
تقديم الاستشارات للموارد البشرية والادارية
Expert
بناء السياسات والاجراءات
Expert
بناء السياسات والاجراءات
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert
Department Management
Expert
Department Management
Expert
Staff Management
Expert
Staff Management
Expert
Personnel Policies
Expert
Personnel Policies
Expert
Staff Planning
Expert
Staff Planning
Expert

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي

لقد تم حذف الرابط بسبب انتهاكه لسياسة الموقع. يرجى التواصل مع قسم الدعم لمزيد من المعلومات.

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متوسط

التدريب و الشهادات

الشهادات
دورة في مجال التسويق الإلكتروني IOS 9001
ترخيص استشارات ادارية

التدريب
ISO 9001:2008 Awareness and foundation course
ISO
Jun 2010

التوصيات

David Whikehart

يوليو 2021

يوليو 2021

Senior Vice President Logistics and TransportationClient

Greetings . Pleased to be shared in your connection as a friend. I am Mr. David whikehart Senior Vice President-Corporate Development and Strategy at Marathon Petroleum Corporation(USA). I am contacting you in respect of our company's quest in giving out a 5(FIve) year contract supply. Marathon Petroleum is in scarce of a product which we use for production and it is affecting our manufacturing skills, therefore, making us unable to fulfill our supply chains with our customers/s. In this regard, we are willing to award this contract to any reliable individual or company who can capably handle this contract. I will proceed in detail when I receive your kind response. If you are interested in this contract offer kindly contact me via my email " " for more details of the contract before I direct you to our company to apply for this contract officially. I will proceed in detail when I read from you. Best regards, Mr. David L whikehart Senior Vice President-Corporate Development and Strategy Marathon Petroleum Corporation{USA} Email:

Susan Helms

يناير 2018

يناير 2018

USA Citizen, from Charlotte, North Carolina considersManager

Hello dear please contact me by email I have something to tell you (rt.susanhelms33 @ gmail.com)

الهوايات

  • الأفلام
  • الالكترونيات
  • السفر
  • القراءة
  • القراءه والسفر