ياسر عبدالله, specialist human resources

ياسر عبدالله

specialist human resources

شركة ساحل الغربية لخدمات الموانيء

البلد
المملكة العربية السعودية - جدة
التعليم
بكالوريوس, موارد بشرية
الخبرات
10 years, 2 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :10 years, 2 أشهر

specialist human resources في شركة ساحل الغربية لخدمات الموانيء
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ فبراير 2024
Human Resources Administrator في Abdul Latif Jameel
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • نوفمبر 2020 إلى أغسطس 2023

Employee Engagement

Oracle HRMS

Job Description

Official Forms

Labor Laws

GOSI

Time Attendance

Talent Acquisition

HR Supervisor في Hand holiday
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • يناير 2019 إلى يوليو 2019

Payroll

Vacations

Contracts

Hiring employees from abroad

Supervising workers housing

GOSI

ELM

Labor Laws

Facilities Coordinator في Budget Rent A Car - Car Sale Showroom
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • فبراير 2016 إلى يوليو 2018

‎- Maintain equipment and building provisions to meet health and safety requirements

- Supervise facilities staff and communicate with external contractors and vendors

- Preparing tender files for government contracts

- Supervising all branch contracts

- Supervising all government licenses

- Supervising workers housing

- Supervising all government websites ( MOL, ELM,
Balady, Ministry of Commerce, MOJ, GACA, STC, SE )

Recruitment Coordinator في Saudi Bin Ladin Group
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • أبريل 2015 إلى يناير 2016

• Researched various advertising options to place ads and attract candidates.

• Screened candidates, conducted interviews and selected ideal talent to fill open roles.

• Engaged in job fairs and career events to increase visibility.

• Conducted evaluations of recruiting team to gauge performance and progress.

Human Resources Specialist HR Specialist في Saudi Oger Limited
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • مارس 2012 إلى أبريل 2015

• Assessed new staff eligibility through rigorous reference and right-to-work checks.

• Advised line managers on correct disciplinary procedures for compliant issue resolution.

• Addressed employee conflicts, following corporate procedures for timely resolution.

• Oversaw recruitment process and onboarded + new staff.

Updated HR policies and documentation in line with legislative developments and GDPR
requirements to ensure compliance

الخلفية التعليمية

بكالوريوس, موارد بشرية
  • في جامعة الملك عبدالعزيز
  • مايو 2024
دبلوم, حاسب ألي
  • في معهد الخليج
  • مايو 2009

حصلت على دبلوم حاسب ألي تخصص ( تقنية شبكات ) , سنة 2009

Specialties & Skills

Networks
Computers
Oracle HR
MAINTENANCE
MICROSOFT OFFICE
MICROSOFT WINDOWS
MS OFFICE
OUTLOOK
office administration
logistics
office management

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متوسط

الهوايات

  • الرسم و كرة القدم