Talent Acquisition intern
Unilever
Total des années d'expérience :5 years, 9 Mois
● Establishing and maintaining contacts
● Writing, editing, and submitting copy
● Attending events
Key Modules: SWOT Analysis, Strategic Risk Aversion, Competencies Determination, and Opportunity Prioritization.
Le lien a été supprimé pour non-respect des conditions d'utilisation. Veuillez contacter l’équipe d'assistance pour plus d'informations.