Water and Habitat Engineer
ICRC
Total years of experience :10 years, 8 Months
باعتباري موظفًا بمكتب إدارة المشاريع ومهندسًا إنشائيًا، فإنني أحمل مزيجًا فريدًا من المشاريع
الخبرة الإدارية والمعرفة الهندسية لتحقيق نتائج المشروع الناجحة.
مع خلفية قوية في الإشراف على المشاريع المعقدة وتحقيق النتائج المثلى، لدي
لقد أثبتت باستمرار قدرتي على إدارة الجداول الزمنية للمشروع والميزانيات والتخطيط بشكل فعال
توقعات أصحاب المصلحة.
في دوري كموظف مكتب إدارة المشاريع، كنت مسؤولاً عن إنشاء المشروع وصيانته
الخطط وتنسيق أنشطة المشروع وضمان الالتزام بأهداف المشروع. أنا أتفوق في
تسهيل التواصل الفعال بين أصحاب المصلحة، وإجراء مشروع منتظم
الاجتماعات وتقديم تقارير مرحلية شاملة. توثيقي وتقاريري
لقد مكنتني المهارات من الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشروع ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة
العمليات.
باعتباري مهندسًا إنشائيًا، قمت بتطبيق كفاءتي الفنية في التصميم والتحليل والتحليل
تقييم المكونات الهيكلية في مشاريع البناء المختلفة. لقد أجريت بدقة
عمليات تفتيش الموقع وإجراء الحسابات التفصيلية وإعداد الرسومات الهندسية الدقيقة.
مع حرصي الشديد على ضمان الجودة، فقد ضمنت الامتثال للقوانين ذات الصلة و
المعايير، مع تخفيف المخاطر وضمان سلامة مخرجات المشروع.
طوال مسيرتي المهنية، قمت بتعزيز التعاون القوي مع فرق متعددة التخصصات،
بما في ذلك المهندسين المعماريين والمقاولين والزملاء المهندسين لتحقيق مشروع سلس
التنسيق والتكامل. قدرتي على تقديم التوجيه الفني وحل النزاعات و
الحفاظ على بيئة عمل تعاونية ساهم في نجاح العديد
المشاريع.
تشمل مسؤولياتي ما يلي:
1- التأكد من مطابقة مواقع البناء للمخططات والمواصفات المعتمدة.
2- مراجعة واعتماد وثائق المشروع والرسومات التنفيذية.
3- إجراء دراسات الجدوى والتصاميم الإنشائية والحسابات والرسومات التنفيذية والرسومات النهائية.
4- التنسيق مع مدير المشروع وأصحاب المصلحة.
5- تحديد واقتراح الحلول للمشاكل المحتملة.
6- الإدارة والإشراف على فريق المشروع.
7- التأكد من الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة.
8- إعداد التقارير المرحلية وتقديم تحديثات المشروع.
9- المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم الخبرات الفنية.
10- الحفاظ على وثائق المشروع دقيقة.
لقد كنت مسؤولاً عما يلي:
1- تطوير المواد التدريبية ومخططات الدورة التدريبية للبرامج، سواء بشكل شخصي أو عبر الإنترنت.
2- إجراء دورات تدريبية مخصصة لموظفي يوسر والعملاء الخارجيين.
3- تقديم الدعم الفني والمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها ودمج الملاحظات في الدورات التدريبية المستقبلية.
4-التعاون مع فريق المبيعات والبقاء على اطلاع بتطورات البرنامج وتحديد فرص التدريب الجديدة.
5- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للدورات التدريبية والتحسين المستمر للعملية التدريبية.