Ahmad abdalla

مدير مكتب تنفيذى ونائب الرئيس التنفيذى at عمارة العقاريه

• Saudi Arabia - Riyadh
• My current job since August 2022

نائب الرئيس التنفيذي
شركة عمارة العقاريه
الدولة: السعودية
المدينه: الرياض

١- المشاركة مع الرئيس التنفيذي فى جميع خطط وإستراتيجية الشركة داخلياً وخارجياً
٢-مسؤل عن كافة أعمال الموارد البشريه من توفير كوادر بشرية كلاً حسب تخصصه وحسب مهاراته وفنياته والسلوك الوظيفه المناسب لكل وظيفة بشكل منفرد
٣-تقييم وتطوير أداء كافة العاملين فنيين وسلوكين حسب مقتضيات الإدارة وخطط الشركة والتناغم والتناسب مع الهيكل التنظيمي لتأدية مهامه المنوط بها على أكفأ وجه
٤- القدرة والتنسيق والمتابعه الدائمة على إستقطاب العماله الجيده وبإمكانيات وفنيات وسلوكيات احترافيه بأسعر اقل من السوق وأكثر تناسب لاحتياج المطلوب
داخلياً وخارجياً (السودان ، اليمن ، مصر، سوريا ، الأردن الهند ، باكستان) وخصوصا السوق المصرى لسبق عمل فى السوق المصرى بشكل إستشارى توظيف وإدارة معهم
لمده تزيد عن ١٠ سنوات مع مجموعه من أكبر شركات التوظيف والموارد البشريه (مجموعة المعالى للتوظيف, شركة إجاده للتوظيف ،وغيرهم ) للتوظيف داخل مصر وخارجها كالمملكه العربيه السعودية وباقى دول الخليج العربى أثناء عملى لدى المجموعة العربية للتطوير العقارى وأيضا مجموعة مينا للتطوير والاستثمار العقارى بشكل إضافى كإستشارات ومتابعة الاداره بشكل مباشر

مدير مكتب تنفيذى لمنطقة الساحل الشمالى at شركة مينا للإستثمار السياحي والعقاري

• Egypt - Al Alamayn
• August 2016 to June 2022

مدير مكتب مشروع مينا٥ من ٢٠١٧حتى ٢٠٢١ لدى شركة مينا للإستثمار السياحي والعقاري
١ -حفظ وإدارة كافه المستندات والوثائق الخاصه بالمشروع (Document Control)
٢-القيام بدعوى المقاولين وتشكيل لجنه لفحص المظاريف الفنيه والمالية ومتابعة كافه إجراءات التعاقد وملحقاته
ومستنداته والإشراف على الدوره المستنديه داخل المشروع
٢ -متابعة التعاقدات الداخليه والخارجيه للمشروع
وإستلام عهده ماليه مستدامه بناءا على ميزانية المشروع للصرف فى جهات الاستحقاق
٣ -القيام بأعمال إدارة الموارد البشريه ومتابعه الحضور والإنصراف وتأدية الكادر البشرى للمهام المنوط بها كلاً حسب مهامه وتخصصه وتقيم الأداء للكادر البشرى داخل المشروع
٤-البحث عن فرص استثمارية إقليميه داخل منطقه العلمين الجديدة والساحل الشمالى والبحث والتعقيب عن أراضي
ذات مواقع جذابه ومساحات وأسعار مناسبه والعمل على تقليل سعر المتر بالقياس للمنطقه المجاوره وتقليل التكاليف
وتعظيم الربح بأكتر من صوره
٤-المشاركة فى وضع خطه وحملة للتسويق والقدره على استقطاب اكثر من شريحة مستهدفه حسب الشريحة المستهدفه للشركة
والعمل على إيجاد وابتكار طرق وأنظمة بيعيه متستحدثه تناسب الشرائح المستهدفه للشركة

مدير تطوير أعمال قسم الموارد البشريه at مجموعة المعالى للتوظيف مجموعة إجادة للتوظيف

• Egypt - Cairo
• January 2015 to January 2017

١- القدره على اختيار الكادر البشرى المناسب صاحب الخبره والدارسه الاكاديميه والمهنيه التى تناسب كل تخصص على حده داخل تلك الأقسام(الاداره المالية -
إدارة الموارد البشريه - إدارة المشتريات - إدارة المشاريع - المكاتب الفنيه - العماله المباشره والغير مباشره - إدارة العمليات - الإدارة التنفيذيه - إدارة المكاتب -
النظم والمعلومات -Document Control) بداخل تلك الشركات (شركات التطوير العقارى - شركات المقاولات - مكاتب المحاسبة القانونية - مكاتب المحاماة - الشركات التجارية - المستشفيات والمراكز الطبيه - المصانع
٢-التنسيق والمتابعه الدائمة على استقطاب العمالة الجيده وبإمكانيات وفنيات وسلوكيات احترافيه بأسعر اقل من السوق وأكثر تناسب لإحتياج المطلوب
داخلياً وخارجياً (السودان ، اليمن ، مصر ، سوريا ، الأردن الهند ، باكستان) وخصوصا السوق المصرى لسبق العمل فى السوق المصرى بشكل إستشارى توظيف وإداره معهم
لمده تزيد عن ١٠ سنوات مع مجموعه من أكبر شركات التوظيف والموارد البشريه (مجموعة المعالى للتوظيف, شركة النخبة للتوظيف - شركة الطيار ، شركة المصرية الدوليه للتوظيف) للتوظيف داخل مصر وخارجها كالمملكه العربيه السعودية وباقى دول الخليج العربى أثناء عملى لدى المجموعة العربية للتطوير العقارى وأيضا مجموعة مينا للتطوير والاستثمار العقارى بشكل إضافة كإستشارات ومتابعة الاداره بشكل مباشر

مدير مكتب تنفيذى إقليمى at المجموعة العربيه القابضة

• Egypt - Alexandria
• January 2010 to January 2015

١ -حفظ وإدارة كافه المستندات والوثائق الخاصه بالمشروع (Document Control)
٢-القيام بدعوى المقاولين وتشكيل لجنه لفحص المظاريف الفنيه والمالية ومتابعة كافه إجراءات التعاقد وملحقاته
ومستنداته والإشراف على الدوره المستنديه داخل المشروع
٢ -متابعة التعاقدات الداخليه والخارجيه للمشروع
وإستلام عهده ماليه مستدامه بناءا على ميزانية المشروع للصرف فى جهات الاستحقاق
٣ -القيام بأعمال إدارة الموارد البشريه ومتابعه الحضور والإنصراف وتأدية الكادر البشرى للمهام المنوط بها كلاً حسب مهامه وتخصصه وتقيم الأداء للكادر البشرى داخل المشروع
٤-البحث عن فرص استثمارية إقليميه داخل منطقه العلمين الجديدة والساحل الشمالى والبحث والتعقيب عن أراضي
ذات مواقع جذابه ومساحات وأسعار مناسبه والعمل على تقليل سعر المتر بالقياس للمنطقه المجاوره وتقليل التكاليف
وتعظيم الربح بأكتر من صوره
٤-المشاركة فى وضع خطه وحملة للتسويق والقدره على استقطاب اكثر من شريحة مستهدفه حسب الشريحة المستهدفه للشركة
والعمل على إيجاد وابتكار طرق وأنظمة بيعيه متستحدثه تناسب الشرائح المستهدفه للشركة

مسؤل موارد بشريه at مجموعة طلعت مصطفى(إسكندرية للانشاءات )

• Egypt - Cairo
• January 2005 to January 2010