مديرإدارة الموارد البشرية والجودة
الشرق الأوسط للأستشارات وميك للأستشارات
Total des années d'expérience :16 years, 8 Mois
1- المسئول عن إعداد نظام إدارة الموارد البشرية ونظام إدارة الجودة الشاملة
2- عمل خطة للتطوير والتحسين من خلال نظام إدارة الموارد البشرية ونظام إدارة الجودة الشاملة
* تتضمن تحديد الاحتياجات للموارد البشرية * تصميم هيكل تنظيمي للمؤسسة وعمل التداخلات
* عمل بطاقات الوصف الوظيفي لكل وظيفة بالهيكل * عمل خطة تدريبية للتطوير والتحسين
* عمل استمارة قياس أثر التدريب ومدى الاستفادة منه * عمل استمارات تقييم لكل وظيفة
* تدريب فريق عمل لتوكيد الجودة من المؤسسة
4- القيام بتصميم ومحاضرة العاملين لبعض البرامج التدريبية ( الإدارية - الموارد - الجودة )
5- متابعة شئون العاملين ( ملفات العاملين - الحضور والانصراف - ملفات العاملين - التأمينات - الأجازات )
6-متابعة الشئون الإدارية (العلاقات العامة- السكرتارية - الأمن - الحركة - الخدمات المعاونة )
الحصول على ماجستير فى إدارة الموارد البشرية - جامعة القاهرة الحصول على ما جستير فى غدارة الجودة الشاملة - أكاديمية السادات الحصول على دكتوراه فى لإدارة الجودة الشاملة - جامعة القاهرة والعديد من البرامج المؤهلة فى الأستشارات ودراسات الجدوى والشئون الأدارية