Sales&Marketing team leader
Bahra Cables Company
Total des années d'expérience :17 years, 9 Mois
تسهيل عملية وضع الفريق لأهدافه
.تشجيع أفراد الفريق جميعاً.
استخدام أساليب العمل الجماعي والمواجهة البناءة
.إعطاء توجيهات واضحة لإنجاز المهمة.
احترام الآخرين وقبولهم على ما هم عليه
.الاهتمام الحقيقي بأعضاء الفريق والاستماع إليهم بعناية.
الانفتاح القائم على المصارحة والاعتراف والتغذية العكسية الموجهة لتنمية الثقة المتبادلة بين الأشخاص.
1. تطوير سياسات وبرامج تنمية المبيعات بالشركة
2. إعداد الخطة السنوية والشهرية للزيارات الميدانية البيعية لعملاء الشركة والإشراف والمشاركة في تنفيذها
3. الإشراف المباشر على مندوبي المبيعات وتقديم الدعم اللازم لتمكينهم من تنمية مبيعات الشركة
4. وضع الأهداف البيعية لموظفي تنمية المبيعات ومتابعة تحقيقها
5. الإشراف على برنامج الحوافز والعمولات البيعية لمندوبي المبيعات
6. إعداد ومتابعة تنفيذ خطة تطوير مهارات مندوبي المبيعات بالشركة
7. المساهمة في تنفيذ الخطة السنوية للتسويق بالشركة
8. القيام بأي مهام تسند إليا من رئيسي المباشر
مهارات التفاعل الايجابي
- توزيع المناطق البيعية علي مندوبي المبيعات
2- توزيع الاهداف علي حسب كل منطقة
3- متابعة تحقيق الاهداف
4- تتبع حركة السوق ومراقبة المندوبين
5-التواصل مع العملاء من خلال الزيارات المباشرة ومعرفة مشاكلهم
6- متابعة حركة المنافسين في السوق والنسب التي يحتلها كل منتج
7- الرقابة المالية ومراقبة حركة العملاء وايضا مراقبة المخزون
8- متابعة التقارير اليومية من السوق وتحليلها وارسالها الي الادارة
9- الالتزام بسياسة الشركة البيعية وعدم مخالفتها
بيع المواد الغذائيه للعملاء الحاليين وفتح سوق جديد للعمل وحل مشاكل العملاء وارسال تقارير البيع اليوميه للمشرف وتقارير السوق المنافس وتحقيق الهدف المطلوبةمن قبل الشركه
عمليه بيع السيارات المستعمله والجديده وتنسيق السيارات فى الفروع واستلام السيارات من مراكز الاصلاح التابعه للشركه
مندوب مبيعات الجمله لتجار المواد الغذائيه
علم النفس وعلم الاجتماع
