Deputy Manager - Priority Banking Relationship Officer
Banque Saudi Fransi
Total des années d'expérience :4 years, 9 Mois
- استقطاب الحسابات المميزة والمحافظة على العملاء وتلبية احتياجاتهم وتحقيق النتائج المرجوة في تنمية المحافظ والاستثمار بالصناديق
- ادارة تسويق منتجات البنك على عملاء المميز في منطقة البيع و البحث الدائم عن عملاء مميزين جدد.
1. معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات والخدمات وتقديم شرح وافٍ عنها للعملاء
2. الحصول على طلبات التعاقد من العملاء.
3. التأكد من رضا العملاء عن الخدمات المقدمة.
4. التواصل الدائم مع العملاء والتعامل الجيد وتقديم خدمات البنك بأفضل الطرق.
5. تغطية كافة العملاء المحتملين في دائرة المعرفة والعلاقة
- Privileged Accounts attract and maintain customers and meet their needs and achieve the desired results in the development of portfolios and investment funds
- Management of marketing the products of the bank's clients featured in the sales area and the constant search for new clients distinct.
1. Know all the information on products and services and provide a full explanation about customers
2. Get requests for contract customers.
3. Ensure customer satisfaction with the services provided.
4. Constant communication with customers and a good deal and the bank providing services in the best way.
5. Cover all potential customers in the circle of knowledge and the relationship
***************** * * * **** * ** * ** ** ** , * * **,
* **** * ******* * * **** * * ** ** * * ****** * ** * ****** * * ************ * * ** * ** * * * * ** ********* *, ** * * * * * * * ** * ********** ******* *************** ** ******** ******* * **** * * * * ***** ****** , /**** * ** ** ** * * * ** * * *** * .
1.القيام بإجراءات الاعلان عن الوظائف و البحث عن الكوادر البشرية على المواقع الالكترونية و الصحف المحلية .
2.مراجعة السير الذاتية للمتقدمين و فرزها حسب الوصف الوظيفي للوظيفة المعلن عنها .
3.التواصل مع المرشحين للوظائف فيما يخص سيرهم الذاتية و مفاوضتهم و اجراءات تعيينهم .
4.التواصل مع الجهات المستفيدة من الوظائف المعلن عنها .
5.متابعة اجراءات تعيين المرشحين مع الجهات ذات العلاقة .
6.متابعة التقارير الدورية عن الموظفين .
7.متابعة و انهاء الأمور الإدارية و المالية للموظفين .
8.التنسيق مع الشركات المقدمة للمساندة الفنية .
9.القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها في هذا المجال .
1 . Performing procedures announcement of the jobs and the search for human resources on websites and local newspapers.
2 . Reviewing resumes of applicants and sorted according to the job description for the position advertised.
3 . Communicate with job candidates with respect to their CVs and procedures for appointment.
4 . Communicate with the beneficiaries of the jobs advertised .
5 . Follow-up procedures for the appointment of candidates with the relevant authorities .
6 . Follow-up periodic reports on staff .
7 . Follow-up and end the financial and administrative matters of the staff.
8 . Coordination with the companies provided for technical support .
9 . Carry out any other work assigned to it in this area .
متابعة البريد الوارد والصادر لمكتب الرئيس والأمين من حيث تدقيقه وتوقيعه ومتابعته وتحويله إلى الجهات ذات العلاقة.
- المحافظة على سرية المعلومات الواردة في الملفات والسجلات التي يستخدمها.
- تأمين طباعة جميع المراسلات العادية والسرية التي تخص مكتب الرئيس أو الأمين وتدقيقها.
- الاحتفاظ بالكتب والمواد والدوريات العلمية التعاميم التي تتعلق بطبيعة عمل الرئيس أو الأمين بشكل يسهل الوصول إليها.
- تنظيم مواعيد الرئيس أو الأمين وزاراته وعمل جدول يومي وأسبوعي بهما، وترتيب مواعيد المراجعين.
- تأمين الاتصالات الهاتفية من والى مكتب الرئيس والأمين.
- تنسيق ومتابعة التحضير للاجتماعات التي ينبغي حضورها من قبل الرئيس والأمين والتأكيد من أن قاعة الاجتماعات مزودة بكافة التسهيلات والمتطلبات التي تحتاجها هذه الاجتماعات، وكتابة محاضر الاجتماعات وتوثيقها، ومتابعة تنفيذ توصياتها حسب تعليمات الرئيس والأمين.
- التأكد من أن جميع المواد واللوازم الخاصة بعمل الرئيس أو الأمين متوفرة بالكميات اللازمة لتسيير العمل على النحو المطلوب.
- متابعة تأمين كل ما يتعلق بأمور الضيافة كلما تطلب الأمر ذلك.
- أية مهام أخرى يكلفه بها الرئيس المباشر في مجال العمل.
Follow up incoming and outgoing mail to the Office of the President and the Secretary of where audited and signed and follow-up and convert it to the relevant authorities.
- Maintaining the confidentiality of the information contained in the files and records that are used.
- Secure printing of all regular and confidential correspondence pertaining to the office of President or the Secretary and audited.
- Keep books and articles and scientific journals circulars regarding the nature of the work of the President or the Secretary is easily accessible.
- Scheduling the President or the Secretary and his ministry and work daily and weekly schedule them, and arrange appointments reviewers.
- Provide telephone communications to and from the Office of the President and the Secretary.
- Coordinate and follow up the preparations for the meetings to be attended by the President and the Secretary and to emphasize that the meeting room equipped with all the facilities and requirements that you need these meetings, writing minutes of meetings, documentation, and follow up the implementation of its recommendations as instructed by the President and the Secretary.
- Ensure that all materials and supplies for the work of the President or the Secretary available in the quantities needed to conduct the work as required.
- Follow-up with regard to securing all things hospitality wherever needed.
- Any other duties assigned by the President in the field of direct action.
مئوية