كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
عامر عامر, Team-up Leader

عامر عامر

Team-up Leader·Right To Play

باكستان

ماجستير,

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 5 سنوات, 1 أشهر

Team-up Leader

أكتوبر 2006 - نوفمبر 2010

Right To Play

غير ذلك

أكتوبر 2006 - نوفمبر 2010

Work as T-u-L to train the local community youth & Schools chidren & to organizeto improve the health, develop liveskills & foster peace for the chidren . Ensures the participation of all groups of children, especially children who are the most vulnerable
Assists the Supervisors in conducting parents’ and community meetings

Ensures adherence to the Child Protection Policy and reporting procedures
Ensure the participation of all groups of children.
Assist the animators in working with children to develop new, creative activities and solving problems arising in child friendly spaces
Screens for and monitors protection needs and gaps in and around the Child Friendly Spaces
Supervises the implementation of SC Child Protection activities at Schools & Community level ensuring appropriate coordination with other sectors
Provides Child Project Coordinator with detailed information regarding activities on a monthly basis (children attendance with breakdown by gender and age, activities carried out, issues affecting programme delivery, material needs etc…)

Assists the Supervisors in solving problems arising in the Child Friendly Spaces
Conduct Different sessions in Schools & Community on child rights

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
غيرذلك

M & E Officer

مارس 2006 - أكتوبر 2006

IFRC

باكستان

مارس 2006 - أكتوبر 2006

Analyze the data and produce reports to inform management about progress •Visit field sites (as and when required) to monitor and evaluate projects’ qualitative and quantitative aspect against agreed indicators and report back to the concerned management on regular basis.Hold regular meetings with program staff and heads to follow up on ongoing project interventions. •Develop case studies and success stories to highlight success of the project

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
غيرذلك

CSM

نوفمبر 2005 - مارس 2006

Mercy Coeps

باكستان

نوفمبر 2005 - مارس 2006

Work CSM as in their CASH FOR WORKS project during relief Operation In EQ hit areas of Mansehra.In this project my responsility to train & aware the local communities about hygene n hold meetings with local village organizations to share their problems.
Ensure that equipment inventories are up to date and that replacement needs are highlighted
Supervise the design and implementation of a work plan for animators.

Ensure that equipment inventories are up to date and that replacement needs are highlighted..

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
غيرذلك

التعليم

Hazara University Mansehra

أكتوبر 2012

أكتوبر 2012

ماجستير

باكستان

HRM

Skills

Reporting
Expert
Reporting
Expert
Health
Expert
Health
Expert
Leadership
Expert
Leadership
Expert
Operation
Expert
Operation
Expert
Protection
Expert
Protection
Expert
Leadership
Expert
Leadership
Expert
computer
Expert
computer
Expert
Leadership
Expert
Leadership
Expert
Conflict resolution
Intermediate
Conflict resolution
Intermediate
Reporting
Expert
Reporting
Expert
Health
Expert
Health
Expert
Operation
Expert
Operation
Expert
Protection
Expert
Protection
Expert

اللغات

الانجليزية

متوسط

الأوردو

متمرّس

الأوردو

متمرّس

التوصيات

Abd-ul-Jalil Jalil

مارس 2011

مارس 2011

Co-ordinatorManager

to whom it may concern i want to inform you that MR.aamir sultan which is junior is responsible Sincere with his duty & dedicated to his job so i recommended it to you