Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
عبد الله الفنار, Brand Training Manager-Starbucks

عبد الله الفنار

Brand Training Manager-Starbucks·M. H. Alshaya Company - Saudi Arabia

المملكة العربية السعودية

دبلوم عالي, Leadership and Communication Certificate

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 31 سنوات, 6 أشهر

Brand Training Manager-Starbucks

نوفمبر 2018 - حتى الآن

M. H. Alshaya Company - Saudi Arabia

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2018 - حتى الآن

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Retail Training Manager

يونيو 2017 - سبتمبر 2018

Donia Al Aswaf co.

جدة، المملكة العربية السعودية

يونيو 2017 - سبتمبر 2018

Current Achievements:
• Develop salesmen training program
• Develop induction training program for the new Saudi salesmen to meet the government requirements.
• Conduct training sessions for more than 300 salesmen across KSA.
• Showrooms visit to follow up on training and improve the training effectiveness.
• Initiatives in the retail operations such as the development of the showroom operating manual and the products catalog.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Training and Development Manager

يناير 2011 - مايو 2017

Zohoor Alreef Co.

الخبر، المملكة العربية السعودية

يناير 2011 - مايو 2017

Main Achievements:
 Design induction training program
 Design customer service and product knowledge training program
 Conduct induction training classes for sales staff in all regions in KSA
 Design and deliver retail management programs
 Develop online training website for the company
 Manage the training and development for all support departments in the company
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
المبيعات

Area Manager

يونيو 2008 - يناير 2011

Alyasra Fashion

الرياض، المملكة العربية السعودية

يونيو 2008 - يناير 2011

Main Achievements:
 Sales: achieve 109% YTD target.
 Staff trained to provide outstanding customer service: compete the 6 steps training for all staff
 Stock availability always: manage to provide stock in all shops and maintain stock rotation between shops.
 Executing marketing programs: and create new marketing ideas in the shops and the malls
 Identifying new locations: identify and open 2 new locations in Riyadh
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

Store manager, Va Va Voom, Jeddah region

يناير 2008 - يونيو 2008

M.H. ALShaya Co.

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2008 - يونيو 2008

Main Achievements:
• Increase Perfume best seller’s sales through staff coaching, proper display and stock.
• Develop two assistant managers.
• Build strong and professional relationships with cosmetic suppliers.
• Achieve monthly and quarterly sales in 2008.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

Learning Specialist, Starbucks, Jeddah region

يونيو 2006 - يناير 2008

M.H. ALShaya Co.

جدة، المملكة العربية السعودية

يونيو 2006 - يناير 2008

Main Achievements:
• Complete Barista Training for new and current Baristas.
• Develop ISLC (In Store Learning Coaches in Western Region to meet the in-store training needs)
• Complete SSTP (Shift Supervisor Training Program) for current and new supervisors.
• Complete RMTP (Retail Management Training Program) for current and new assistant and store managers.
• Develop classroom facilitators.
• Maintain training policies and store standards through store visits and coaching.
• Modify and develop training programs to meet market needs (P&L and Budgeting)
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

Store manager, Dubai, Starbucks

يونيو 2004 - مايو 2006

M.H. ALShaya Co.

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2004 - مايو 2006

Starbucks Diera City Centere Manager

Main Achievements:
Main Achievements:
• Coach and train management team in Starbuck DCC (Deira City Centre)
• Develop and train new supervisors.
• Create a Food management system based on usage per dirhams to control wastage
• Achieve high score in Alshaya Audit.
• Support Training Department by facilitating training programs in the classroom.
• Increase profit and control costs through proper standards follow up and the use of Alshaya policies and procedures.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

Learning Specialist, Starbucks, UAE & Oman

أكتوبر 2002 - يونيو 2004

M.H. ALShaya Co.

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أكتوبر 2002 - يونيو 2004

Starbucks Training Manager, UAE and Oman
Main Achievements:
• Complete Barista Training for new and current Baristas.
• Develop ISLC (In Store Learning Coaches in Western Region to meet the in-store training needs)
• Complete SSTP (Shift Supervisor Training Program) for current and new supervisors.
• Complete RMTP (Retail Management Training Program) for current and new assistant and store managers.
• Develop classroom facilitators.
• Maintain training policies and store standards through store visits and coaching
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

Assistant store manager, Starbucks, Kuwait

يناير 2001 - سبتمبر 2002

M.H. ALShaya Co.

الكويت، الكويت

يناير 2001 - سبتمبر 2002

Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:
Leadership, Planning and Execution, functional responsibilities, operational excellence in the store.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

Lead Barista, Starbucks, Kuwait

يناير 2000 - ديسمبر 2001

M.H. ALShaya Co.

حولي، الكويت

يناير 2000 - ديسمبر 2001

Supervise Barista, complete day to day routines while maintaining excellent customer service
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

Barista

يناير 1999 - ديسمبر 1999

M.H. AlShaya Co.

الكويت، الكويت

يناير 1999 - ديسمبر 1999

= Customer service

= Starbucks beverages preparation
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

Assistant store manager

يوليو 1994 - يوليو 1998

Al Homaizi Food Stuff Co.

الكويت، الكويت

يوليو 1994 - يوليو 1998

Supervise staff to ensure customer service standards are met. to ensure Burger King standards are followed
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

التعليم

Harvard Business School Online

يونيو 2023

يونيو 2023

دبلوم عالي، Leadership and Communication Certificate

الولايات المتحدة

المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5

Damascus University

أغسطس 2002

أغسطس 2002

بكالوريوس، Business Administration

سوريا

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

Skills

MS Office tools

Expert

Operational Excellence

Expert

Planning

Expert

Business Development

Expert

Action Planning

Expert

MS Office

Expert

MS Office tools

Expert

Operational Excellence

Expert

Planning

Expert

Business Development

Expert

Action Planning

Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

التدريب
Learning Specialist Training
M.H. Al shaya Co.
Nov 2002

الهوايات والاهتمامات

Reading Quran (Tajweed)

Read Quran on daily bases.