رئيس قسم شؤون الموظفين
شركة الراجحي للصناعة والتجارة الوقفية
Total years of experience :9 years, 9 Months
ادارة الموظفين.
التخطيط لتحقيق الأهداف السنوية.
تدريب الموظفين.
ادارة وصياغة العقود والخطابات.
التفاوض مع الاطراف الخارجية.
تنفيذ السياسات والاجراءات.
ادارة التوظيف والاشراف على انهاء علاقة العمل.
حل مشاكل الموظفين بما يتناسب مع مصلحة الطرفين .
متابعة تصحيح أوضاع الموظفين مع الادارة.
الاشراف على حفظ السجلات و الارشفة.
متابعة الحضور والانصراف للموظفين.
تدريب وتوجيه الموظفين.
تدقيق ومراجعة التقارير اليومية.
التعامل مع قاعدة الاوراكل.
حل مشاكل الموظفين.
ارسال كشوفات المرتبات الى الادارة.
تحقيق الاهداف الشهرية للمبيعات.
متابعة حضور وانصراف.
الموظف في الفترة المسائية.
اعداد التقارير اليوميه وتجهيزها لمدير المركز.
متابعة أعمال الصيانة لأجهزة المركز.
التركيز على مستويات النظافة في المركز.
اعداد وتقديم طلبات الموظفين والمدربين وتوجيهها الى مدير المركز.
استقبال عملاء وأعضاء المركز.
الرد على استفسارات العملاء.
تسجيل عضويات للعملاء الجدد.
تقديم تقارير يومية عن تسجيل العضويات وتقديمها لمساعد مدير المركز.
استقبال شكاوى العملاء وتحويلهالمدير المركز او مساعد المدير
1 - الالمام بالمهام الأساسية للقيام بوظيفة الموارد البشرية بالمنظمات. 2 - تنمية مهارات استقطاب الموارد البشرية. 3 - الاختيار السليم للموارد البشرية بالشكل الذي يمكن وضع المنظمة الرجل المناسب في المكان المناسب.