كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
عبد الله حسين, Learning and Development Consultant

عبد الله حسين

Learning and Development Consultant·Zahid Group

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Mechanical Engineering

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 19 سنوات, 5 أشهر

Learning and Development Consultant

يناير 2023 - حتى الآن

Zahid Group

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2023 - حتى الآن

• Lead the development and implementation of group-wide learning and development initiatives aligned with strategic goals and L&D KPIs.
• Assess organizational, departmental, and individual capability needs to design, plan, and implement targeted learning programs, policies, and procedures.
• Coach and mentor L&D management staff on best practices related to program enhancement, talent pipeline development, quality benchmarks, assessment, and evaluation.
• Serve as a key learning partner in advancing enterprise learning priorities and supporting business capability development.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى

Talent Development Advisor

يناير 2016 - ديسمبر 2022

Zahid Group

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2016 - ديسمبر 2022


Aligned learning and development initiatives with current and future business needs to strengthen organizational capability.

Designed, delivered, and evaluated a diverse portfolio of learning solutions covering national development, soft skills, language, e-technology, customer, operator, and technical training.

Built workforce capability through coaching, training delivery, and ongoing evaluation of program objectives, instructional materials, teaching aids, and delivery methodologies.

Contributed to the standardization of learning and development processes across the organization.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Technical Training Controller

يناير 2013 - ديسمبر 2015

Zahid Group

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2013 - ديسمبر 2015

• Evaluated technical training needs and developed technical programs, competency models, and measurement systems to improve learning effectiveness and workforce readiness.
• Formulated technical training frameworks and implemented management strategy with emphasis on return on investment and operational effectiveness.
• Managed departmental workflows for apprenticeship, customer, operator, and technical training programs to support revenue and quality objectives.
• Designed and marketed specialized training programs for internal and external customers while ensuring learning objectives and accreditation requirements were met.
• Supported the maintenance of Caterpillar Service Training Excellence Certification by meeting TCDP-A accreditation criteria.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

Technical Training Specialist

ديسمبر 2008 - ديسمبر 2012

Zahid Group

جدة، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2008 - ديسمبر 2012

• Delivered basic to advanced technical training on systems, product familiarization, and maintenance topics.
• Conducted technical knowledge and skills assessments and communicated results for certification and progress reporting.
• Prepared training reports and maintained training database records for competencies and assessment outcomes.
• Updated and enhanced training materials, including course outlines, presentations, handouts, self-study materials, and practical exercises.
• Ensured compliance with safety and contamination control regulations during training delivery.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

Technical Office Engineer

يناير 2007 - نوفمبر 2008

Yasser Fahmy Hydraulic Eng. ( Agency of Bosch Rexroth )

القاهرة، مصر

يناير 2007 - نوفمبر 2008

• Provided technical support and engineered solutions based on customer requirements.
• Designed hydraulic circuits using open- and closed-loop axial piston pumps, pump controls, and proportional valve technologies.
• Supported customers through technical service and issue resolution via phone and email.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
الهندسة

التعليم

Suez Canal University

سبتمبر 2007

سبتمبر 2007

بكالوريوس، Mechanical Engineering

مصر

Skills

Microsoft Office Applications
Expert
Microsoft Office Applications
Expert
Curriculum Design
Expert
Curriculum Design
Expert
Material Handling Equipment
Expert
Material Handling Equipment
Expert
Heavy Equipment
Expert
Heavy Equipment
Expert
Electrical power generation
Expert
Electrical power generation
Expert
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office Applications
Expert
Microsoft Office Applications
Expert
Curriculum Design
Expert
Curriculum Design
Expert
Material Handling Equipment
Expert
Material Handling Equipment
Expert
Heavy Equipment
Expert
Heavy Equipment
Expert
Learning Management Systems (LMS)
Expert
Learning Management Systems (LMS)
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس
العربية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Junior Leadership Development Program
Leadership International
Mar 2021
عرض الشهادات
CIAP (Caterpillar Instructor Accreditation Program)
Caterpillar Inc.
Feb 2011 - Feb 2011
Certificate of Service Management
Rutgers University School of Business
Jun 2019
عرض الشهادات
Associate Diploma in Organizational Learning and Development (CIPD Level 5)

الهوايات

  • Travelling, Electronic Gadgets, Arsenal FC