كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
عبد الرحمن الملا, Strategic Planning and Performance Management Analyst

عبد الرحمن الملا

Strategic Planning and Performance Management Analyst·Royal Commission for Jubail and Yanbu

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Management Information Systems

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 9 سنوات, 10 أشهر

Strategic Planning and Performance Management Analyst

يوليو 2017 - حتى الآن

Royal Commission for Jubail and Yanbu

الجبيل، المملكة العربية السعودية

يوليو 2017 - حتى الآن

1. Prepare planning and objectives guidelines for long and short-term plan based on the strategic direction and mission of the Royal Commission.
2. Conducting strategic workshops and formulating the overall strategic plan and objectives.
3. Preparation of strategic plans and business plans for the levels of cities in accordance with the comprehensive strategic plan of the Royal Commission.
4. Identify strategic trade exchanges between cities, aspects of cooperation, complementarity and inconsistencies, and implement / propose corrective actions.
5. Conducting situation analysis to identify strategic opportunities and obstacles to achieving the strategic direction of the Royal Commission (statistical supply and demand data).
6. Prepare and maintain the strategic plan implementation.
7. Support performance management of the comprehensive plan and cities in the preparation of tactical recommendations.
8. Coordination with the financial budget for rescheduling and cost estimation of projects with financial constraints.
9. Provide financial / human resources data for the budget / manpower plan requirements.

مجال الشركة:
توليد الطاقة الكهربائية
الدور الوظيفي:
الإدارة

HR In-charge

أغسطس 2016 - يوليو 2017

Plant-Tech Arabia LTD

الجبيل، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2016 - يوليو 2017

مجال الشركة:
صناعة البتروكيماويات والمنتجات البترولية المكررة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

University of Colorado

مايو 2016

مايو 2016

بكالوريوس، Management Information Systems

الولايات المتحدة

المعدل التراكمي (نقاط): 2.876 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 2.876 من 4

System design - business programming - web designing - management

Ahsa Technology College

أبريل 2010

أبريل 2010

دبلوم، Networking Systems

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 3.90 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 3.90 من 5

Routing-Switching-TCP/IP-LAN-WAN-CISCO

Skills

Web Systems
Expert
Web Systems
Expert
HR Strategy
Expert
HR Strategy
Expert
HR Policies
Expert
HR Policies
Expert
PHP
Expert
PHP
Expert
SQL
Expert
SQL
Expert
oracle
Expert
oracle
Expert
SQL
Expert
SQL
Expert
Web Development
Expert
Web Development
Expert
Graphic Design
Expert
Graphic Design
Expert
Database Management
Expert
Database Management
Expert
PHP
Expert
PHP
Expert
System design
Expert
System design
Expert
SAP
Intermediate
SAP
Intermediate
Dashboard
Expert
Dashboard
Expert
Leadership
Expert
Leadership
Expert
KPI
Expert
KPI
Expert
Excel
Expert
Excel
Expert
Reports
Expert
Reports
Expert
Web Systems
Expert
Web Systems
Expert
HR Strategy
Expert
HR Strategy
Expert
HR Policies
Expert
HR Policies
Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Advanced KPI Applications
Jul 2018
Certified KPI Professional
Apr 2018
CCNA
Jul 2010 - Jul 2013

التدريب
Strategic Planning Using Balance Scorecard
Glomacs