Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!
We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


User unblocked successfully
احمد كامل ahmed, أخصائي الشؤون الادارية والموارد البشرية

احمد كامل ahmed

أخصائي الشؤون الادارية والموارد البشرية·شركة التسهيلات التجارية

Saudi Arabia

Bachelor's degree, شعبة قانونية

Work experience

Total years of experience: 6 years, 2 months

أخصائي الشؤون الادارية والموارد البشرية

April 2010 - March 2013

شركة التسهيلات التجارية

Riyadh, Saudi Arabia

April 2010 - March 2013

1- كل ما يتعلق بالاعمال الادارية من بداية المقابلات الشخصية للموظفات ومعرفة العدد المطلوب وتعين الكفائات .
2- تعين العدد المطلوب من الموظفات
3- تعريف الموظفات على البصمة
4- عمل ملف لكل الموظفات التى تم تعينهم
5- تسجيلهم بالتامينات الاجتماعية
6- عمل تامين طبي للموظفات
7- وعمل ملف بجميع الاوراق والمستندات الخاصة بالموظفات
8- وعمل الرواتب الشهرية الخاصة بهم
9- ومراجعه مكتب العمل والعمال لانجاز المعاملات الخاصة بالموظفات
10-العمل على رفع السعودة والمحافظة على نظاق الشركة الممتاز دائما 11-عمل التسويات الخاصة بالموظفات والاجازات وموعيدها وغير ذلك من الاعمال المطلوبة اداريا.
12_ مراجعة مديرة القسم النسائي وتنفيذ المطلوب منها اداريا فى كل الاعمال المطلوبة والقيام باعمال تفتشية على الفروع لمعرفة سير العمل ومتابعة الانجازات المطلوبة .

Company industry:
Merchandising
Job role:
Human Resources and Recruitment

سكرتير اقليمي وشؤون موظفين

February 2007 - March 2010

شركة عجلان واخوانة

Jeddah, Saudi Arabia

February 2007 - March 2010

1ـ تسجيل الموظفين الجدد على برنامج الحضور و الانصراف ومتابعة الحضور والانصراف لجميع الفروع و رفع البيانات المطلوبة الخاصة بالحضور و الانصراف لمشرف شئون الموظفين و مدير الموارد البشرية.
2ـ إعداد تقرير الحضور و الانصراف يومياً و رفعه للمشرف للمراجعة.
3ـ متابعة تعديلات وتغيير مواعيد الدوامات الخاصة بجميع فروع الشركة
4ـ اتخاذ إجراءات التعيين اللازمة و فتح ملف للموظف و تدقيق و مراجعة مصوغات التعيين و إدخال بيانات الموظف الجديد على البرنامج و قاعدة بيانات الموظفين.
5ـ إصدار بطاقات الحضور و الانصراف الممغنطة للموظفين و تعريفها على البرنامج.
6ـ حفظ و ترتيب جميع ملفات الموظفين و العاملين في خزينة الملفات .
7ـ تحرير و حفظ الخطابات الداخلية و الخارجية الخاصة بأعمال شؤون الموظفين و إرسالها إلى الجهات المعنيه بعد اعتمادها.
8 ـ حفظ جميع القرارات والتعميمات الإدارية ووضع نسخة منها على لوحة الإعلانات حسب الحاجة .
9ـ إعداد الإقامات الخاصة بالموظفين الجدد وتجديد الإقامات قبل نهاية صلاحيتها .
10ـ إعداد تأشيرات الخروج والعودة والخروج النهائي الخاصة بالموظفين طبقاً للوائح .
11ـ إصدار رخص العمل والإقامات والتأشيرات وسداد الرسوم .
12ـ عمل خطابات حمل الإقامة لحين إصدار الإقامة للموظفين الجدد وحين تجديد الإقامات .
13ـ إضافة الموظفين الجدد إلى التأمينات الاجتماعية .
14ـ متابعة تأشيرات الاستقدام عن طريق الموقع الإلكتروني وتحديد مواعيد الدخول والخروج .
15ـ إدخال و تحديث بيانات الأذونات الأجازات السنوية و تحديد مواعدها و إصدار النماذج الخاصة بها للموظفين و رفعها لمديره المباشر لمراجعتها وتحديث البيانات بعد العودة.
16ـ إعداد بلاغات الهروب ومتابعتها
17ـ القيام بأي مهام إضافية تكلف له من قبل أصحاب العمل

Company industry:
Human Resources Outsourcing
Job role:
Human Resources and Recruitment

Education

جامعة اسيوط

April 2006

April 2006

Bachelor's degree, شعبة قانونية

Egypt

GPA (percentage): 80%

GPA (percentage): 80%

حاصل على بكاليوريوس ارشاد وتعاون ودبلوم تجارة شعبة قانونية

Skills

Administrative Duties
Expert
Administrative Duties
Expert
Personnel Policies
Expert
Personnel Policies
Expert
New Hire Orientation
Expert
New Hire Orientation
Expert
Staff Management
Expert
Staff Management
Expert
Team Leadership
Expert
Team Leadership
Expert
اجادة الحاسب الالى وحاصل على دورة icdl
Expert
اجادة الحاسب الالى وحاصل على دورة icdl
Expert
تحمل ضغط العمل والعمل باى مكان بالمملكة
Expert
تحمل ضغط العمل والعمل باى مكان بالمملكة
Expert
على دراية كاملة بقانون مكتب العمل والعمال ولدية خبرة فى التعامل معهم وانجاز المعاملات
Expert
على دراية كاملة بقانون مكتب العمل والعمال ولدية خبرة فى التعامل معهم وانجاز المعاملات
Expert
اللباقة وحسن الاقناع وحل المشكلات دون الرجوع الى صاحب العمل الا للضرورة القصوى
Expert
اللباقة وحسن الاقناع وحل المشكلات دون الرجوع الى صاحب العمل الا للضرورة القصوى
Expert
العمل على برامج شؤون الموظفين حلول وبرنامج جريت بلينز وعمل برامج متكاملة اذا تطلب العمل ذلك
Expert
العمل على برامج شؤون الموظفين حلول وبرنامج جريت بلينز وعمل برامج متكاملة اذا تطلب العمل ذلك
Expert
حاصل على دورات تدربية فى ادارة الاعمال والشؤون الادارية
Expert
حاصل على دورات تدربية فى ادارة الاعمال والشؤون الادارية
Expert
الرغبة فى الاستقرار الوظيفى والطموح الى العمل الهادف المتميز
Expert
الرغبة فى الاستقرار الوظيفى والطموح الى العمل الهادف المتميز
Expert
Staff Management
Expert
Staff Management
Expert
Team Leadership
Expert
Team Leadership
Expert
Administrative Duties
Expert
Administrative Duties
Expert
Personnel Policies
Expert
Personnel Policies
Expert
New Hire Orientation
Expert
New Hire Orientation
Expert

Languages

English

Expert

Training and Certifications

Certifications
ثلاثة شهادات خبرة فى الشؤون الادارية
جامعه اسيوط
May 2012 - Aug 2012

Recommendations

مشرف خدمات اداريةSubordinate

السيد أحمد كامل لقد عملت تحت اشرافه وادارته وتعلمت منه الكثيرفهو مثال للمدير الناجح والكفائة المتميز بروح الجماعة والمعاونة وحل المشكلات والصبر وتحمل المسئولية وعلى كفاءة عالية من الخبرة والاداء المتميز واوصى لكل من يدخل على سيرته الذاتية بانة نعم الرجل المناسب فى المكان المناسب