كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 24 سنوات, 11 أشهر
سبتمبر 2020 - حتى الآن
confidential
دبي، الإمارات العربية المتحدة
سبتمبر 2020 - حتى الآن
أبريل 2011 - حتى الآن
AMERICANA FOODS
جدة، المملكة العربية السعودية
أبريل 2011 - حتى الآن
أغسطس 2002 - نوفمبر 2011
National Food Company-Americana Foods
جدة، المملكة العربية السعودية
أغسطس 2002 - نوفمبر 2011
يوليو 2001 - يوليو 2002
Sharkia agriculture food company (Wizzo)
القاهرة، مصر
يوليو 2001 - يوليو 2002
ديسمبر 2014
ديسمبر 2014
ماجستير، Executive Master of Businesses Adminstration
مصر
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): Very Good%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): Very Good%
سبتمبر 2009
سبتمبر 2009
دكتوراة، Veterinary medicine
مصر
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 74%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 74%
سبتمبر 2005
سبتمبر 2005
ماجستير، Meat and Poultry Processing
مصر
سبتمبر 2000
سبتمبر 2000
بكالوريوس، Veterinary Science
مصر
Discussing quality standards in GCC
April 2013
UPDATING AND CREATING NEW STANDARDS FOR GCC
August 2007
lecturer
February 2019
ديسمبر 2018
ديسمبر 2018
Assistant Professor•Professor
I am writing this letter to give my highest possible recommendation for Dr. Adel Emam. I know Dr. Adel through his work in Cairo University laboratory during master and doctorate degree. At our first meeting I described the general outline of the project that he might work on. He asked good questions and appeared intelligent. He then went to the library and found many papers on the subject and read them carefully. He did this independently - I did not ask him to do this. I learned that he had done this at our second meeting, and I was quite impressed at his motivation and independence. Dr. Adel obtained funding from a program at our University to work in the lab for a summer. During that summer, Dr. Adel demonstrated the ability to work independently with great creativity and enthusiasm. He also put in many long hours. He worked as hard as my best graduate student. His interpersonal skills were excellent. He conducted all tasks related to his thesis professionally. Sometimes these tasks required long days due to the extensive setup and calibration of equipment each morning before the laboratory began operation. He stayed after the testing sessions to back up data, clean up the area, and start data processing programs to run overnight. He was usually the first one in the lab in the morning and the last to leave in the evening. The other student working with Dr. Adel commented favorably about working with him. He said that Dr. Adel got along well with everyone, pulled his own weight on the project, and had the ability to compromise with other team members. Dr. Adel also volunteered to help others in the lab. I was especially taken by Dr. Adel’s creative mind and independent work ethic. He continued to read the literature independently and generate interesting hypotheses. We met about every other week. In summary, Dr. Adel is clearly the best student I have worked with him the last 10 years. I think he would be an outstanding asset to your program.