مشرف موارد بشرية HR supervisor
mueen company
Total des années d'expérience :11 years, 1 Mois
مساعدة مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية في صياغة الأهداف الإستراتيجية وتطبيق الخطط والإستراتيجيات ومراجعتها بصورة دورية لضمان تحقيق الأهداف الخاصة بالرواتب والتوظيف وإدارة تقييم الأداء.
القيام بالإشراف على تنفيذ الخطط التنفيذية للتوظيف والرواتب وإدارة تقييم الأداء.
الإشراف على تحديث وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بصورة دورية وبشكل نظامي ودقيق.
الإشراف على تحديث وتطبيق الهياكل التنظيمية لجميع الإدارات.
الإشراف على تحديد وتعريف المتطلبات المهنية لجميع الوظائف المختلفة بالشركة.
الإشراف على التقارير الشهرية والتي تشمل عدد الموظفين لكل قسم والوظائف الشاغرة وغيرها من الإحصائيات المطلوبة لمراقبة القوى العاملة.
الإشراف على إجراء تقييم لموظفين الشركة بشكل دوري.
مراجعة تقييم أداء الموظفين والزيادات المقترحة من قبل رؤساء الأقسام في الرواتب والترقيات.
الإشراف على المسح الدوري الخاص بمعدل الرواتب ومزايا الموظفين.
متابعة وضع الإعلانات الخاصة بالوظائف الشاغرة في شركة الطلائع والإطلاع على السير الذاتية المقدمة لتلك الوظائف.
الإشراف على إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين واستقطاب ذوي الكفاءات العالية والمؤهلات الجيدة للمناصب الشاغرة في الشركة.
الإشراف على تطبيق إجراءات انتهاء خدمات الموظفين والتسوية النهائية.
- الجوازات: سداد الرسوم المتعلقة بكافة الخدمات ومنها تجديد الإقامات والجوازات والتأشيرات ونقل الكفالات
- مكتب العمل: شهادات السعودة وبطاقات العمل وإضافة وحذف العاملين وسداد الرسوم
- فتح ملفات التأمينات الاجتماعية واستخراج الشهادات والإضافة والحذف والتعديل وكل ما يخص الحركات الشهرية
- متابعة وتنفيذ التأشيرات بمكت العمل واستكمال كل ما يخص ذلك من سداد رسوم وتجهيز مستندات وتعبئة النماذج الخاصة بذلك وتحديثها ومتابعتها
- تجهيز عروض العمل وطلبت التوظيف واستكمال ملفات الموظفين بجميع محتوياتها وتجهيز الرواتب وإدخال جميع الحركات الشهرية من خصومات وعمل اضافي واجازات وبدلات وكشوفات سلف ومديونيات الموظفين وكل ما يتعلق بالرواتب الشهرية
- متابعة عقود الموظفين وتجديدها او انهاؤها في الوقت المناسب والموظفين تحت التجربة
- التنسيق مع شركات التأمين الطبي لمتابعة طلبات الإضافة والحذف والمطالبات وحل مشاكل الموظفين المتعلقة بالتأمين
- اضافة متغيرات الرواتب والاحتساب الكلب للرواتب
- جميع الأعمال الأخرى المتعلقة بشؤون الموظفين والتي لم ترد في هذا الوصف
ادارة الموارد البشرية تشمل وظائف عديدة منها التدريب و التطوير و التوظيف و شؤون الموظفين و الرواتب وتقييم الآداء الوظيفي و صياغة العقود الخاصة بالتوظيف و التعويضا
