كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
أحمد على, Free Lance Trainer

أحمد على

Free Lance Trainer·Promark

مصر

بكالوريوس, Accountant

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 20 سنوات, 0 أشهر

Free Lance Trainer

أغسطس 2014 - حتى الآن

Promark

القاهرة، مصر

أغسطس 2014 - حتى الآن

• Training and facilitation of workshops relating to Business Development, Good Relations work and Customer Services.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Free Lance Trainer

يناير 2014 - يوليو 2014

ITWorx

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2014 - يوليو 2014

Associate Education Consultant:
• Responsible for the delivery of high quality products consultancy, and implemented solutions for a variety of clients using ITWorx Education products.
• Performing very early days of awareness activity through to completion and delivery of solutions.
• Responsible to give trainings on Education products

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Senior Organization Development

نوفمبر 2012 - ديسمبر 2013

Mo'men Group

القاهرة، مصر

نوفمبر 2012 - ديسمبر 2013

• Develop methods for data file formatting, data analysis methodologies, and management reporting.
• Develop team-building exercises and workshops.
• Recommend training and development systems.
• Identify where the training is required and then preparing the appropriate program for getting the best results and productivity.
• Using various training methods like audiovisual aids, classroom instruction, practical training, role-playing, group discussion etc. to train the employees.
• Evaluating the effectiveness of the training program conducted after the training sessions are completed to check that the desired objectives are being achieved.
• Design and deliver internal training.

مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Personnel Specialist

يوليو 2012 - أكتوبر 2012

BMB solution

القاهرة، مصر

يوليو 2012 - أكتوبر 2012

• Responsible of preparing all company’s personnel files and make sure that all files are completed
• Preparing the documents related to the social insurance authorities (form 2, 1 and 6)
• Preparing contracts draft for all employees and responsible of monitoring the contracts renewal date
• Follow up on the renewal of the Military certificates, Health certificates and IDs
• Coordinates any medical requirements between the employees and the medical insurance company
• Follow up on employees permissions for early departure or late arrival, attendance and vacation balance

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Soft Skills trainer

مايو 2011 - يونيو 2012

Randysmith training solution

القاهرة، مصر

مايو 2011 - يونيو 2012

• Training soft skills and technical English to rig crew in the desert.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

trainer

نوفمبر 2009 - مارس 2011

dale carnegie

القاهرة، مصر

نوفمبر 2009 - مارس 2011

Soft Skills trainer:
• Instructing World Class Customer Service (WCCS)
o Understanding World Class Customer Service
o Types of customers
o Solving internal problems
o Resolving Customer Conflicts
o Develop Negotiation Skills

• Training Dale Carnegie Communication Seminar (DCS)
o Build Greater Self-Confidence
o Strengthen People Skills
o Enhance Communication Skills
o Develop Leadership Skills
o Reduce Stress and Improve our Attitude

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Instructor

يونيو 2006 - مارس 2011

Westwood

القاهرة، مصر

يونيو 2006 - مارس 2011

• Instructing Microsoft Office 2003.
• Training Presentation Skills workshops.
• Supervising graduation projects.
• Assisting participants in the graduation projects.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

التعليم

Cairo University

يونيو 2011

يونيو 2011

بكالوريوس، Accountant

مصر

Skills

Training
Expert
Training
Expert
OD
Expert
OD
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Training
Expert
Training
Expert
OD
Expert
OD
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert

اللغات

الانجليزية

متوسط