ahmed khater, مستشار

ahmed khater

مستشار

بلدية الزرقاء

Lieu
Jordanie - Amman
Éducation
Master, تخطيط اقليمي
Expérience
14 years, 11 Mois

Partager Mon CV

Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :14 years, 11 Mois

مستشار à بلدية الزرقاء
  • Jordanie - Zarqa
  • Je travaille ici depuis juin 2009

Éducation

Master, تخطيط اقليمي
  • à جامعة البلقاء التطبيقية
  • août 2009
Baccalauréat, هندسة زراعية
  • à الجامعة الأردنية
  • janvier 1993

Specialties & Skills

Business Development
Development Management
Training
التخطيط الاستراتيجي
إجراء المسوحات واستطلاعات الرأي
التدريب
إعادة الهيكلة وبناء الأنظمة الإدارية والمؤسسية
تقييم الأداء والإنجاز
التخطيط
إدارة فرق العمل وفرق التخطيط
كتابة التقارير الإدارية والفنية

Langues

Arabe
Expert
Anglais
Moyen

Adhésions

نقابة المهندسين الزراعيين
  • عضو هيئةعامة - أمين سر شعبة الوقاية - أمين سر فرع الزرقاء - عضو ادارة مركز التدريب
  • January 1993
جمعية عقربا للتنمية المجتمعية
  • عضو هيئة عامة
  • April 2014

Loisirs

  • التدريب
    - تدريب أكثر من خمسة ألاف متدرب - إعداد وتنفيذ مايزيد عن ثلاثين برنامج تدريبي متخصص - تدريب العديد من المؤسسات الأردنية والعربية - تحديد دراسات الاحتياجات التدريبية للعديد من المؤسسات - تقديم الاستشارات الخاصة بتطوير العاملين
  • إعداد الخطط الاستراتيجية
    - إعداد الخطط الاستراتيجية للعديد من المؤسسات العامة والخاصة في الأردن - التخطيط بإسلوب بطاقات الأداء المتوازن - متابعة تنفيذ الخطط - وضع مؤشرات الأداء وقياسها - تقييم الخطط وإعداد تقارير الإنجاز - ضبط الأداء - تقديم الاستشارات الخاصة بالأداء والإدارة الاستراتيجية لبعض المؤسسات
  • إدارة الأداء وتقييمه
    - بناء أنظمة إدارة الأداء للعديد من المؤسسات - إعداد وتصميم نماذج تقيمم الأداء باستخدام منهجية 360 درجة - الإشراف والتوجيه على عمليات تقييم الأداء في العديد من المؤسسات -تقديم الاستشارات الخاصة بتقييم الأداء
  • إدارة الأفراد وفرق العمل
    - بناء فرق العمل التخصصية - توزيع وتوجيه مهام أعضاء الفريق حسب الهدف المحدد - توجيه الأفراد لتحقيق الأهداف الوظيفية - مساعدة الأفراد في حل مشكلات العمل - تطوير أداء الأفراد العاملين
  • إعداد الدراسات
    - إعداد ما لايقل عن ستة دراسات علمية متخصصة - إعداد العديد من التقارير العلمية المتخصصة في مجالات العمل
  • برامج إعادة الهيكلة
    - تصميم وتنفيذ برامج إعادة الهيكلة للعديد من المؤسسات - بناء الهياكل التنظيمية والوظيفية - إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف - بناء الأنظمة المؤسسية - تقديم الاستشارات الخاصة ببرامج إعادة الهيكلة
  • دراسات تطوير الأعمال
    - إعداد دراسات تطوير الأعمال - الإشراف على دراسات السوق لعدد من المؤسسات - إعداد أنظمة الحوافز لموظفي المبيعات - تقديم الاستشارات الخاصة بتطوير الأعمال وفتح وتنمية الأسواق