احمد خاطر, مستشار

احمد خاطر

مستشار

بلدية الزرقاء

البلد
الأردن - عمان
التعليم
ماجستير, تخطيط اقليمي
الخبرات
14 years, 11 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :14 years, 11 أشهر

مستشار في بلدية الزرقاء
  • الأردن - الزرقاء
  • أشغل هذه الوظيفة منذ يونيو 2009

الخلفية التعليمية

ماجستير, تخطيط اقليمي
  • في جامعة البلقاء التطبيقية
  • أغسطس 2009
بكالوريوس, هندسة زراعية
  • في الجامعة الأردنية
  • يناير 1993

Specialties & Skills

Business Development
Development Management
Training
التخطيط الاستراتيجي
إجراء المسوحات واستطلاعات الرأي
التدريب
إعادة الهيكلة وبناء الأنظمة الإدارية والمؤسسية
تقييم الأداء والإنجاز
التخطيط
إدارة فرق العمل وفرق التخطيط
كتابة التقارير الإدارية والفنية

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متوسط

العضويات

نقابة المهندسين الزراعيين
  • عضو هيئةعامة - أمين سر شعبة الوقاية - أمين سر فرع الزرقاء - عضو ادارة مركز التدريب
  • January 1993
جمعية عقربا للتنمية المجتمعية
  • عضو هيئة عامة
  • April 2014

الهوايات

  • التدريب
    - تدريب أكثر من خمسة ألاف متدرب - إعداد وتنفيذ مايزيد عن ثلاثين برنامج تدريبي متخصص - تدريب العديد من المؤسسات الأردنية والعربية - تحديد دراسات الاحتياجات التدريبية للعديد من المؤسسات - تقديم الاستشارات الخاصة بتطوير العاملين
  • إعداد الخطط الاستراتيجية
    - إعداد الخطط الاستراتيجية للعديد من المؤسسات العامة والخاصة في الأردن - التخطيط بإسلوب بطاقات الأداء المتوازن - متابعة تنفيذ الخطط - وضع مؤشرات الأداء وقياسها - تقييم الخطط وإعداد تقارير الإنجاز - ضبط الأداء - تقديم الاستشارات الخاصة بالأداء والإدارة الاستراتيجية لبعض المؤسسات
  • إدارة الأداء وتقييمه
    - بناء أنظمة إدارة الأداء للعديد من المؤسسات - إعداد وتصميم نماذج تقيمم الأداء باستخدام منهجية 360 درجة - الإشراف والتوجيه على عمليات تقييم الأداء في العديد من المؤسسات -تقديم الاستشارات الخاصة بتقييم الأداء
  • إدارة الأفراد وفرق العمل
    - بناء فرق العمل التخصصية - توزيع وتوجيه مهام أعضاء الفريق حسب الهدف المحدد - توجيه الأفراد لتحقيق الأهداف الوظيفية - مساعدة الأفراد في حل مشكلات العمل - تطوير أداء الأفراد العاملين
  • إعداد الدراسات
    - إعداد ما لايقل عن ستة دراسات علمية متخصصة - إعداد العديد من التقارير العلمية المتخصصة في مجالات العمل
  • برامج إعادة الهيكلة
    - تصميم وتنفيذ برامج إعادة الهيكلة للعديد من المؤسسات - بناء الهياكل التنظيمية والوظيفية - إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف - بناء الأنظمة المؤسسية - تقديم الاستشارات الخاصة ببرامج إعادة الهيكلة
  • دراسات تطوير الأعمال
    - إعداد دراسات تطوير الأعمال - الإشراف على دراسات السوق لعدد من المؤسسات - إعداد أنظمة الحوافز لموظفي المبيعات - تقديم الاستشارات الخاصة بتطوير الأعمال وفتح وتنمية الأسواق