ahmed mahmoad zaid

• تنفيذ الإجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة من الإدارة العليا .

• الرقابة على المستندات الصادرة والواردة إلى قسم المحاسبة ، والتأكد من صحتها ومن احتوائها على التواقيع اللازمة .

• الاحتفاظ بالدفاتر والمستندات المحاسبية اللازمة لتطبيق النظام المحاسبي المعتمد ، والتأكد من التسجيل فيها بشكل قانوني وحفظها بعد الانتهاء منها المدة القانونية

. • الإشراف على تحضير سندات القيد واعتمادها قبل تسجيلها في الدفاتر المحاسبية

. • إعداد التسويات الشهرية .

• الإشراف على تسجيل سندات القيد بالدفاتر وترحيلها .

• الاشتراك في عملية الجرد الدوري والسنوي للمخزن ومطابقتها مع الحسابات الخاصة بها

. •الإشراف على إعداد كشوفات التسوية الخاصة بالبنوك شهريا وإظهار الفروقات ( إن وجدت ) وإعلام المدير المالي للمراجعة بشأنها

• الإشراف على إعداد موازين المراجعة والتقارير المالية الدورية ودراستها وتحليلها ، ثم رفعها للمدير المالي للموافقة ولعرضها على الإدارة العليا .
• الإشراف على تسجيل العمليات في حسابات الذمم الدائنة وإصدار أوامر الدفع الخاصة بها في الأوقات المحددة .

. • إعداد قيود التسوية في نهاية الفترة المالية استنادا إلى تعليمات المدير المالي .

• تحضير موازين مراجعة للحسابات التفصيلية والحسابات العامة في نهاية كل شهر والتأكد من صحة الأرصدة في كل منها

. • إعداد التقارير المالية في نهاية كل فترة زمنية .

• تبليغ المدير المالي عن أي مخالفة للسياسة المالية أو للإجراءات المالية المطبقة من قبل الدوائر والأقسام المختلفة أو عن أي انحراف يظهر في البيانات المالية الدورية .

• توفير كافة المعلومات والإيضاحات التي يتطلبها عمل الأقسام الأخرى وعمل مدققي الحسابات الخارجيين والعمل على تسهيل مهمتهم

• إعداد الحسابات الختامية في نهاية السنة المالية

1-العمل علي برنامج ساب

١-العمل على برنامج اوراكل المحاسبي
٢-العمل على برنامج المدير الذكي
٣-العمل على برنامج فينوس
٤-العمل على برنامج الاسهل
٥-اعداد القيود بالكامل من مصروفات وايرادات وحركات بنوك ورواتب.
٦-متابعه حسابات الموردين والعملاء.
٧-عمل القيود الخاصه بالاستهلاك
٣-مطابقات البنوك وعمل مذكرات التسويه.
٤-اعداد التقارير المالية الازمة.
٥- إعداد وتقديم الاقرار الضريبي.

المهام والمسئوليات الرئيسية :

 إدخال معلومات منسوبي المؤسسة إلى نظام الرواتب.
 التنسيق مع الجهات المختلفة والمسئول عن ضبط الدوام وعلاقات الموظفين وادخال كافة الحسميات والمتغيرات على نظام الرواتب.
 القيام بإجراء الصرف اللازمة لجميع مستحقات الموظفين وإحتساب مكافأة نهاية الخدمة وإخلاء الطرف .
 تدقيق كافة المستحقات المتعلقة بالإنتداب والسفر حسب السياسة .
 ادخال التعديلات المطلوبة للموظفين بعد استلام اشعارات الترقية والنقل .
 إعداد مسيرات الرواتب وتعديلها حسب القرارات الصادرة بشأن الموظفين.

العمل علي برنامج الاسهل للمحاسبة العامة فيما يخص الايرادات والمصروفات وغيرها من الامور المالية.

محاسب لدي الشركه