Ahmed Mansour, رئيس ادارة مركزية للتخطيط والتسويق والمعلومات

Ahmed Mansour

رئيس ادارة مركزية للتخطيط والتسويق والمعلومات

هيئة التنمية الصناعية IDA

Lieu
Egypte - Le Caire
Éducation
Baccalauréat, بكالوريوس الاحصاء
Expérience
33 years, 0 Mois

Partager Mon CV

Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :33 years, 0 Mois

رئيس ادارة مركزية للتخطيط والتسويق والمعلومات à هيئة التنمية الصناعية IDA
  • Egypte - Le Caire
  • avril 2012 à novembre 2012

رئيس ادارة مركزية ( وكيل وزارة ) للتخطيط والتسويق والمعلومات تشمل اربع ادارات عامة للمعلومات - التوثيق والنشر - التسويق - التخطيط الاستراتيجي لمدة ستة شهور خلال عام 2012

مدير عام لتكنولوجيا ونظم المعلومات منذ عام 2004 تشمل ادارات نظم المعلومات الجغرافية - الشبكات والدعم الفني - ادارة قواعد البيانات - تطوير التطبيقات - ادارة معالجة البيانات

مدير عام تكنولوجيا ونظم المعلومات à هيئة التنمية الصناعية IDA
  • Egypte - Le Caire
  • janvier 2005 à novembre 2012

توفير رؤية متكاملة لتداول المعلومات، وأنشطة تكنولوجيا المعلومات والتوجيه أثناء تطوير وتنفيذ وتشغيل الأنظمة والتطبيقات الجديدة، المشاركة في التخطيط الاستراتيجي والعمل على ربط الخطة الإستراتيجية للمعلومات بالخطة القومية، متابعة تنفيذ وتشغيل نظم المعلومات لتحقيق أقصى كفاءة وفاعلية.
جمع البيانات، وتدقيقها، وتحليلها ودعم اتخاذ القرار، الاشتراك في وضع السياسات والاستراتيجيات والخطط التي من شأنها تنظيم العمل في مجال تداول المعلومات، اتخاذ اللازم نحو تطوير وتحسين الخطط الجديدة في ضوء الدروس المستفادة من تنفيذ الخطط السابقة.

المهام والمسئوليات:
1.المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للمؤسسة والمشاركة فى صياغتها
2.تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية لكل إدارة بالتعاون مع المدير التنفيذى بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية
3.المشاركة فى وضع الخطط وتقديم النصائح والمشورة للمدير التنفيذى و مديرى الإدارات
4.إعتماد الخطط والبرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ
5.تقديم التوصيات والمقترحات لمجلس الإدارة في مجال رسم السياسات العامة بما يتفق مع أهداف المنظمة.
6.تنفيذ السياسات والقرارات التي يتخذها مجلس الادارة ، وإصدار التعليمات والتوجيهات اللازمة في هذا الشأن إلى مختلف قطاعات العمل.
7.إعداد وتنفذ سياسات وخطط وبرامج العمل وأهداف المنظمة الطويلة والقصيرة المدى.
8.عرض كافة الموضوعات والقرارات و التوصيات والأمور اللازمة على مجلس الإدارة لاطلاعه عليها وإتخاذ ما يلزم بشأنها .
9.اصدار كافة القرارات و اللوائح والأنظمة اللازمة لتنفيذ قانون المنظمة بعد موافقة مجلس الإدارة والجهات المعنية عليها .
10.تصريف جميع الشئون الداخلية في مختلف المجالات الفنية والمالية والإدارية، وإصدار الضروري من القرارات على ضوء السياسات والأنظمة والخطط المعتمدة.
11.وضع نظم وأساليب المتابعة التى تضمن حسن تنفيذ السياسات والخطط والبرامج العامة.
12.إعداد تقارير متابعة دورية وسنوية عن الانشطة والمهام وإنجازاتها ونتائج أعمالها، ترفع إلى مجلس الادارة متضمنة الاقتراحات والتوصيات اللازمة لتطوير نظم وبرامج العمل ومواجهة المعوقات والمشاكل التي قد تعترض سير العمل.
13.إعداد استراتيجيات وخطط وسياسات وحلول ميكنة واتمتة استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في أنشطة الهيئة ومتابعة تنفيذها.
14.إدارة قواعد البيانات وتجهيزها وتحديثها على الأجهزة الخادمة بها، والعمل على صيانتها وتشغيلها ومتابعة معدلات نمو البيانات
15.تركيب واعداد انظمة التخزين الاحتياطي للبيانات وحفظ النسخ الاحتياطية.
15.ضبط انظمة التشغيل وقواعد البيانات لتحسين الاداء بشكل متمر.
16.برمجة وحفظ واسترجاع وتطوير تطبيقات نظم المعلومات والبيانات اللازمة لأنشطة الهيئة.
17.توفير وصيانة الأجهزة والبرامج والشبكات الإلكترونية اللازمة لنظم العمل الآلية، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية والمساندة الفنية للاجهزة والمعدات ومستخدمي الحاسب الالي بشكل عام والانظمة والبرامج.
18.تصميم وتشغيل وادارة قواعد البيانات والمعلومات بأنواعها المختلفة بلغات متعددة.
19.انشاء ومتابعة وتحديث وتطوير الموقع الالكتروني على شبكة المعلومات الدولية.
20.توفير كافة خدمات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة للمستخدمين
21.توفير البيانات والمعلومات الصناعية على مستوى المنشآت والمناطق الصعية قطاعياً وجغرافياً
22.التقييم الدوري لأداء أنظمة المعلومات المطبقة والعمل على تحسين أدائها.
23.توثيق جميع البرامج والأنظمة المستخدمة وتوفير البيانات الاحصائية الخاصة بها.
24.الاشراف على الربط الالكتروني مع مكاتب وفروع الهيئة والجهات المختلفة ذات العلاقة من ناحية التجهيزات وخطوط الربط واعدادات كل منها.
25.تطبيق نظام امني متطور لكل من شبكة الاتصال الداخلية وشبكة الانترنت لتوفير الحماية من الاختراقات الامنية ووضع تعليمات واسس اجراءات سلامة الاجهزة والمحافظة عليها.

Information Systems and Technology General Director à Governmental
  • Egypte - Le Caire
  • janvier 2005 à mai 2012

• More Than 10 years of experience in Information Systems Management, Scope of experience in management filed was as a link among the top management, administrative sectors and related information centers to ensure the provision of an integrated vision of data and information, as well as the activities of technology and information systems.
Participate in strategic planning at the level of IDA, linking the strategic plan of information with the national one.
Experience was on supervising staff, specialized, trained or untrained and communication with public or private sectors as well as governmental.
I'm in charge of computer- and technology-related field, development and productivity of business. Managing the work of IT professionals, like computer engineers, systems analysts, security specialists and computer support specialists.
I have a keen understanding of the technological and organizational needs. charged with researching and implementing ways that technology and network-based systems can increase organization and productivity.
Stay up-to-date with current and emerging technology and computing trends.
The day-to-day duties of IS management include the top-level planning

Documentation & Publishing General Director à هيئة التنمية الصناعية IDA
  • Egypte - Le Caire
  • janvier 2004 à janvier 2005

مدير عام التوثيق والنشر
1.المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للمنظمة والمشاركة فى صياغتها
2. تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية
3.المشاركة فى وضع الخطط وتقديم النصائح والمشورة لمديرى الإدارات
4.إعتماد الخطط والبرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ
5.تقديم التوصيات والمقترحات في مجال رسم السياسات العامة بما يتفق مع أهداف المنظمة.
6.تنفيذ سياسات وقرارات المنظمة، وإصدار التعليمات والتوجيهات اللازمة في هذا الشأن إلى مختلف قطاعات العمل.
7.إعداد وتنفذ سياسات وخطط وبرامج العمل وأهداف المنظمة الطويلة والقصيرة المدى.
8.عرض كافة الموضوعات والقرارات و التوصيات والأمور اللازمة على الادارة العليا للاطلاع عليها وإتخاذ ما يلزم بشأنها .
9.اصدار كافة القرارات و اللوائح والأنظمة اللازمة لتنفيذ قوانين المنظمة بعد موافقة الادارة العليا والجهات المعنية عليها .
10.تصريف جميع الشئون الداخلية في مختلف المجالات الفنية والمالية والإدارية، وإصدار الضروري من القرارات على ضوء السياسات والأنظمة والخطط المعتمدة.
11.وضع نظم وأساليب المتابعة التى تضمن حسن تنفيذ السياسات والخطط والبرامج العامة.
12.إعداد تقارير متابعة دورية وسنوية عن الانشطة والمهام وإنجازاتها ونتائج أعمالها، ترفع إلى الادارة العليا متضمنة الاقتراحات والتوصيات اللازمة لتطوير نظم وبرامج العمل ومواجهة المعوقات والمشاكل التي قد تعترض سير العمل.
13.استخراج المؤشرات الاقتصادية والتحليلية من البيانات والمعلومات المتاحة.
14.استخراج المقارنات الهادفة للمعدلات الصناعية القياسية دوليا ومحليا.
15.إعداد نشرات دورية صناعية للترويج للاستثمار الصناعي والمساهمة في تنمية وتطوير الصناعة المصرية على النحو التالي:
•نشرة المشروعات المرشحة للاستثمار.
•نشرة الطاقات الفائضة فى الصناعة المصرية.•نشرة السجل الصناعى.
•نشرة المناطق الصناعية.
16.وضع سياسة أعمال التسجيل وتنظيم وفهرسة المعلومات والبيانات والإحصاءات والوثائق بطريقة يسهل الحصول عليها والاستفادة منها.
17.وضع برامج اعمال الترجمة والنشر لكل جديد من المعلومات والبيانات المتصلة باختصاصات الهيئة والتى تخدم تحقيق أهدافها.
18.إعداد النظم المتعلقة بالاستعارة الخارجية للكتب والمراجع والمطبوعات والدوريات.
19.توفير البيانات والمعلومات للجهات المعنية فى مجال اختصاص النشاط ودعم اتخاذ القرار.
20.المساهمة في إعداد الأدلة الخاصة بالهيئة.

Industrial Map Information Center Manager Assistant à الهيئة العامة للتنمية الصناعية GOFI
  • Egypte - Le Caire
  • janvier 2002 à janvier 2004

مركز معلومات الخريطة الصناعية
الوظيفة نائب مدير عام الخريطة الصناعية
مهام الوظيفة
1.المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للمنظمة والمشاركة فى صياغتها
2.المشاركة في تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية
3.المشاركة فى وضع الخطط وتقديم النصائح والمشورة لمديرى الإدارات
4.المشاركة في إعتماد الخطط والبرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ
5.تقديم التوصيات والمقترحات في مجال رسم السياسات العامة بما يتفق مع أهداف المنظمة.
6.تنفيذ سياسات وقرارات الادارة، وإصدار التعليمات والتوجيهات اللازمة في هذا الشأن.
7.إعداد وتنفذ سياسات وخطط وبرامج العمل وأهداف الادارة الطويلة والقصيرة المدى.
8.تنفيذ ومراقبة كافة القرارات و اللوائح والأنظمة اللازمة لتنفيذ قوانين المنظمة .
9.تصريف الشئون الداخلية في مختلف المجالات الفنية والمالية والإدارية، والمشاركة في إصدار الضروري من القرارات على ضوء السياسات والأنظمة والخطط المعتمدة.
10.وضع نظم وأساليب المتابعة التى تضمن حسن تنفيذ السياسات والخطط والبرامج العامة.
11.إعداد تقارير متابعة دورية وسنوية عن الانشطة والمهام وإنجازاتها ونتائج أعمالها، ترفع إلى الادارة العليا متضمنة الاقتراحات والتوصيات اللازمة لتطوير نظم وبرامج العمل ومواجهة المعوقات والمشاكل التي قد تعترض سير العمل.
12.وضع الخطط والبرامج الخاصة بعمليات إدخال البيانات الخاصة بالخريطة الصناعية الكترونياً
13.الإشراف على إدخال البيانات موزعة جغرافياً طبقاً للأقاليم والمحافظات
14.استخراج المؤشرات الصناعية والاقتصادية للاستفادة منها في إعداد برامج التنمية الصناعية
15.إعداد الخطط الخاصة بإعداد وتحديث قاعدة بيانات جغرافية للخريطة الصناعية على مستوى جمهورية مصر العربية
16.وضع أسس حصر وتحديث البيانات باسلوب دوري يومي - اسبوعي - شهري - سنوي
17.الاشتراك في إعداد خرائط صناعية تفصيلية على مستوى المحافظة - المدينة - المركز وفقاً لمستوى النشاط الصناعي - المنتج الصناعي
18.المساهمة في إعداد خرائط تفصيلية بالمزايا المتاحة بكل موقع بالمدن الصناعية القائمة والجديدة
19.المساهمة في إعداد الخرائط الصناعية للمشروعات المرشحة للاستثمار والمشروعات ذات الفرص التصديرية وإخطار الإدارات الفنية بها تمهيداً لعرضها على المستثمرين
20.إعداد الخطط الخاصة بإعداد الخريطة الصناعية القطاعية الشاملة موزعاً عليها المصانع القائمة بالمناطق السكانية والمصانع بالمدن الصناعية الجديدة

System Analyst à Governmental
  • Egypte
  • janvier 2001 à janvier 2002

Governmental GOFI 2002 2001 System Analyst 5
المسئوليات والواجبات:
1.جمع بيانات شاملة عن الوحدة المراد عمل نظام لها لتحليل احتياجات المستفيدين من المعلومات و تحديد توقعات وآمال المستفيدين
2.فرز هذه البيانات وتحليل وتحديد فجوة المعلومات بين احتياجات المستفيدين و توقعاتهم وإيجاد حلول لمشاكلها .
3.توزيع هذه البيانات الى جداول وعمل علاقات الربط بينهم لكي لا تتكرر البيانات ووضع وصف منطقي للمخرجات والعمليات و المدخلات .
4.عمل تصور عن تصميم الواجها ووصف منطقي لقاعدة البيانات.

Computer programmer à Governmental
  • Egypte
  • janvier 1988 à janvier 2000

Governmental GOFI from 1988 till 200 as a Computer programmer and in private sector

الواجبات والمسئوليات:
1.كتابة البرامج المختلفة وتعديلها وتوثيقها
2.اختبار البرامج والتأكد من صلاحيتها
3.تحليل مواصفات البرامج المطلوبة
4.تحضير البيانات اللازمة لاختبار وتحليل البرنامج
5.مساعدة محلل النظم في دراسة بعض النظم
6.مساعدة المبرمجين المتدربين
7.تحديد المشكلات الناجمة عن الأعطال والعمل على حلها
8.متابعة عمل البرامج على الأجهزة وتحسينها
9.إعداد الإحصائيات والتقارير اللازمة

System Designer and programmer à Governmental
  • Egypte
  • janvier 1995 à janvier 1997

Governmental GOFI 1997 1995 System Designer and programmer 7

Management Information System Director à Future Group
  • Émirats Arabes Unis
  • janvier 1994 à janvier 1995

Private Future Group 1995 1994 Management Information System Director 8

System Designer and programmer à Governmental
  • Egypte
  • janvier 1986 à janvier 1988

Governmental GOFI 1988 1986 System Designer and programmer

Operations Research Analyst à Governmental
  • Egypte
  • janvier 1979 à janvier 1986

Governmental GOFI 1986 1979 Operations Research Analyst 13

Éducation

Baccalauréat, بكالوريوس الاحصاء
  • à كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الاحصاء - جامعة القاهرة
  • novembre 1975

التقدير العام مقبول

Specialties & Skills

IT Operations
IT Management
Administration
Systems Management
Customer Service
DOCUMENTATION
INSTRUCTOR
MARKETING
OPERATIONS
PUBLISHING
TRAINING
Internet

Langues

Anglais
Expert

Adhésions

هبئة التنمية الصناعية
  • موظف
  • October 1979

Formation et Diplômes

++C (Certificat)
Date de la formation:
April 1989
Valide jusqu'à:
May 1989
ArcGIS (Certificat)
Date de la formation:
January 2003
Valide jusqu'à:
May 2003
to Oracle SQL & PLSQL - Oracle Forms & Reports (Certificat)
Date de la formation:
December 2002
Valide jusqu'à:
June 2003
General Manager Program (Certificat)
Date de la formation:
December 2003
Valide jusqu'à:
January 2004
متنوع (Certificat)
Date de la formation:
November 1952
Valide jusqu'à:
November 2012
Human Resources Management (Certificat)
Date de la formation:
March 2003
Valide jusqu'à:
April 2003
Communication (Certificat)
Date de la formation:
April 1988
Valide jusqu'à:
May 1988
Introduction to compute & Programming - Fortran Language (Certificat)
Date de la formation:
October 1972
Valide jusqu'à:
May 1973