أحمد منصور, رئيس ادارة مركزية للتخطيط والتسويق والمعلومات

أحمد منصور

رئيس ادارة مركزية للتخطيط والتسويق والمعلومات

هيئة التنمية الصناعية IDA

البلد
مصر - القاهرة
التعليم
بكالوريوس, بكالوريوس الاحصاء
الخبرات
33 years, 0 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :33 years, 0 أشهر

رئيس ادارة مركزية للتخطيط والتسويق والمعلومات في هيئة التنمية الصناعية IDA
  • مصر - القاهرة
  • أبريل 2012 إلى نوفمبر 2012

رئيس ادارة مركزية ( وكيل وزارة ) للتخطيط والتسويق والمعلومات تشمل اربع ادارات عامة للمعلومات - التوثيق والنشر - التسويق - التخطيط الاستراتيجي لمدة ستة شهور خلال عام 2012

مدير عام لتكنولوجيا ونظم المعلومات منذ عام 2004 تشمل ادارات نظم المعلومات الجغرافية - الشبكات والدعم الفني - ادارة قواعد البيانات - تطوير التطبيقات - ادارة معالجة البيانات

مدير عام تكنولوجيا ونظم المعلومات في هيئة التنمية الصناعية IDA
  • مصر - القاهرة
  • يناير 2005 إلى نوفمبر 2012

توفير رؤية متكاملة لتداول المعلومات، وأنشطة تكنولوجيا المعلومات والتوجيه أثناء تطوير وتنفيذ وتشغيل الأنظمة والتطبيقات الجديدة، المشاركة في التخطيط الاستراتيجي والعمل على ربط الخطة الإستراتيجية للمعلومات بالخطة القومية، متابعة تنفيذ وتشغيل نظم المعلومات لتحقيق أقصى كفاءة وفاعلية.
جمع البيانات، وتدقيقها، وتحليلها ودعم اتخاذ القرار، الاشتراك في وضع السياسات والاستراتيجيات والخطط التي من شأنها تنظيم العمل في مجال تداول المعلومات، اتخاذ اللازم نحو تطوير وتحسين الخطط الجديدة في ضوء الدروس المستفادة من تنفيذ الخطط السابقة.

المهام والمسئوليات:
1.المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للمؤسسة والمشاركة فى صياغتها
2.تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية لكل إدارة بالتعاون مع المدير التنفيذى بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية
3.المشاركة فى وضع الخطط وتقديم النصائح والمشورة للمدير التنفيذى و مديرى الإدارات
4.إعتماد الخطط والبرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ
5.تقديم التوصيات والمقترحات لمجلس الإدارة في مجال رسم السياسات العامة بما يتفق مع أهداف المنظمة.
6.تنفيذ السياسات والقرارات التي يتخذها مجلس الادارة ، وإصدار التعليمات والتوجيهات اللازمة في هذا الشأن إلى مختلف قطاعات العمل.
7.إعداد وتنفذ سياسات وخطط وبرامج العمل وأهداف المنظمة الطويلة والقصيرة المدى.
8.عرض كافة الموضوعات والقرارات و التوصيات والأمور اللازمة على مجلس الإدارة لاطلاعه عليها وإتخاذ ما يلزم بشأنها .
9.اصدار كافة القرارات و اللوائح والأنظمة اللازمة لتنفيذ قانون المنظمة بعد موافقة مجلس الإدارة والجهات المعنية عليها .
10.تصريف جميع الشئون الداخلية في مختلف المجالات الفنية والمالية والإدارية، وإصدار الضروري من القرارات على ضوء السياسات والأنظمة والخطط المعتمدة.
11.وضع نظم وأساليب المتابعة التى تضمن حسن تنفيذ السياسات والخطط والبرامج العامة.
12.إعداد تقارير متابعة دورية وسنوية عن الانشطة والمهام وإنجازاتها ونتائج أعمالها، ترفع إلى مجلس الادارة متضمنة الاقتراحات والتوصيات اللازمة لتطوير نظم وبرامج العمل ومواجهة المعوقات والمشاكل التي قد تعترض سير العمل.
13.إعداد استراتيجيات وخطط وسياسات وحلول ميكنة واتمتة استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في أنشطة الهيئة ومتابعة تنفيذها.
14.إدارة قواعد البيانات وتجهيزها وتحديثها على الأجهزة الخادمة بها، والعمل على صيانتها وتشغيلها ومتابعة معدلات نمو البيانات
15.تركيب واعداد انظمة التخزين الاحتياطي للبيانات وحفظ النسخ الاحتياطية.
15.ضبط انظمة التشغيل وقواعد البيانات لتحسين الاداء بشكل متمر.
16.برمجة وحفظ واسترجاع وتطوير تطبيقات نظم المعلومات والبيانات اللازمة لأنشطة الهيئة.
17.توفير وصيانة الأجهزة والبرامج والشبكات الإلكترونية اللازمة لنظم العمل الآلية، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية والمساندة الفنية للاجهزة والمعدات ومستخدمي الحاسب الالي بشكل عام والانظمة والبرامج.
18.تصميم وتشغيل وادارة قواعد البيانات والمعلومات بأنواعها المختلفة بلغات متعددة.
19.انشاء ومتابعة وتحديث وتطوير الموقع الالكتروني على شبكة المعلومات الدولية.
20.توفير كافة خدمات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة للمستخدمين
21.توفير البيانات والمعلومات الصناعية على مستوى المنشآت والمناطق الصعية قطاعياً وجغرافياً
22.التقييم الدوري لأداء أنظمة المعلومات المطبقة والعمل على تحسين أدائها.
23.توثيق جميع البرامج والأنظمة المستخدمة وتوفير البيانات الاحصائية الخاصة بها.
24.الاشراف على الربط الالكتروني مع مكاتب وفروع الهيئة والجهات المختلفة ذات العلاقة من ناحية التجهيزات وخطوط الربط واعدادات كل منها.
25.تطبيق نظام امني متطور لكل من شبكة الاتصال الداخلية وشبكة الانترنت لتوفير الحماية من الاختراقات الامنية ووضع تعليمات واسس اجراءات سلامة الاجهزة والمحافظة عليها.

Information Systems and Technology General Director في Governmental
  • مصر - القاهرة
  • يناير 2005 إلى مايو 2012

• More Than 10 years of experience in Information Systems Management, Scope of experience in management filed was as a link among the top management, administrative sectors and related information centers to ensure the provision of an integrated vision of data and information, as well as the activities of technology and information systems.
Participate in strategic planning at the level of IDA, linking the strategic plan of information with the national one.
Experience was on supervising staff, specialized, trained or untrained and communication with public or private sectors as well as governmental.
I'm in charge of computer- and technology-related field, development and productivity of business. Managing the work of IT professionals, like computer engineers, systems analysts, security specialists and computer support specialists.
I have a keen understanding of the technological and organizational needs. charged with researching and implementing ways that technology and network-based systems can increase organization and productivity.
Stay up-to-date with current and emerging technology and computing trends.
The day-to-day duties of IS management include the top-level planning

Documentation & Publishing General Director في هيئة التنمية الصناعية IDA
  • مصر - القاهرة
  • يناير 2004 إلى يناير 2005

مدير عام التوثيق والنشر
1.المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للمنظمة والمشاركة فى صياغتها
2. تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية
3.المشاركة فى وضع الخطط وتقديم النصائح والمشورة لمديرى الإدارات
4.إعتماد الخطط والبرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ
5.تقديم التوصيات والمقترحات في مجال رسم السياسات العامة بما يتفق مع أهداف المنظمة.
6.تنفيذ سياسات وقرارات المنظمة، وإصدار التعليمات والتوجيهات اللازمة في هذا الشأن إلى مختلف قطاعات العمل.
7.إعداد وتنفذ سياسات وخطط وبرامج العمل وأهداف المنظمة الطويلة والقصيرة المدى.
8.عرض كافة الموضوعات والقرارات و التوصيات والأمور اللازمة على الادارة العليا للاطلاع عليها وإتخاذ ما يلزم بشأنها .
9.اصدار كافة القرارات و اللوائح والأنظمة اللازمة لتنفيذ قوانين المنظمة بعد موافقة الادارة العليا والجهات المعنية عليها .
10.تصريف جميع الشئون الداخلية في مختلف المجالات الفنية والمالية والإدارية، وإصدار الضروري من القرارات على ضوء السياسات والأنظمة والخطط المعتمدة.
11.وضع نظم وأساليب المتابعة التى تضمن حسن تنفيذ السياسات والخطط والبرامج العامة.
12.إعداد تقارير متابعة دورية وسنوية عن الانشطة والمهام وإنجازاتها ونتائج أعمالها، ترفع إلى الادارة العليا متضمنة الاقتراحات والتوصيات اللازمة لتطوير نظم وبرامج العمل ومواجهة المعوقات والمشاكل التي قد تعترض سير العمل.
13.استخراج المؤشرات الاقتصادية والتحليلية من البيانات والمعلومات المتاحة.
14.استخراج المقارنات الهادفة للمعدلات الصناعية القياسية دوليا ومحليا.
15.إعداد نشرات دورية صناعية للترويج للاستثمار الصناعي والمساهمة في تنمية وتطوير الصناعة المصرية على النحو التالي:
•نشرة المشروعات المرشحة للاستثمار.
•نشرة الطاقات الفائضة فى الصناعة المصرية.•نشرة السجل الصناعى.
•نشرة المناطق الصناعية.
16.وضع سياسة أعمال التسجيل وتنظيم وفهرسة المعلومات والبيانات والإحصاءات والوثائق بطريقة يسهل الحصول عليها والاستفادة منها.
17.وضع برامج اعمال الترجمة والنشر لكل جديد من المعلومات والبيانات المتصلة باختصاصات الهيئة والتى تخدم تحقيق أهدافها.
18.إعداد النظم المتعلقة بالاستعارة الخارجية للكتب والمراجع والمطبوعات والدوريات.
19.توفير البيانات والمعلومات للجهات المعنية فى مجال اختصاص النشاط ودعم اتخاذ القرار.
20.المساهمة في إعداد الأدلة الخاصة بالهيئة.

Industrial Map Information Center Manager Assistant في الهيئة العامة للتنمية الصناعية GOFI
  • مصر - القاهرة
  • يناير 2002 إلى يناير 2004

مركز معلومات الخريطة الصناعية
الوظيفة نائب مدير عام الخريطة الصناعية
مهام الوظيفة
1.المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للمنظمة والمشاركة فى صياغتها
2.المشاركة في تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية
3.المشاركة فى وضع الخطط وتقديم النصائح والمشورة لمديرى الإدارات
4.المشاركة في إعتماد الخطط والبرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ
5.تقديم التوصيات والمقترحات في مجال رسم السياسات العامة بما يتفق مع أهداف المنظمة.
6.تنفيذ سياسات وقرارات الادارة، وإصدار التعليمات والتوجيهات اللازمة في هذا الشأن.
7.إعداد وتنفذ سياسات وخطط وبرامج العمل وأهداف الادارة الطويلة والقصيرة المدى.
8.تنفيذ ومراقبة كافة القرارات و اللوائح والأنظمة اللازمة لتنفيذ قوانين المنظمة .
9.تصريف الشئون الداخلية في مختلف المجالات الفنية والمالية والإدارية، والمشاركة في إصدار الضروري من القرارات على ضوء السياسات والأنظمة والخطط المعتمدة.
10.وضع نظم وأساليب المتابعة التى تضمن حسن تنفيذ السياسات والخطط والبرامج العامة.
11.إعداد تقارير متابعة دورية وسنوية عن الانشطة والمهام وإنجازاتها ونتائج أعمالها، ترفع إلى الادارة العليا متضمنة الاقتراحات والتوصيات اللازمة لتطوير نظم وبرامج العمل ومواجهة المعوقات والمشاكل التي قد تعترض سير العمل.
12.وضع الخطط والبرامج الخاصة بعمليات إدخال البيانات الخاصة بالخريطة الصناعية الكترونياً
13.الإشراف على إدخال البيانات موزعة جغرافياً طبقاً للأقاليم والمحافظات
14.استخراج المؤشرات الصناعية والاقتصادية للاستفادة منها في إعداد برامج التنمية الصناعية
15.إعداد الخطط الخاصة بإعداد وتحديث قاعدة بيانات جغرافية للخريطة الصناعية على مستوى جمهورية مصر العربية
16.وضع أسس حصر وتحديث البيانات باسلوب دوري يومي - اسبوعي - شهري - سنوي
17.الاشتراك في إعداد خرائط صناعية تفصيلية على مستوى المحافظة - المدينة - المركز وفقاً لمستوى النشاط الصناعي - المنتج الصناعي
18.المساهمة في إعداد خرائط تفصيلية بالمزايا المتاحة بكل موقع بالمدن الصناعية القائمة والجديدة
19.المساهمة في إعداد الخرائط الصناعية للمشروعات المرشحة للاستثمار والمشروعات ذات الفرص التصديرية وإخطار الإدارات الفنية بها تمهيداً لعرضها على المستثمرين
20.إعداد الخطط الخاصة بإعداد الخريطة الصناعية القطاعية الشاملة موزعاً عليها المصانع القائمة بالمناطق السكانية والمصانع بالمدن الصناعية الجديدة

System Analyst في Governmental
  • مصر
  • يناير 2001 إلى يناير 2002

Governmental GOFI 2002 2001 System Analyst 5
المسئوليات والواجبات:
1.جمع بيانات شاملة عن الوحدة المراد عمل نظام لها لتحليل احتياجات المستفيدين من المعلومات و تحديد توقعات وآمال المستفيدين
2.فرز هذه البيانات وتحليل وتحديد فجوة المعلومات بين احتياجات المستفيدين و توقعاتهم وإيجاد حلول لمشاكلها .
3.توزيع هذه البيانات الى جداول وعمل علاقات الربط بينهم لكي لا تتكرر البيانات ووضع وصف منطقي للمخرجات والعمليات و المدخلات .
4.عمل تصور عن تصميم الواجها ووصف منطقي لقاعدة البيانات.

Computer programmer في Governmental
  • مصر
  • يناير 1988 إلى يناير 2000

Governmental GOFI from 1988 till 200 as a Computer programmer and in private sector

الواجبات والمسئوليات:
1.كتابة البرامج المختلفة وتعديلها وتوثيقها
2.اختبار البرامج والتأكد من صلاحيتها
3.تحليل مواصفات البرامج المطلوبة
4.تحضير البيانات اللازمة لاختبار وتحليل البرنامج
5.مساعدة محلل النظم في دراسة بعض النظم
6.مساعدة المبرمجين المتدربين
7.تحديد المشكلات الناجمة عن الأعطال والعمل على حلها
8.متابعة عمل البرامج على الأجهزة وتحسينها
9.إعداد الإحصائيات والتقارير اللازمة

System Designer and programmer في Governmental
  • مصر
  • يناير 1995 إلى يناير 1997

Governmental GOFI 1997 1995 System Designer and programmer 7

Management Information System Director في Future Group
  • الإمارات العربية المتحدة
  • يناير 1994 إلى يناير 1995

Private Future Group 1995 1994 Management Information System Director 8

System Designer and programmer في Governmental
  • مصر
  • يناير 1986 إلى يناير 1988

Governmental GOFI 1988 1986 System Designer and programmer

Operations Research Analyst في Governmental
  • مصر
  • يناير 1979 إلى يناير 1986

Governmental GOFI 1986 1979 Operations Research Analyst 13

الخلفية التعليمية

بكالوريوس, بكالوريوس الاحصاء
  • في كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الاحصاء - جامعة القاهرة
  • نوفمبر 1975

التقدير العام مقبول

Specialties & Skills

IT Operations
IT Management
Administration
Systems Management
Customer Service
DOCUMENTATION
INSTRUCTOR
MARKETING
OPERATIONS
PUBLISHING
TRAINING
Internet

اللغات

الانجليزية
متمرّس

العضويات

هبئة التنمية الصناعية
  • موظف
  • October 1979

التدريب و الشهادات

++C (الشهادة)
تاريخ الدورة:
April 1989
صالحة لغاية:
May 1989
ArcGIS (الشهادة)
تاريخ الدورة:
January 2003
صالحة لغاية:
May 2003
to Oracle SQL & PLSQL - Oracle Forms & Reports (الشهادة)
تاريخ الدورة:
December 2002
صالحة لغاية:
June 2003
General Manager Program (الشهادة)
تاريخ الدورة:
December 2003
صالحة لغاية:
January 2004
متنوع (الشهادة)
تاريخ الدورة:
November 1952
صالحة لغاية:
November 2012
Human Resources Management (الشهادة)
تاريخ الدورة:
March 2003
صالحة لغاية:
April 2003
Communication (الشهادة)
تاريخ الدورة:
April 1988
صالحة لغاية:
May 1988
Introduction to compute & Programming - Fortran Language (الشهادة)
تاريخ الدورة:
October 1972
صالحة لغاية:
May 1973