كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Aira Ortiz, Human Resource and Finance Executive

Aira Ortiz

Human Resource and Finance Executive·Technest Support Center FZ-LLZ

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, Travel And Tourism Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 4 سنوات, 6 أشهر

Human Resource and Finance Executive

يناير 2025 - حتى الآن

Technest Support Center FZ-LLZ

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2025 - حتى الآن

Finance & Accounting Functions
• Maintain accurate financial records, invoices, and expense tracking
• Assist in accounts payable and receivable processes
• Prepare basic financial reports and support budgeting activities
• Handle payroll accounting and reconciliation
• Ensure compliance with financial policies and audit requirements
• Assist in bank reconciliations and cash flow monitoring

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية لخدمة العملاء

Recruitment Executive

نوفمبر 2023 - ديسمبر 2024

RTC-1 Employment Services

دبي، الإمارات العربية المتحدة

نوفمبر 2023 - ديسمبر 2024

• Talent Acquisition & Sourcing: Proactively source, attract, and engage top talent through job portals, social media
platforms, networking, referrals, and headhunting.
• End-to-End Recruitment Cycle: Manage the full recruitment process from job posting, candidate screening,
interviewing, and shortlisting, to offer negotiation and onboarding support.
• Candidate Assessment: Evaluate applicants skills, experience, and cultural fit through interviews, competency
based assessments, and reference checks.
• Job Marketing& Branding: Draft compellingjobdescriptionsand recruitment campaignsto promote employer
brands and attract high-quality candidates.
• Database& Pipeline Management: Build and maintain a strong candidate database andtalent pipelinefor
current and future hiring needs.
• Negotiation& Offer Management: Act as a mediatorbetween candidatesand clients to ensure smooth offer
rollouts and successful placements.
• Market Research & Insights: Stay updatedwith markettrends, salary benchmarks, and competitor analysisto
advise both candidates and clients.
• KPI G TargetAchievement: Consistently meet or exceed recruitmenttargets, placement numbers, and service
level agreements.
• Compliance& Documentation: Ensureall recruitment activities complywith company policies, labor laws, and
confidentiality standards.

مجال الشركة:
وكالات التوظيف
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

customer support

نوفمبر 2023 - نوفمبر 2023

RTC 1 Recruitment Agency

دبي، الإمارات العربية المتحدة

نوفمبر 2023 - نوفمبر 2023

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Customer Service Representative

ديسمبر 2021 - أكتوبر 2023

Hinduja Global Solutions

Quezon City، الفلبين عن بُعد

ديسمبر 2021 - أكتوبر 2023

• Answer incoming calls and respond to health provider inquiries in a timely and professional manner
• Provide accurate information regarding healthcare services, insurance benefits, claims, and billing
• Handle and resolve complaints or concerns efficiently and escalate complex issues when necessary
• Verify patient information and update records in the system
• Process requests such as referrals, authorizations, and claims status
• Maintain compliance with healthcare regulations (e.g., HIPAA or local data privacy laws)
• Document all interactions accurately in the system
• Follow up with customers to ensure issue resolution
• Meet call center performance metrics (KPIs) such as call handling time and customer satisfaction

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية لخدمة العملاء

التعليم

Our Lady Of Fatima University

يوليو 2023

يوليو 2023

بكالوريوس، Travel And Tourism Management

الفلبين

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 90%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 90%

Graduated

Our Lady of Fatima University

يوليو 2019

يوليو 2019

دبلوم، Business, Accountancy and Management

الفلبين

Skills

ACCOUNTING
Intermediate
ACCOUNTING
Intermediate
COMPLIANCE REPORTING
Intermediate
COMPLIANCE REPORTING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
EMPLOYEE ENGAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE ENGAGEMENT
Intermediate
FINANCE
Intermediate
FINANCE
Intermediate
FINANCIAL ACCOUNTING
Intermediate
FINANCIAL ACCOUNTING
Intermediate
INFORMATION TECHNOLOGY
Intermediate
INFORMATION TECHNOLOGY
Intermediate
OPERATIONAL EFFICIENCY
Intermediate
OPERATIONAL EFFICIENCY
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهوايات والاهتمامات

Listening To Music