أخصائي موارد بشرية
المدمجة للتجارة والمقاولات
Total des années d'expérience :11 years, 0 Mois
1.التعامل مع مكاتب توظيف العمالة داخل قطر وخارجها .
2.إختيار العمالة اللازمة للشركة - العمالة الغير مهرة- حسب ملائمتها لمتطلبات الوظيفة .
3.إنهاء اجراءات الاستقدام واصدار التاشيرات .
4.إنهاء اجراءات تعين العمال تحت الاختبار يتم خلال هذه الفترة اجراء الكشف الطبي والبصمة وزمرة الدم .
5.إعداد تقييم للعمالة المعينة تحت الإختبار وإختيار افضل العناصر .
6.إنهاء إجراءات عقد العمل وتوثيقه وإصدار الإقامة واستخراج البطاقه الصحية للعمال .
7.العمل على الحكومة الإلكترونيه.
8.التعامل مع كافة الجهات والمصالح الحكومية
1.الإشرف على تنفيذ الخطط السنوية الخاصة بالتعيينات ، التدريب ، الحوافز ، المسارات الوظيفية للموظفين
2.تنسق خطة التدريب السنوية ومتابعة تنفيذها.
3.تعديل الهياكل التنظيمية بناء على توجيهات المسؤول المباشر.
4.إعداد الوصف الوظيفي.
5.تسكين الموظفين وفقا للعائلة الوظيفية المعتمدة.
6.تنسيق ومتابعة عملية تقييم اداء الموظفين.
7.متابعة ميزانية الموارد البشرية ومراقبة اداؤها.
8.الرد على استفسارات الموظفين والمتابعات اليومية الدورية الخاصة باجراءات وسياسات الموارد البشرية.
9.إعداد وتحديث قاعدة بيانات متكاملة عن الموظفين
10.متابعة الاعمال اليومية من الحضور والانصراف،ترصيد الاجازات و الاضافى .
11.إعداد المؤثرات المالية للمرتبات والحافز الشهرى .
12.متابعة اعمال التامينات الاجتماعية وكذلك التامين الصحى.
. القيام بالاعمال اليومية من الحضور والانصراف
. ترصيد الاجازات
. ترصيد الاضافى
. اعداد المؤثرات المالية للمرتبات والحافز الشهرى
. متابعة اعمال التامينات الاجتماعية وكذلك التامين الصحى